仕事/生活: お願いから交渉まで、大きなお願いをする方法

Work/Life のこのエピソードについて、 試合前 そして 作戦、DT のグレッグ ニブラーと、好意から交渉、報酬まで、職場で大きなお願いをする方法について話します。 プレスラーは、自分自身を主張し、キャリアで前進するためのベスト プラクティスに関するヒントと秘訣を提供します。

仕事やキャリアに関して聞きたいことはたくさんあるかもしれませんが、人々がナビゲートする上でアドバイスを必要とする主な領域の 1 つは、報酬に関する会話です。 新しい仕事の面接を受けている場合でも、すでに会社に勤めていて入社を検討している場合でも、 別のポジションに就いている場合、または年次見直しの予定がある場合、状況を変えるためにできることがいくつかあります。 あなたの好意。

では、人はどうやって欲しいものを尋ねるのでしょうか? まずプレスラー氏は、「決定を下している人に尋ねる必要がある」と言う。 意思決定者を特定すると、 「その後、自分の主張を組み立てる必要があります」と彼女は言い、個人的なことではなく、自分の仕事とパフォーマンスについて主張しなければなりません 人生。

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「あなたが高級な家に住んだり、高価な休暇を望んだりすることを選んだのは、あなたの仕事のせいではありません」と彼女は言います。 「職場への自分の貢献や市場価値については常に考えておかなければなりません。 事実に基づいた主張を続けてください。 自分が達成できたことを文書化すれば、客観的な質問になります。」 短く簡潔にして、書き留めてください、と彼女は付け加えました。

プレスラー氏は続けて、自分のキャリアに望むものを尋ねる方法について、さらにいくつかのヒントを提供します。 「恐怖を乗り越えなければなりません」と彼女は言います。 仕事で自分が何を望んでいるのかを話す機会は常にあるわけではないので、機会があったときに尋ねなければ、再び尋ねる機会はなかなか来ないかもしれません。 「必要な給与を要求しない場合は、時間の経過とともにどれだけのお金が失われるかを考えてください」と彼女は言います。 質問しなかった場合の結果について考え、質問することに気が引ける場合は、「別のペルソナを作成してみるか、大胆な人物を思い浮かべて、そのキャラクターを演じてみてください。」

必要なものを並べる機会が得られたら、「黙っ​​てください」とプレスラー氏は言います。 「私たちは、不快な思いをするので、自分の要求を撤回するために交渉することがよくあります。」 「数秒間沈黙して座ることができるのは、私が知っている最高の交渉戦術の 1 つです」と彼女は言います。 自分が何を望んでいるのかを明確にし、証拠を提示してから話すのをやめてください。 「自分にふさわしいものを手に入れましょう」とプレスラー氏はアドバイスします。

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