Facebook は求人担当者にとって天国であり、グラフ検索が導入された今、それがあらゆる種類の採用担当者を意味していることがわかりました。 ギャングはFacebookを通じて潜在的な新メンバーを探すことが知られており、カナダの護衛サービスさえも新メンバーを見つけるために参加している。 エスコートサービスへの募集自体はルールに違反しているわけではないが、カナダ通信社は、この会社がフェイスブック上で故意に未成年の少女を募集したり連絡したりしていたと報じた。
17歳の少女がこのニュースを名乗り出た デイリードット、ソーシャルメディアを介してポジションを募集するという怪しげな裏側を明らかにしました。 必要なのは、エスコート サービスが未成年の少女たちにサービスを提供し、1 日あたり 500 ドルという魅力的な給料で少女たちの紹介を求めることだけでした。 護衛サービスは、実際にこれらの未成年者を雇用していないという事実を理由に、そもそも不正を行ったことを認めることを拒否したが、 カナダ政府は、この護衛サービスが営業許可なしに違法に運営されていたことを発見し、閉鎖を余儀なくされた。 ドア。
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どちらかといえば、これはプロファイルをクリーンアップするためのさらに別の警告として機能するはずです。 それは、夢の雇用主からのメッセージとエスコートサービスの違いを意味するかもしれません。
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