2006 年に遡ります, Appleは、「iPod」での劣悪な労働環境と生活環境の疑惑により、広報活動に大きな打撃を受けた。 「City」は、Apple の iPod メディア プレーヤーが製造されていた中国の巨大フォックスコン製造施設です。 組み立てた。 これらの申し立てに対する調査では、Appleの要件への違反はほとんど判明しなかったが、それ以来、クパチーノの会社はAppleに対してより強硬な姿勢をとるようになった。 サプライヤーの行動規範を遵守し、サプライヤーを定期的に監査して、職場の基準が Apple の基準に準拠し、職場の状況が改善されていることを確認します。 今回、Apple はサプライヤー責任 2010 進捗報告書を発表しました (PDF）、サプライヤーの監査で未成年労働者の雇用、記録の改ざん、有害廃棄物の不適切な処理など17件の違反が判明したことを明らかにした。
Appleはサプライヤーの名前を明らかにしておらず、サプライヤーが事業を展開している国も明らかにしていない。 2009 年の監査では、コンポーネント施設や非生産施設、最終組立メーカーを含む 100 以上の施設が対象となりました。 Apple は、チェコ共和国、マレーシア、フィリピン、韓国、台湾、タイ、米国、そしてもちろん中国のサプライヤーと協力しています。
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この施設の違反のうち 3 件は、最低雇用年齢が 16 歳である国で 15 歳の労働者を雇用することに関係していた。 また、3 つの施設では有害廃棄物の処理に非認定の処理会社を雇っており、8 つの施設では外国人労働者が法定限度額を超える業者紹介料を支払っていました。 サプライヤー 3 社も「監査中に意図的に偽造記録を提供」し、そのうちの 1 社は過去の記録を隠蔽しようとしました。 未成年労働者の事件と、残りの2件は、労働時間と労働日数を含む規定違反の証拠を隠蔽しようとした。 休む。
Appleはサプライヤーに火の中に足を突っ込み、施設がAppleの行動規範に完全に準拠することを要求し、さもなければAppleのビジネスを失うだろうと述べている。 しかし、アップルはサプライヤーとの状況については概して楽観的だった。
「一般に、最終組立メーカーの年次監査では、継続的なパフォーマンスの向上と労働条件の改善が示されている」とアップルは報告書の中で述べている。 その結果、サプライヤーの 98% が主要なコンプライアンスを遵守していることが判明しました。
公の分野では、Apple はこのレポートの発表でさらなる PR 打撃を受けており、一部の業界ウォッチャーは Apple に製品とサプライヤーを取り巻く秘密のベールを解くよう求めています。 ただし、注目に値するのは、Apple がテクノロジー業界の特定の企業との提携においてははるかに進んでいないということです。 サプライヤー: 多くの場合、Apple は、Dell や Dell などの企業と同じ企業から製造とコンポーネントを調達しています。 ヒューレット・パッカード。
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