2022 年の 10 代の若者に最適なオンライン求人

若くてもお金を稼ぎたいと思っている場合、オンラインで最高の仕事を探すのは難しいかもしれません。調べるほど簡単ではありませんが、オンラインで最も高収入の仕事そしてそれらを追求します。結局のところ、あなたはおそらくパートタイムの役割と学校や学業を両立させているので、仕事に完全に打ち込むことができないことを意味します。だからといって、店舗やオフィスに出向かなければならない、地元だけの役割に縛られているわけではありません。代わりに、最近では、をチェックすることで簡単に見つけることができるオプションがたくさんあります。最高の求人サイト、含むジップリクルーター. これらは、顧客サービス、販売、校正、さらには誰かの仮想アシスタントとして働くなど、さまざまです。

コンテンツ

1. 営業担当者
2. オンライン家庭教師
3. 顧客サービス
4. 校正
5. バーチャルアシスタント
6. データ入力
7. 動画編集者のインターン
8. マーケティングインターン
9. グラフィックデザインインターン
10. 研究インターン
11. コンテンツライターのインターン
12. ブロガー
13. コピーライティングのインターン
14. ソーシャルメディアインターン
15. 管理インターン

あなたがオンラインでの仕事を探しているティーンエイジャーであっても、人生の若者へのアドバイスを求めている親戚であっても、私たちは現時点でティーンエイジャーに最適なオンライン求人をまとめました。私たちは彼らを収入の可能性に従ってランク付けしました。これは平均賃金に基づいているため、大幅に異なる可能性があることに注意してください。また、これらの役割の多くは有給インターンシップの形態であることにもお気づきになるでしょう。現実世界での経験があまりない10代の若者がオンラインで仕事を獲得するための論理的な選択肢まだ。また、一般的に、この役割は責任が伴うため、年長のティーンエイジャーに最適ですが、例外もいくつかあります。何があなたに最もインスピレーションを与えているかを確認してください。

1. 営業担当者

あなたが製品を販売するのに十分な自信を持っている若い人であれば、営業担当者になることは非常に儲かる可能性があります。現在、多くの営業職は、電話やオンラインチャットを通じてリモートで行うことができます。大手企業の多くは、自社の製品に精通し、それに応じて商品を推奨できる熱心な従業員を求めています。優秀な営業担当者は、手数料を得るためだけに販売するのではなく、顧客がニーズに合った最適な商品を入手できるように販売します。そうすることで、返品の可能性が大幅に高まります。

2. オンライン家庭教師

オンライン個別指導は通常、特定の科目について以前の経験と知識がある 10 代以上の若者に最適です。ほぼすべての人が、ある時点で、ある科目の個別指導が必要になることがあります。これは、基本的な英語の学習、数学やプログラミングの学習、さらには楽器の演奏などの趣味の学習と同じくらい簡単なものでも構いません。あなたに特定の専門分野があり、資格によってそれを証明できる場合、家庭教師は非常に儲かる可能性があります。

オンライン個別指導の便利な点は、指導する時間を設定できることです。学生が追加のサポートを必要とする可能性があるため、多くの職種が夜間や週末に個別指導のポジションを提供しています。現地で個別指導を行うのではなく、オンラインで個別指導を行うことで、たとえ地球の裏側にいても、時間が合えば誰かを助けることができます。

応募者は、応募する主題に関する専門知識を証明できる必要があります。一般的には10代以上の若者に最適ですが、将来教師になりたいと考えている人にとっても良い機会です。

3. 顧客サービス

世界中のほぼすべての企業が顧客サービス担当者を必要としています。これも、責任感のある十代の若者が必要とする役割ですが、通常は多くの機会が与えられる役割です。カスタマーサービスの仕事では、顧客の潜在的な問題を解決するために、電話やオンラインチャットのリクエストや電子メールに応答することが多くなります。ビジネスによっては、そのような問題は非常に簡単に解決されたり、上位の部門にエスカレーションされたりする場合があります。

多くの役割と同様に、専門性と予備知識は群衆の中で目立つために役立ちます。そのため、製品またはサービスの経験があるカスタマーサービスの役割を目指すことが役に立ちます。場合によっては、バイリンガルであることもスペイン語の人気が特に高いのに役立つ場合があります。

カスタマーサービスの役割には通常、設定された時間とシフトパターンを守ることが含まれますが、多くの場合、夕方や週末に行うなど、学習に合わせて調整できます。プロフェッショナルな姿勢を持つことはもちろん、顧客に対して冷静に対応することも重要です。あなたは最初の窓口であると同時に、顧客が残りの担当者に期待していることの一例でもあります。会社。

4. 校正

校正は非常に自由なタイプの役割です。いずれの場合も、文書を読んで、文法やスペル、または内容のいずれかが正確であることを確認する必要があります。前者の方が一般的ですが、特定の種類の校正はより専門的であり、主題に関する特定の知識が必要になる場合があります。ほとんどの場合、10 代の若者は、よりニッチな仕事よりも、自分の年齢層に適した標準的な校正の仕事の方が適していると考えます。

校正には細部まで非常に鋭い目が必要です。時間をかけて情報を取り込み、それが正確に描写され説明されているかどうかを確認する必要があります。多くの場合、校正は 1 日中いつでも行うことができるため、研究に比較的簡単に合わせることができます。

ただし、長時間集中できる必要があるため、スケジュールが詰まっている場合は問題が生じる可能性があります。ただし、読書が好きで、英語のスキルに自信がある場合は、校正の仕事が非常に効率的にお金を稼ぐ方法になる可能性があります。

5. バーチャルアシスタント

優れたマナーと態度を持ち、非常に組織力がある場合、バーチャルアシスタントとして働くことは非常に儲かる可能性があります。あなたに求められるタスクには、クライアントの予定を立てる、電話をかける、電子メールアカウントやカレンダーを整理する、さらには旅行の手配などが含まれる場合があります。バーチャルアシスタントは、取り組んでいる分野に応じてタスクが変わる多様な仕事です。

常に高度な専門性が求められます。あなたはクライアントを代表することになるので、誰かと接するときに無愛想な印象を与えてしまうと、雇用主と問題を引き起こす可能性があります。自分の生活をしっかりと計画しており、職場でそのようなスキルを発揮できる人に最適です。

幸いなことに、仮想アシスタントの仕事を始めたい場合は、いくつかのインターンシップがあります。一番下から上に向かって進んでいきますが、標準の仮想アシスタントから始めることも可能です役割。特定の資格は必要ありませんが、組織のテストを完了するか、優れたタイピング能力を証明する必要がある場合があります。

6. データ入力

上手に素早く入力できれば、データ入力の役割は広範囲に広がります。役割に応じて、スプレッドシートにデータを入力したり、メモを入力したり、リストを作成したりすることがあります。どのようなデータ入力の役割を利用できるかを確認することが重要です。機密情報の場合は、まだ取得していない資格が必要になる場合がありますが、データ入力の役割によってはそれよりもはるかに簡単な場合もあります。

同様に、一部の役割では、設定された時間とシフトパターンに従う必要がある場合もあれば、仕事が正確に完了する限り、より柔軟な役割もある場合があります。そのポジションがあなたの教育やその他の取り組みに適合するかどうかを確認するために、そのポジションについてよく読んでみることが重要です。データ入力の役割の多くは正式な認定資格を必要としませんが、データを正しく正確に入力する能力を証明できる必要がある可能性があります。

データ入力の役割は通常、時給ベースで支払われますが、一部のポジションでは、年間を通じて特定の時期にのみあなたを必要とします。ただし、勉強の時間をうまく調整すれば、自宅で簡単に完了できるタスクになる可能性があります。

7. 動画編集者のインターン

ビデオ編集のインターンシップは見つけるのが難しいかもしれませんが、非常に人気の高い分野で貴重な経験を積む素晴らしい方法です。すべてのインターンシップと同様に、有給のインターンシップもあれば、無給のインターンシップもあるので、それが自分にとって重要な場合は、その役割についてよく読んでください。どのような場合でも、過去の経験とその分野への関心は重要ですが、インターンシップの目的は多くの場合、それらの基本的なスキルを構築することです。

ビデオ編集のインターンシップは、何らかのデザイン分野での経験があり、意欲と既成概念にとらわれずに考える能力を備えた学生に提供されることがよくあります。デジタル的な役割を担うため、オンラインインターンシップはますます一般的になってきており、それを可能にするために共同ソフトウェアが使用されています。

ビデオ編集のインターンシップは高給取りになる可能性は低いですが、非常に熟練した仕事であるため、将来的には他の役割につながる可能性があります。本当に必要な唯一のツールは、いくつかのタスクを実行でき、創造的な才能を備えたコンピューターを持っていることです。

8. マーケティングインターン

マーケティングは、誰もが注目を集めようとする世界において重要な分野です。デジタルマーケティングであろうと従来のマーケティングであろうと、想像力が豊かで、キャンペーンやスローガンの新しいアイデアを比較的早く考えることができなければなりません。マーケティングのインターンシップでは、その方法を訓練しますが、ある程度の成功は創造的に考える能力に依存します。

マーケティングインターンは、リサーチを実施したり、ソーシャルメディアへの投稿に取り組んだり、場合によってはアイデアを提供したりすることで、キャンペーンをサポートすることがよくあります。多くのソーシャルメディアプラットフォームの経験があると便利ですが、働いている会社によっては、必ずしも必須であるとは限りません。グラフィックに関する豊富な知識と経験、および優れたライティングスキルがあれば役に立ちます。役割によっては、販売見込み客を形成する能力も求められる場合があります。これには、電話またはオンラインで他の潜在的な顧客と話すことが含まれます。

また、関連分野の学位取得を目指して努力していることが求められることもよくありますが、必ずしも必要というわけではありません。ここで最も重要なスキルは、熱意とこれまでの何らかの経験です。

9. グラフィックデザインインターン

画像を宣伝する方法を考えるよりも、画像を作成するというアイデアを好む場合は、グラフィックデザインのインターンシップやアシスタントの役割が非常に貴重です。この役割には、多くの場合、コンセプトがどのように見えるべきかをブレインストーミングし視覚化することが含まれます。企業にとって適切な外観を実現するために、多くの企業内である程度の協力が行われています。

ポジションによっては、設定された時間に従う必要がある場合もありますが、コラボレーションの実施方法に応じて、より柔軟な対応が必要になる場合もあります。建設的な批判を喜んで受け入れるだけでなく、時には自分から提案できるほどの自信も必要です。

Photoshop やその他の Adobe Creative Suite ツールなどのソフトウェアを使用したグラフィック編集のスキルを持っていることも重要です。すべての役割と同様に、組織的かつ積極的に行動することも重要です。一部のインターンシップでは、同様の分野で勉強していることが求められる場合がありますが、すべてではないため、応募する前に広告を確認してください。

10. 研究インターン

テーマを勉強したり研究したりするのが好きな人には、研究インターンシップが最適です。役割の性質上、それは10代以上の若者に適していますが、大学生であれば、多くの企業が詳細な研究インターンシップを提供しています。これらには、多くの場合、会議に参加し、情報を収集し、追加の資料を調査するだけでなく、そのような知識を他の人にとって効果的なプロジェクトに統合する方法を検討することも含まれます。

研究インターンシップでは、高いモチベーションと、時には自分自身で効果的に働くことができることが求められます。また、必要に応じて他の人とうまくコミュニケーションをとることができる必要があり、加えて、強力なライティングスキルも必要です。

必須ではありませんが、研究しているテーマに興味や経験があることも役に立ちます。細部への鋭い観察力と、統計や見積もりをより実質的なプロジェクトに変える方法を知っていることは、ここでは貴重なスキルです。これはほとんどの場合、10 代の若者向けの分野ではありませんが、研究は幅広い分野で使用されているため、応用可能な素晴らしいスキルを学ぶことができます。

11. コンテンツライターのインターン

コンテンツライターは非常に多様な役割を担うことができます。働いている場所によっては、毎週複数の異なるテーマについて執筆する必要がある場合や、会社のニーズに応じて専門化する必要がある場合があります。いずれの場合も、魅力的でありながら、明確かつ簡潔に書くことができることが重要です。

通常、コンテンツライターのインターンシップではこれらのスキルを学びますが、そもそも創造的であることは役に立ちます。役割によっては、レポートを作成し、インタビューを書く必要がある場合もあれば、自分自身の調査スキルと創造性スキルのみに基づいて行われる場合もあります。扱っている主題についてもっと学ぶことに強い関心を持ち、強力な文体で聴衆を惹きつけることができることが重要です。

コンテンツライターのインターンシップの多くは現在、リモートで行われており、人々がチームを組むのに役立つ共同ツールが使用されています。共同作業用ソフトウェアやコミュニケーション手段に関する知識を身につけて、ライティング能力をバックアップすることが重要です。

12. ブロガー

ブロガーは幅広い範囲に及ぶ職業であり、さまざまなことを行うことができます。最も単純に言えば、小さなブログに簡単なストーリーを書き、アフィリエイトリンクを追加するだけで、サードパーティの購入から会社が収益を得ることができます。ただし、特定の専門分野を扱う、非常に焦点を絞った Web サイトに執筆する場合もあります。他のブログ担当者は、大手 Web サイトでの仕事や、よりジャーナリズムの分野に進む可能性があります。

ブログの役割で重要なのは、いくつかの制限があることです。上手に文章を書くことができれば年齢制限が問題になることはほとんどありませんが、ほとんどのブログはその性質上リモートで行われるため、オフィスに行く必要はほとんどありません。一般的に、ここでは経験を積むことが鍵となりますが、サイトによっては、十分なスキルがあれば、資格を得る手段としてブログでの個人的な執筆経験を喜んで利用することもあります。

ブログの本質は、結局のところ文章力です。あなたが優れたライターであれば、応募する際に最良の例をまとめるのが賢明な選択です。関連性がありそうなニッチな興味がある場合は、必ずそれについて言及し、そうでない場合は、より一般的なトピックに留めてください。

13. コピーライティングのインターン

さまざまな点でマーケティングとブログの間の役割にまたがるコピーライティングは、非常に多様です。応募する役職に応じて、食品のパッケージの裏に数文を書いたり、企業のウェブサイトに掲載するために何百もの単語を書いたりすることが含まれる場合があります。多様性はコピーライティングにとって人生のスパイスであり、迅速に適応できることが鍵となります。

コピーライティングのインターンシップの多くでは、特定の役割でライティングをすることになります。何が必要かを交渉する前に、上級スタッフやクライアントとのミーティングが含まれることもよくあります。概要が確立されたら、できる限り仕様に近い内容を書くのはあなた次第です。

多くの場合、コピーは少なくとも 1 回は編集されるため、自信を持って建設的な批判を受け入れることができる必要があります。時には皮の厚さが求められることもありますが、突き詰めればチャンスがたくさんある役です。あなたが優れたライターである場合、特にリモートで行われるものを探している場合は、これを選択することをお勧めします。

14. ソーシャルメディアインターン

ソーシャルメディアはどこにでもあり、ほとんどの人が何らかの形でソーシャルメディアを使用しています。ソーシャルメディアインターンとして働くには、複数のプラットフォームにわたる主要なトレンドについて知る必要があります。これには、TikTok の最大のトレンドや、Twitter や Instagram で注目を集めているミームの種類を知ることが含まれます。そこから、企業がソーシャルメディアインタラクションから利益を得られるように、そのようなコンテンツをどのように活用するのが最適かについて、マーケティングや社内の他の人々と話し合います。

ソーシャルメディアインターンとしての役割には、多くの会議に参加することや、ビデオ、コピーライティング、その他の形式のメディアなどのコンテンツ作成が含まれることがよくあります。チームの他のメンバーとうまく関わり、選ばれた聴衆から反応を得る方法を知ることが重要です。したがって、強力な対人スキルが不可欠です。また、さまざまなソーシャルメディアプラットフォームがどのように機能するのか、またそのアルゴリズムがパフォーマンスにどのような影響を与えるのかについて深く理解する必要もあります。

それに加えて、最新のトレンドを知り、大きなビジネスになる前に新たなコンセプトを発見できるように、職場でも仕事以外でも頻繁にオンラインにアクセスする必要があります。

15. 管理インターン

管理者の仕事は多岐にわたるため、インターンとして一番下から始めることで、さまざまなスキルを身につけるための優れた基盤を得ることができます。会社によっては、データ入力、会議の予約、電子メールへの返信、またはカスタマーサービスの問い合わせへの回答を組み合わせて行う場合があります。仕事は非常に多様で、上記に挙げた役割の多くが含まれますが、入社当初は低賃金のポジションであることがよくあります。

自分と自分のニーズに合った管理者の役割を見つけることが重要です。専門会社で働くことで、より領域を広げ、年をとったら人事や同様の分野に移る可能性があるかもしれません。しかし、収入や経験を確保するための単純な管理者の役割として、どの管理者インターンシップでも、時間を適切に管理する方法を学ぶなど、応用可能なスキルが得られます。

管理者のインターンシップは、10 代の若者にとっては獲得が困難ですが、企業でのより多くの経験を求めている 10 代以上の若者は、リモートでの仕事を提供しようとしている中小企業での役割を追求することができます。そうすることで、履歴書に経験が記載され、中小企業がどのように機能するかについての知識が得られます。

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