ツイッターの創始者っぽい ジャック・ドーシー は再び最高経営責任者のオフィスを離れることになるが、今回は自らの選択によるものだ。
Twitter内の情報筋がこのニュースを最初に共有したのは、 CNBC 今朝早く、ドーシー自身がソーシャルメディアプラットフォームのツイートを通じてそれを認めた。
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誰も聞いたことがあるかどうかはわかりませんが、
ツイッター辞めました pic.twitter.com/G5tUkSSxkl
— ジャック⚡️ (@jack) 2021年11月29日
当初の報道ではドーシー氏が辞任する理由やいつ辞任するのかについてはあまり語られていなかったが、元CEOが自らこのニュースを共有するまでに時間はかからなかった。 ドーシー氏は自身のツイートの中で、Twitterの従業員に社内で送信した電子メールのスクリーンショットを掲載しており、これはTwitterが「これまでで最も透明性の高い企業になること」への願望の一環であると説明している。
ドーシー氏は来春の任期終了まで取締役を続ける予定だが、本日の時点で取締役会の役員を務める予定であると説明した。 CEOの手綱を最高技術責任者のパラグ・アグラワル氏に正式に引き継ぐことが同社の取締役会によって確認された 取締役たち。 取締役会はまた、ブレット・テイラー氏を新しい取締役会長に指名し、同氏はパトリック・ピシェット氏の後任としてその役割を担うことになる。
ドーシー氏は社内メールで、「パラッグ氏にリーダーとして必要なスペースを与えることが非常に重要」と感じており、任期満了後も取締役会に留まる予定はないことも明かした。
ドーシー氏は、会社を創業者から切り離すのが最善だと考え、今がそうする適切な時期であると考え、退職すると言っている。 ドーシー氏はツイッター従業員に宛てたメッセージの中で、「企業が創業者の影響や指示を受けずに自立できることが重要だと信じている」と述べた。
メッセージによると、ドーシーはしばらくの間これを計画していたようです。 同氏は、「この会社が創業者や創業者たちから確実に脱却できるよう」懸命に取り組んでいると述べた。 それはただ、それを見つけることの問題でした ドーシー氏は経営を引き継ぐのに適した人物であり、ドーシー氏は「彼が会社とその会社のことをどれほど深く理解しているか」という理由で、しばらくの間アグラワル氏の世話をしていた。 ニーズ。"
「パラグ氏は、この会社の立て直しに貢献したあらゆる重要な決定を後押ししてきました。 彼は好奇心旺盛で、探求心が強く、相対的に論理的で、要求が厳しく、自意識があり、謙虚です。 彼は心と魂を込めて指導しており、私は毎日そこから学んでいます。 当社の CEO としての彼に対する私の信頼は非常に深いです」とドーシー氏は社内メールで従業員に語った。
ドーシー氏のツイッターでの過去は論争によって損なわれている
ドーシー氏は、2006 年に設立に協力した会社と長年にわたり、少々波乱に満ちた関係を築いてきました。 同氏は当初、2008年までCEOを務めていたが、共同創設者のエヴァン・ウィリアムズ氏と取締役会が同氏が成長を続けるソーシャルメディア企業を率いるのにふさわしくないと判断したため、その職を追われた。
ドーシー氏は取締役会長としてツイッター社に留まったが、再び関心のほとんどを別のことに集中させ、人気のモバイル決済会社スクエアを設立した。 それが立ち上がって稼働すると、ドーシー氏は 2011 年の初めに Twitter に復帰し、製品開発と Square での継続的な仕事に時間を分割して集中しました。
さらに4年間、長期ビジョンを策定するのに苦労した後、Twitterの取締役会はドーシー氏を取締役会に復帰させた。 2015年秋にウィリアムズ氏から引き継いだディック・コストロ氏の後任としてツイッターの常任CEOに就任。 2010.
ドーシー氏の 2 期目の任期中、彼はソーシャル ネットワークを主宰しています。 いくつかの大きく新しく異なる課題に直面しました.
まず、Twitter は頻繁に白熱する政治的議論の温床となっており、同社は次のような措置を講じることを余儀なくされています。 ヘイトスピーチと闘う そしてさらに 政治広告を禁止する.
ドーシー氏はまた、自身のリーダーシップに対する少なくとも2つの大きな挑戦を主宰してきた。 2016年に取締役会と争った ソーシャルメディア会社を次のような大企業に売却する計画を巡って グーグル、セールスフォース、 または ディズニー.
ドーシー氏のツイッターに対するビジョンは最終的には勝利を収めたが、彼の一見分かれた忠誠心は、2020年初めに億万長者の投資家ポール・シンガーと彼の会社エリオット・マネージメンが新たな騒動を引き起こした。 ドーシーの後任を求めた 彼がスクエアでの時間を分割しているという事実と、毎年のうちの6か月間はアフリカに移住したいという彼の願望について。 ドーシー氏は、数十億ドル規模の上場企業2社のCEOを同時に務めた唯一の人物である。
それにもかかわらず、ドーシーはこれまで、 両社のCEOに留まることに断固として. また、彼は、次のような利他的な動きにより、Twitter のランク内でも一般的に非常に人気を保っています。 年間1.40ドルのトークン給与、 そして 数億ドルの株式を従業員に寄付する.
アグラワルは直ちにその役割を引き継ぎます。 アグラワル氏は 2011 年から Twitter に入社し、当初はソフトウェア エンジニアという地味な役割を担っていました。 2017 年に、彼は CTO に就任し、社内の機械学習の現状の推進に重点を置いて技術戦略全体を担当しました。 彼は博士号を取得しています。 スタンフォード大学でコンピューター サイエンスの学士号を取得し、インド工科大学ボンベイ校でコンピューター サイエンスとエンジニアリングの学士号を取得しました。
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