![ペンシルベニア大学で ENIAC を運営するコンピュータ サイエンスの初期の女性の一部](/f/6810a9ca0e0014430954bedc70a6cba7.jpg)
女性の間でこの主題が新たに発見された(あるいは再発見された)人気は、より協力的な環境のおかげであると考え、 エリック・ロバーツ 女性の専攻の変化に気づいたスタンフォード大学のコンピュータサイエンスの名誉教授は、「私たちは女性がサポートされ、安心していると感じる閾値を超えました。 私たちがしなければならないのは、サポートされていないと感じて誰も背を向けないことであり、クリティカルマスを備えた活気に満ちたコアコミュニティが不可欠です。」 現在、スタンフォード大学では女性が学生人口の 49 パーセントを占めており、コンピュータ サイエンスはスタンフォード大学の 20 パーセントの専攻となっています。 出席者。
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スタンフォードが実質的にシリコンバレーの活気に満ちたテクノロジーシーンの隣にあることを考えると、 大学がさまざまな分野で技術的役割へのフィーダーとして機能することが多いのも不思議ではありません。 スタートアップ。 しかし、もちろん、シリコンバレーには明らかに均質であり、ほぼ独占的に若い、高学歴の白人男性だけが構成されているという、かなり残念な評判があります。 これらの形容詞のすべてが同時に変化するわけではありませんが、女性の台頭が期待されています。 学校での技術専攻の増加は、さまざまな企業の技術職における女性の増加につながるだろう。
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スタンフォードの女性たち、コードを離れてください。 シリコンバレーはあなたを必要としています。
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