Xbox発売 プロジェクト・アンプリファイ、ゲーム業界で働きたい黒人の若者をサポートする新しいプログラムです。
プロジェクト・アンプリファイ Xbox 内の 14 人の黒人従業員が、ゲーム内での役割の多様性について黒人の若者を教育しようとするビデオ シリーズです。 業界に向けて、彼らの現在の役割に関するアドバイスと洞察を提供するだけでなく、ゲームへの道のりについてのストーリーを共有します 業界。 以下のティーザー トレーラーは、プログラム マネージャー Q を含む各従業員による 14 本のビデオすべての抜粋をまとめたものです。 ムハイミン、シニア ビジネス開発マネージャーのジェームス ルイス、ソフトウェア エンジニアのナヨミ ミッチェル、開発責任者 のために ハロー・インフィニット ピエール・ヒンツェ。
プロジェクト Amplify ティーザー
Xbox Wire の投稿 金曜日、マイクロソフトは、200 件中 95% の回答が得られた最近の調査を受けて、この取り組みの導入を決定したと説明しました。 米国全土の歴史的に黒人の大学の学生や卒業生は、ゲーム業界でのキャリアに興味を持っています 業界。 これらの統計をさらに内訳すると、34% がプログラム管理の仕事を希望し、24% がエンジニアリングに進み、18% がゲーム開発を希望しています。
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Project Amplify に登場した従業員の 1 人であり、Xbox のブラック コミュニティの共同リーダーであるジェームズ ルイス氏は声明で次のように述べています。 プロジェクト・アンプリファイ 彼は黒人の若者に永続的な影響を与え、彼らが彼と同じようにゲーム業界の夢に向かって行動することを奨励するでしょう。
「初期の頃、私は自分が何になれるかよりも、何をしてはいけないかに重点を置いていました。 ゲームへの情熱をキャリアに活かせるようになったのは、大人になってからでした」とルイス氏は語った。 「私は今、夢だったキャリアの10年以上を祝うことができてとても感謝しています。 プロジェクト・アンプリファイ 人々に夢を与え、自分の目標に向かって行動するよう促します。 私のコーチやメンターがよく言ったように、『負けないためにプレーするのではなく、勝つためにプレーしなさい』。」
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