苦戦中のWiMax事業者Clearwireが新しいCEOを探していると同社が発表 ビル・モローがCEOを即時辞任 「個人的な理由」のため。 モロー氏は、新幹部への移行期間中、引き続き同社のアドバイザーを務める。 その間、クリアワイヤ会長のジョン・スタントンが会長兼暫定CEOを務めることになる。 取締役会メンバーのデニス・ハーシュ氏が、新CEO探し委員会の責任者に指名された。
クリアワイヤの他の上級幹部2人、最高商務責任者のマイク・シーベルト氏と最高情報責任者（CIO）のケビン・ハート氏も「他の機会を追求する」ため辞任する。
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「私は、米国初の 4G ネットワークの構築におけるビル氏の多大なリーダーシップを称賛したいと思います。 加入者は500万人を超え、厳しい経済環境の中で資金を集めている」とスタントン氏は述べた。 声明。 「クリアワイヤの経営陣全体は、引き続き顧客と株主に価値を提供することに注力していきます。」
スタントンはワイヤレス ビジネスの経営に精通しているわけではありません。彼は Clearwire の取締役会の会長であり、VoiceStream Wireless と Western Wireless の元 CEO でもあります。
モロー氏の予期せぬ辞任は、クリアワイヤが主要投資家である米国の携帯電話事業者スプリントとの困難を解決するために依然として取り組んでいる中で行われた。 と顧客: Sprint は、WiMax サービスに対して Clearwire に支払っている料金に不満があり、WiMax の小売分野で Clearwire と競合したくないと考えています。 顧客。
先月、Clearwire は次のことを示しました。 スプリントとの解決は「差し迫っている」 そしてモロー氏の退任発表においてもその立場を繰り返し述べた。 「今日の経営陣の交代は、卸売価格紛争を解決するためのスプリントとの合意に関する同社の進捗に影響を与えるものではないと予想される。」
クリアワイヤは、同社を攻撃する集団訴訟という新たな課題に直面している。 警告や通知なしにデータ速度を調整する行為 (場合によっては 256 Kbps まで低下することもある) 顧客。 訴訟では、Clearwire のスロットリング慣行をネズミ講に例えており、同社は満たせないとわかっているサービス レベルを宣伝していると主張しています。
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