1930 年代以来、あらゆる立場のアメリカ人が「バイ アメリカン」運動、つまりここ米国でのみ製造された商品のみを購入するという運動に誇りを持って参加してきました。 しかし、グローバリゼーションによって引き起こされた複雑な経済的および文化的変化により、「バイ・アメリカン」の人気は低下し、排外主義者の足首に固定されている常套句となっています。 しかし、この不況にもかかわらず、バイ・アメリカンのコンセプトは、私たちをサポートしてくれる企業だけをサポートするというシンプルな理想のおかげで、これまでと同様に顕著であり続けています。
テクノロジー消費者がバイ・アメリカンの基本前提を採用し、それをデジタル時代に持ち込む時期が来ています。 まずは、プライバシーと言論の自由 – 顧客の個人情報と顧客の発言権の保護に熱心に取り組んでいる企業のみをサポートします。
おすすめ動画
水曜日、アメリカ自由人権協会は、企業がこの目標を達成するのを支援するためのガイドを発表しました。 呼ばれた プライバシーと言論の自由: ビジネスに良い、この計画は企業に対し、プライバシーと言論の自由を自社のビジネスの中心的なセールスポイントにするよう促している。
このガイドの概要には、「製品を販売しているか、広告を販売しているか、データを販売しているかにかかわらず、ユーザーは最大の資産です」と書かれています。 「ユーザーのプライバシーと言論の自由の期待に応え、さらにはそれを超えることで、信頼を築き、ユーザー間の信頼を深めることができます。 あなたの会社や製品との関係が損なわれると、ユーザーが遠ざかり、あなたの会社の存続可能性が脅かされる可能性があります。 企業。"
豊富な事例研究やその他のリソースを企業に提供することに加えて、ACLU の プライバシーと言論の自由 このガイドは、企業がユーザーを適切に保護するために従うことができる完全な「ロードマップ」、つまりチェックリストを示しています。
「どの企業も、よく考えられていないポリシー決定でインスタグラムで嫌悪感を抱き、何万ものドメインを失うことを望んでいません。 Go-Daddy のような顧客になるか、Google のように連邦取引所から 2,250 万ドルの罰金を科されるか 手数料、" 書きます ACLUテクノロジー・自由人権政策ディレクター、ニコール・オザー氏。 「逆に、強力なプライバシー慣行を行っている小規模検索エンジンの DuckDuckGo や、ユーザーの言論の自由を保護している Twitter のように賞賛を集めている方がはるかに良いのです。」
ACLU のガイドは企業にとって優れたリソースであると同時に、ビジネスを始めるのにも最適な場所です。 顧客をより尊重する方向への移行、尊重を要求しなければ計画は失敗する 私たち自身。 それは、私たちがひいきにするサイト、サービス、ビジネスについて厳選することを意味します。
現時点では、ACLUの基準を満たす企業を見つけることは、おそらく海外生産を避ける企業を見つけることよりも難しいでしょう。 AT&T、Netflix、シティバンク、フェイスブック、その他数え切れないほど ACLUから「ダメ出し」を受ける ユーザーのプライバシーと言論の自由を保護できなかったとして。 しかし、これを変えるのに遅すぎるということはありません。
アトランティック紙のアレクシス・マドリガルが昨年報じたように、 プライバシーが回復し始めている、特に若い層の間で、私が過去数か月間にわたって話したさまざまなビジネス専門家から聞いた感情です。 マイクロソフトでさえ、 鳥をひっくり返した オンライン広告業界へ Internet Explorer 10 で「Do Not Track」をデフォルトでオンにする、 もっている 少なくとも部分的には 飛び乗った プライバシーの流行. そのため、私たちが世界に公開している個人データの量と、そのデータが私たちにとって有利にも不利にもどのように利用されるかについて、人々がようやく気づき始めています。 私たちは、マーク・ザッカーバーグがハーバード大学を中退する前には存在しなかった方法で、プライバシーを再び気にし始めているようです。
しかし、気遣いだけでは限界があります。 私たち消費者は、プライバシー、データ保護、言論の自由に対する権利を軽視すると、損失が発生し、企業が破綻するということをビジネスの世界に示さなければなりません。 私たちは「プライバシーの要求」をインターネット世代の「バイ・アメリカン」の叫びにし、深刻な影響なしに利用したり無視したりすることはできないことを証明しなければなりません。
新しいソーシャル ネットワークにサインアップする前、または新しいワイヤレス サービス契約に署名する前に、次のことを確認してください。 ACLUのスコアカード、ニュースを検索し、その特定の企業がプライバシーと言論の自由に関してどのような立場にあるのかを確認してください。 相手の実績が確認できない場合は、そのまま先に進むのではなく、なぜそのビジネスを拒否することにしたのかをその会社に伝えてください。 プライバシーを要求していること、データの管理を要求していること、自分の考えを話す権利を要求していること、そして敬意を要求していることを伝えてください。 より良い仕事をする方法を彼らに教えてください。 その結果、私たち全員がより良くなるでしょう。
追加のコンテキスト情報とリンクで更新されました。
ライフスタイルをアップグレードするDigital Trends は、読者が最新ニュース、楽しい製品レビュー、洞察力に富んだ社説、ユニークなスニーク ピークをすべて提供して、ペースの速いテクノロジーの世界を監視するのに役立ちます。
