Facebook の従業員は、7 月初旬に職場に戻り始めると、これまでとはまったく異なるオフィス環境を経験することになります。 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、3月からスタッフは在宅勤務を続けている。
ウイルスの脅威がなくなるまで、世界中の企業オフィスでも同様の変化が起こる可能性がある。 フェイスブック 関係筋によると、従業員が出勤する際に毎日体温検査を実施する予定だという ブルームバーグに語った.
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さらに、一度にオフィスにいる人数を減らすために、追加のシフトが導入される可能性が高く、これはオフィスの占有率をわずか 25% に保つように設計された措置です。
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濃厚接触を制限するためにワークステーション間には6フィートのスペースが設けられ、従業員には社会的距離を保つことができない場合にはマスクの着用が求められる。
他の措置では、対面での会議に参加できる人数が以前よりも減り、当面は訪問者の敷地への立ち入りが禁止される可能性が高い。
ランチタイムのビュッフェもメニューから外れ、代わりにセットメニューを購入するよう求められる。
Facebookは、他の多くの企業と同様に、コロナウイルスの感染拡大を遅らせるため、人と人の接触を減らす方法として、4万5000人の従業員のほとんどに在宅勤務を許可した。
CEOのマーク・ザッカーバーグは最近、もし自社の従業員がオフィスに戻れないと感じたら、と語った。 個人的な事情により 7 月に終了した場合、少なくとも 2 年間は在宅勤務を続けることができます。 夏。 しかしそれ以降、報道によると、その期間は年末まで延長されたとのこと。
米国の一部でウイルスが蔓延し始めたため、Facebookは3月中旬に従業員に在宅勤務を要請した。 正社員一人ひとりに提案 危機時の支援活動の一環として 1,000 ドルのボーナスが支給されます。
新しい規則を課すという同社の決定は、世界中の他の従業員に今後の出来事を予感させるかもしれない 職場への復帰を待っており、ウイルスが私たちに影響を与えているさまざまな方法のうちの 1 つだけに焦点を当てています。 生きています。
ハイテク企業はウイルス対策として在宅勤務をいち早く導入しており、一部の企業は現在在宅勤務を前進の手段と見ている。 たとえば、Twitter は最近、一部の従業員に対し、次のことを行うことができると伝えました。 「永遠に」在宅勤務 彼らがそうしたいのであれば。
オフィス勤務の従業員も自宅に帰したアップルは、この変化する時代に小売店をどのように運営するかを検討するというさらなる課題に直面している。 今週、Apple Storeのスタッフと顧客が明らかにした。 マスクの着用と社会的距離の維持が義務付けられるなどの対策が講じられています。
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