LinkedIn の AI は、採用担当者に送信するメッセージの下書きを作成します

就職活動をしていると、たくさんの採用担当者にメッセージを書かなければならないことに圧倒されることがあります。 これで、LinkedIn の AI がメッセージの下書きを作成します。

LinkedIn は、Premium 加入者向けに AI を利用したパーソナライズされた文章の提案のテストを開始しました。 役職 LinkedIn のシニア ディレクター兼コア グロース ヘッドである Ora Levit によって書かれました。

「ジェネレーティブ AI を使用して、あなたのプロフィール、採用マネージャーのプロフィール、職務内容、および 関心のある企業との会話を始めるために、高度にパーソナライズされたメッセージの下書きを作成します」と Levit 氏は言います。 書きました。

ロボットのように聞こえる電子メールでは、面接に到達するまでに時間がかかる可能性が高いため、メッセージをパーソナライズすることが重要です。 送信前に下書きを確認して編集し、自分に合っているかどうかを確認し、採用担当者が知っておくことが重要だと思われるその他の情報を追加できます。

この機能は就職活動を容易にするかもしれませんが、メッセージが実際に潜在的な新入社員によって書かれたものではないことを知らない採用担当者にとっては潜在的に有害です. 結局のところ、採用プロセスにおけるすべてのコミュニケーションは、誰かについてできる限り多くを知るための方法であるため、透明性の欠如は基準を高く設定しすぎる (または低くしすぎる) 可能性があります。