LinkedIn、何らかの理由で新しい音声メッセージ機能を導入

ほとんど知らないつながりにプロンプ​​トなしで LinkedIn メッセージを送信することがそれほど厄介ではないとしても、心配しないでください。その原因は他にもあります。 仕事に焦点を当てたソーシャル ネットワークにより、ユーザーは次のことが可能になりました。 音声メッセージを送信する これは事実上、コールドコールに対する 21 世紀の答えです。 実際、最近では人を避けることがますます難しくなってきています。

7 月 26 日木曜日、LinkedIn は、LinkedIn メッセージングで最大 1 分間の音声メッセージを録音および送信できる機能を開始しました。 実際にメッセージを作成して配信するにはモバイル アプリが必要ですが、これらの録音はサイトのアプリまたはデスクトップ バージョンから聞くことができます。

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LinkedIn は、この新機能を、会話がすでに始まっているつながりと通信するためのより便利な方法として位置づけています。 「長いメッセージを入力して、それを声に出して言うほうがどれだけ早くて簡単か、考えたことはありますか?」 同社はブログ投稿の発表でこう尋ねている。 もちろん、それはそれでいいのですが、LinkedIn でチャットしている相手はそうではない可能性があります。 まさにあなたの最も親しい友人であるため、音声メッセージを残すことは最も望ましい方法ではないかもしれません。 通信する。

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それでも、LinkedIn は次のように述べています。 説明、音声メッセージを使用すると、自分の声で簡単かつ迅速にコミュニケーションをとることができます。 つながり。」

確かに、一方では、これは自分の主張を伝えるためのはるかに効率的な方法であるように思えますが、 実際、採用担当者や候補者とチャットする場合、事前に電話する必要がなくなる可能性があります。 リクルート。 また、一部の人にとっては、特に仕事の場では、返答を入力するよりも大声で話すほうがストレスが少し少ないかもしれません。 とはいえ、LinkedIn では、無視されるか、無視されるメッセージがいくつか送信されることがよくあります。 チェックを外しておくと(正直、私には忍耐力がありません)、音声メッセージはすでに忙しい状態でさらに詰まる可能性があります 受信箱。

LinkedIn には、他のソーシャル ネットワークのような幅広い魅力を持たせることは決してないだろうが、 フェイスブック Twitter が自慢しているように、ネットワークは依然として非常に強力です。 会社はもう終わったと言う 会員数 5 億 6,200 万人実際、採用担当者、人事メンバー、その他の求職者は、仕事を探す際にプラットフォームに頼ることがよくあります。 また、プライバシー問題やフェイクニュースの告発もほとんどなく、利用可能なソーシャルメディアの中でもクリーンなオプションの1つとなっています。 音声メッセージが多くの人に悪い印象を与えないことを祈りたいと思います。

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