前者 テイク ツー インタラクティブ CEO兼会長のライアン・ブラント氏は、自身やテイクツーの他の幹部、従業員への価値を高めるためにストックオプション付与を裏付けたとして有罪を認めた。 ブラント氏は第一級業務記録改ざんの罪を認め、罰金726万ドルを支払い、5年間の執行猶予を受ける予定だ。 しかし、有罪答弁によりブラントは懲役刑を免れることができる。
今回の有罪判決は、米国のCEOがストックオプション付与の遡及に起因する罪で有罪判決を受けた初めてのこととなる。 SECは現在、従業員に対する報酬としてのストックオプションの割り当てに関して数十社を調査している。 おそらくその中で最も目立つのは アップル社。、最近 修正後の収益が8,400万ドルであると発表 過去の不正のせいで。
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ストックオプションの付与を遡及すること自体は違法ではありませんが、この慣行により、企業は、いつでも購入できるオプションを付与することができます。 現在の株価が高い一方で、株価は低い。規制では、過去の日付を完全に開示し、企業の情報の一部として記録することが求められている。 収入。 ブラント氏のバックデートにより、彼自身とテイクツーの従業員に何百万ドルもの簿外の利益がもたらされたが、そのいずれも報酬として記録されていなかった。
Take-Two Interactive は、次の点で最もよく知られています。 グランド・セフト・オート ビデオ ゲーム シリーズのオリジナル版をめぐる論争が少なからず影響しており、 グランド・セフト・オート・サンアンドレアス これには隠された性的に露骨なコンテンツが含まれていましたが、後にサードパーティの修正によってロックが解除されました。 その後の訴訟、およびゲームのリコールと再開発により、Take-Two は数百万ドルの収益を失い、 同社とビデオゲームのレーティングシステム全体を公的および政府の監視下に置いたが、 二 FCC制裁を逃れた.
ブラントは Take-Two Interactive を設立し、2001 年 2 月まで CEO を務めました。 彼は 2004 年 3 月まで同社の会長を務め、2006 年 10 月に同社を辞任するまで非執行職 (そして最終的には障害休暇) を務めました。
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