マイクロソフト、2015年6月までに「最大」1万8000人の人員削減へ

2014 年 7 月 17 日午前 10 時 37 分(東部標準時間)更新: Digital Trends は、これらの人員削減に関するコメントと、それが短期的および長期的に同社にとって何を意味するのかをマイクロソフトに問い合わせました。 マイクロソフトはいかなる声明も提供することを拒否した。

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Microsoftは本日、「リストラ計画」の一環として、今後1年間で「最大」1万8000人の人員削減を行うと発表した。 発表が行われました この公式ブログ投稿で.

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これら 18,000 のポジションのうち、約 12,500 人の人員削減は「専門職および工場のポジション」からのものであり、これらは「次の段階で削減される」と Microsoft は述べています。 Microsoft が買収した Nokia Devices and Services ビジネスの相乗効果と戦略的連携。」 Microsoft は、今年 4 月 25 日にこの買収を完了しました。 年。

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Microsoft は、このプロセスが 2015 年 6 月 30 日までに完全に完了し、今年の 12 月 31 日までに「実質的に完了」すると予想しています。 Microsoft が「実質的に完成」という言葉を何を意味するのかは不明です。

Microsoft CEO Satya Nadella からのこのメール ナデラ氏は今朝マイクロソフト従業員に宛てた文書を送付し、解雇される人のほとんどは「終了後に通知される」と述べた。 次の6か月間。」 ナデラ氏は、同社は一部の分野でポジションを削減しているものの、次の分野では雇用を増やすと主張している。 その他。 ただ、どの部門で採用が行われるかについては明らかにしなかった。 また、なぜマイクロソフトが人員削減について人々に今通知するのではなく、6か月もかかるのかも不明だ。

前述したように、Microsoft は、これらの人員削減は社内の「組織の簡素化」キャンペーンの一環であると述べています。 Nadella 氏は今朝、Microsoft 従業員に宛てた電子メールで、これらの計画に関する詳細をいくつか提供しました。

ナデラ氏は「説明責任を強化し、機敏性を高め、より迅速に行動するために仕事のやり方を簡素化する」と述べた。 「当社のエンジニアリングプロセスを最新化する一環として、各分野からの期待も変化するでしょう。 さらに、情報の流れと意思決定を加速するために、トップダウンとサイドの両方で管理層を減らすことを計画しています。」

Microsoft デバイスおよびサービス部門のエグゼクティブ バイス プレジデント、Stephen Elop 氏は次のように述べています。 彼自身のメールを送信した 会社員へ。 その中で同氏は、今後 Windows Phone と Nokia デバイスに採用される戦略の概要を説明しました。 Nokia X And​​roid プロジェクトの廃止.

「私たちは、市場で最も急速に成長しているセグメントである、より手頃な価格のスマートフォンセグメントをLumiaでターゲットにすることで、Windows Phoneの販売台数を伸ばす計画です」とElop氏は述べた。 「将来の Nokia X の一部のデザインと製品を Windows Phone デバイスに移行することで、さらに低コストの Lumia デバイスを提供する予定です。 高価格帯で勝つために、当社は優れた画期的な製品を提供することに注力していきます。 Windows チームとアプリケーションおよびサービスの両方が今後の主要なマイルストーンに合わせて調整する グループ。"

こうした人員削減はその後にやってくる ブルームバーグからの最近のレポート マイクロソフトが今週にも人員削減計画を発表する可能性があることを示唆した。 先週、ナデラさんは次のようなメールを送った。 文化の変化 社内で発生する必要があります。

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