来る年末商戦に備え、アマゾンは火曜日、既存のチームと一緒に働く倉庫・配達員25万人を募集していると発表した。 より多くの人が登録することを奨励するために、時給の引き上げも提案されています。
電子商取引の巨人は通常、採用キャンペーンを実施している 毎年この時期くらいに 人々がホリデーシーズン中にギフトやその他の商品を購入するためにオンラインに飛び込む中、大量の追加配送が発生するのを管理するためだ。
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アマゾンは、全米の何百もの都市や町でフルタイム、パートタイム、季節限定の役割を担うことを検討していると述べた。 Amazon の運営ネットワークで働く人々に期待される業務には、顧客の注文の積み込み、ピッキング、梱包、仕分け、発送などが含まれます。 その他。 アマゾンは、労働者と雇用主の両方にとって適切だと感じれば、その仕事は永続的な役割、あるいは長期的なキャリアにつながる可能性があると示唆している。
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ホリデーシーズン中の参加を人々に奨励するために、オンラインショッピング大手は以下の契約ボーナスを提供しています。 一部の地域では 1,000 ドルから 3,000 ドル、従業員には役職や職種に応じて時給 17 ドルから 28 ドルが支給されます。 位置。 平均給与は時給 20.50 ドルとなり、昨年よりわずかに増加しました。
Amazon では、その他の特典の中でも、入社初日から健康保険、視力保険、歯科保険を提供しています。
「短期的にお金を稼ぐ方法を探している人も、最初の一歩を踏み出したい人も Amazon で充実したやりがいのあるキャリアを目指すなら、彼らに与えられる役割があります」と Amazon 幹部のジョンは言う フェルトン 言った リリースで。 「今日当社に入社したフルフィルメントまたは輸送の従業員は、今後 3 年間で 13% の給与増加が見込まれます (おそらくそれ以上)。 これには、年間賃金への投資も含まれます。これに加えて、キャリア チョイス付きの前払い大学授業料や医療給付金なども提供されます。 初日。"
アマゾンはそのわずか翌日に大量採用を発表した 安全記録の弁護を開始した
米国倉庫の労働条件について。 ワシントン州の労働規制当局は、アマゾンの従業員は人間工学に基づいた傷害や危険性の増加に直面していると主張した。 重い物を扱うことで筋骨格系の障害を引き起こす可能性があるが、アマゾンは告発を否定し、常にその問題を解決するよう努めていると述べている 安全性を向上させます。 注目すべきは、火曜日のリリースで同社が、職場での安全トレーニングを提供していると述べていることだ。 新しい従業員は、Amazon に初めて入社するか、以前に Amazon での経験があるかに関係なく、 会社。アマゾンでは数回に渡って約2万7000人の雇用が失われたことを受けて、倉庫や配送の従業員をさらに雇用する動きも出ている。 不確実な経済状況によるリストラ活動の一環として、今年の人員削減は主に企業部門で行われた 見通し。
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