警察の残虐行為と人種差別に対する抗議活動が国を騒がせる中、黒人ガールズコード創設者が キンバリー・ブライアント テクノロジー業界のCEOに対し、業界に埋め込まれた体系的な不平等に対処する変化を生み出すためにさらに努力するよう求めた。
ブライアント氏はデジタル・トレンド・ライブで、「私たちはこれらのCEOたちに、自らの立場に立って、彼らがこれまでに何をしてきたかを検証し、自社だけでなく世界に真の変化を生み出すよう訴えなければならない」とデジタル・トレンド・ライブに語った。 「彼らが持っているリソースを使って変化を生み出す可能性はたくさんあります。SpaceXで誰かを月に行かせることができれば、多様性の問題は解決できると思います。私は本当にそう思います。」
Black Girls Code は、有色人種の若い女性にテクノロジー教育を提供することに重点を置いた非営利団体であり、次のような使命を持っています。 ブライアント氏は、業界における多様性の欠如に対処し、過小評価されているコミュニティの女の子たちが「テーブルに着く」ようにすることを目指している。 言った。
ブライアント氏は、長年テクノロジー業界でダイバーシティとインクルージョンを奨励してきた人々にとって、米国で起きている暴動は驚くべきことではない、と述べた。 彼女は、テクノロジー業界を含む組織に組み込まれた体系的な不平等に人々が反応していると信じています。
「これにより、テクノロジーなどの業界にさらにスポットライトが当たると思います... 誰が資金を得ているのか、誰がパイプラインに参加しているのか、誰がプロジェクトを作成しているのかという点で多様性が欠如している。 テクノロジー、"
しかし、ブライアント氏はテクノロジー企業のCEOに対し、単に声明を発表するだけでなく、たとえ短期的には損害を被る可能性があるとしても、全体的な変化を生み出す第一歩を踏み出す真に実行可能な行動を起こすことを望んでいる。
「よく調べてください。私たちの周囲に見られる不安を引き起こすために、彼らは何をしたのでしょうか？」 彼女は言いました。
Digital Trends Liveのインタビューで、ブライアント氏はテクノロジー業界で働きたいと考えている若い女性たちにこう呼びかけた。 彼女の組織は道筋の作成を支援しようとしているため、業界は彼らの情熱を養い、学習に投資することができます。 彼らのために。 ブライアント氏はまた、娘がゲーム開発に興味を示し始めたときに機会を模索する際に自分自身を例として挙げ、子どもたちの目標をサポートするよう保護者に要請した。
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックのため、4 月から Black Girls Code は仮想化され、毎週 1,000 人の学生が参加するオンライン ワークショップとキャリア パネルが開催されました。 ブライアント氏は、これらのワークショップの作成に協力してくれるソフトウェア開発者と、寄付者を募りました。 仮想プラットフォームへの移行と組織の急速な成長に資金を提供するためのリソースを提供するのに十分な寛大さ 成長。
ブライアント氏はまた、若い女性たちに、コミュニティを見つけるためにBlack Girls Codeなどの団体に参加することを勧めた。 同じような背景を持つ人々で構成されており、彼らは生き残るだけでなく、社会で繁栄するのにも役立ちます。 業界。
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