仕事/生活: プライバシーを失わずに本物を保つ

Work/Life のこのエピソードについて、著者の Ciara Pressler が語ります。 試合前 そして 作戦、DT のグレッグ ニブラーと、長期的には不利になる可能性のある個人的な境界線を過度に共有したり踏み越えたりせずに、仕事において誠実さを保つ方法について語ります。

パンデミックにより、多くの人がリモートで仕事をしているため、私たちの多くにとって仕事生活と家庭生活の境界線があいまいになりました。 しかし、特に会議にビデオチャットを使用している場合は、自宅で仕事を行う方法については依然として境界線が必要です。 「人々に何を見せているのか、何を見せていないのかに注意を払う必要があります」とプレスラー氏は言う。 「もちろん、バスルームや寝室を見せるのは適切ではありません。 人々があなたの背景に対してあなたに注目するように、できるだけ中立的な空間を作るようにしてください。」

リモートで仕事をしているか、対面で仕事をしているかに関係なく、「チームのメンバーとして評価されるのに役立たない私生活のことがまだあります」とプレスラー氏は言います。 たとえば、仕事を休むのには個人的な理由があるかもしれませんが、その理由を人に話すことが自分にとって有利に機能しない可能性があります。 私用の日を使ったり仕事を休んだりする理由を人に伝える必要はありませんが、その理由は長期的には有益ではない可能性があることを人に伝えることがよくあります。

政治、宗教、世界情勢について、他の人も自分と同じように感じていると思い込むことは、危険を伴う道でもあります。 ユーモアのセンスにも同じことが当てはまります。 職場にはふさわしくないことがあり、個人的な感情や冗談を共有するとすぐに裏目に出て不必要な対立を引き起こす可能性があります。 仕事中は、プロフェッショナルな仕事を心がけてください。

プレスラーは、これらの領域のいくつかをナビゲートする際にいくつかのアドバイスを提供します。 一つには、仕事に集中し続けることだと彼女は言います。 昇給を求める場合は、市場における自分の仕事の価値に基づいて主張する方がよいでしょう。 「そうすれば、事実に基づいた議論をすることになり、より強力になります。 そして、あなたはチームの一員としてもっと評価されるでしょう」と彼女は言います。

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