CES מעולם לא היה נהדר עבור נשים. האם 2020 היא השנה המשתנה?

במשך שנים, משתתפים וארגונים הצביעו על בעיית הגיוון של תערוכת מוצרי האלקטרוניקה. שנים עם אין נואמים מרכזיים, המסורת הארוכה של "דוכן תינוקות," וה ביטול פרס עבור ה-Ose Robotic Massager גרם למבקרים רבים שאינם גברים להרגיש פחות רצויים. איגוד הטכנולוגיה הצרכני (CTA), שמנהל את התוכנית, הבטיח שינוי, אבל האם ההבטחות הללו יספיקו ב-CES 2020?

הערות מרכזיות או הערות הוא?

בשנת 2017, ג'ינה גלנץ, מייסדת GenderAvenger, היה בין הקוראים ל-Consumer Tech Association עבור CES' רשימת הדוברים המרכזיים של גברים בלבד. לשנת 2020, GenderAvenger העניק לתוכנית א חותמת ברונזה לאישור על ההרכב המגוון יותר שלו שכולל בין היתר הערות מרכזיות ממנכ"לית קוויבי מג ויטמן וקארן צ'ופקה של ה-CTA.

בשנת 2019, ⅓ מהדוברים היו נשים, עלייה של 25 אחוז מ-2018 ל-2019. מוקדם מדי לומר את המספרים לשנת 2020. "אנחנו גם רוצים לוודא שאנחנו כוללים את כולם", אמר צ'ופקה, שהוא סגן נשיא בכיר של CES עבור ה-CTA. "אנחנו לא מסתכלים רק על גברים מול נשים. אנחנו בוחנים את ההכללה הכוללת של לוודא שאנחנו מייצגים את כל הקהילות שאנחנו יכולים".

"היינו מאוד מאוד קשוחים ב-CES", אמר גלנץ ל-Digital Trends. ההנהון הגיע לפני שהרשימה הושלמה במלואה, אבל האחוז אז עמד על למעלה מ-40% נשים. "אנחנו באמת רוצים לוודא שהם מתוגמלים על שעשו את השינוי הזה", אמר גלנץ.

ברנדה דרדן וילקרסון, נשיאה ומנכ"לית AnitaB.org, עמותה שמטרתה להגדיל את מספר הנשים בטכנולוגיה, מעודדת לראות יותר נשים על הבמה אבל רוצה לראות איך זה ישפיע על שאר המופע. שנה שעברה הייתה השנה הראשונה טכנולוגיית יופי הוצג במלואו ולא מוחזק באולם נשפים מחוץ לשבילים. אבל לנשים אכפת מיותר מסתם תינוקות ויופי.

"זו באמת הבעיה שעל הפרק, והדבר שאנו מטפלים בו בתוך הארגון שלנו, הוא מה שנחשב לנורמלי עבור טכנולוגיה ומי הם יצרני הטכנולוגיה", אמר וילקרסון. אחת הדרכים להילחם בהשקפה זו היא לחפש רמקולים שאינם מתאימים לתבנית של מנכ"ל טיפוסי. זה שינוי ש-AnitaB.org היה צריך לעשות כדי להביא יותר אנשים צבעוניים לכנס חגיגת גרייס הופר שלה. "אנחנו מוצאים את האנשים האלה שעושים דברים מדהימים, לא בהכרח על סמך כותרת", אמר וילקרסון.

"כאשר חשפנו ב-CES לפני כמה שנים, ווילו הייתה אחת הטכנולוגיות היחידות של נשים-ראשונות על הרצפה", אמרה ויקי מרווה, נשיאה ומנהלת מנהלים של ווילו. ה משאבת חלב חכמה הדוכן של החברה היה חסום בפינה, אבל השנה הוא יארח חדר משאבות עם קירות שקופים. "אנחנו ממוקדים וחוגגים את ההשקעה המוגברת והנראות המוגברת של fem-tech חברות וטכנולוגיות שמתוכננות במיוחד עבור נשים, כדי להחזיר לנשים את חייהן". אמרה מרווה.

שינויים מחוץ לבמה

תגידו שלום לילדות הדוכן ב-2020, לפחות בתיאוריה. "אסור ללבוש בגדים שחושפים עודף של עור חשוף, במיוחד איברי מין, חזה או ישבן", על פי התוכנית קוד התנהגות. "מה שזיהינו הוא שהדבר שלא בהכרח היה לנו הוא דרך טובה לקרוא להתנהגות רעה", אמר צ'ופקה. כעת ניתן להעניש את המשתתפים על הפרת הכללים.

מנה הנשית הוא שותף השוויון הרשמי של האירוע ותארח מגוון פאנלים בטרקלין השוויון שלו. המנכ"לית, שלי זליס, חושבת שקוד הלבוש הוא צעד חיובי. "אנחנו רוצים שאנשים יעצור ליד דוכנים כי הם מתעניינים במוצרים המוצגים, לא האנשים שעומדים מחוצה לה", היא אמרה ל-Digital Trends באימייל. "אנחנו פשוט מעבירים את מיקוד ממתקי העיניים מאנשים למוצר."

תחום אחד שגם Wilkerson וגם Zalis של AnitaB.org רוצים לראות שיפור הוא התמקדות במייסדות נשים. ב-2017 בלבד 2.5% מהסטארט-אפים עם גיבוי הון סיכון היו צוותי מייסדים של נשים בלבד. "חשוב שנשים ייכללו בטכנולוגיה כאנשים שעובדים בחברות המדהימות האלה", אמר וילקרסון, "אבל זה הרבה יותר חשוב שנגדיל את מספר הנשים המייסדות שמקבלות מימון ברמות של גברים."

"כולנו מפסידים כאשר חידושים של נשים אינם נתמכים", אמרה זליס. "הייתי רוצה לראות את CES ו-CTA עוזרים להזיז את המחט בנושא, מציגים יותר נשים בטכנולוגיה ועוזרות להן להשיג יותר השקעות."

בקיץ 2019, טיפאני מור, סגנית נשיא בכירה לענייני פוליטיקה ותעשייה של ה-CTA, דיברה עם Digital Trends על בעיות ההכללה של הטכנולוגיה. "כדי שהחדשנות תממש את מלוא הפוטנציאל שלה, לקולות ונקודות מבט שונות חייבות להיות הזדמנות להתאחד בכוח העבודה שלנו", אמרה. "CTA מחויבת למצוא פתרונות באמצעות חינוך, השקעה, חברות והובלה באמצעות דוגמה."

תוספת מאוחרת להרכב המרכזי

כל הראיונות לכתבה זו נערכו לפני שאיוונקה טראמפ צורפה רשמית לרשימת המפתחות של CES, החלטה שביקרו רבים. "זו בחירה נוראית בכל כך הרבה רמות אבל גם - איזה עלבון לשנים על גבי השנים של המחאה על כמה מעט נשים הוזמנו נאום מרכזי ונאמר להם שזו בעיה בצנרת בזמן שגברים במצב דומה היו מורמות", רייצ'ל סקלאר, מייסדת שותפה של Change The יַחַס, צייץ בטוויטר. "יש כל כך הרבה נשים מוכשרות ומעולות. בושה."

הדיון של טראמפ עם נשיא ה-CTA, גארי שפירו, יתמקד באופן שבו ממשל הנשיא "תומך באסטרטגיות מונחות על ידי המעסיק שמשקיעים בכישור מחדש של עובדים, יצירת חניכות ופיתוח תוכניות חינוך STEM K-12". בזמן שהיא נפגשה עם מנהיגי טכנולוגיה מובילים כמו סונדאר פיצ'אי של גוגל ו טים קוק של אפל, מבקרים מציינים שיש נשים מוסמכות יותר בטכנולוגיה שלא יהיו על הבמה. צ'ופקה אמר שטראמפ עובד על יצירת מקומות עבודה והכשרה. "אלה הם סדרי עדיפויות מדיניות שאנחנו עובדים עליהם, והיא כאן השבוע כדי לעזור לדבר ולהאיר את הנושא הזה שחשוב לנו מאוד כתעשייה", אמר צ'ופקה. היא הוסיפה כי טראמפ משתתף כחלק מהמסלול הממשלתי של CES, הכולל מנהיגים נוספים. "זו הזדמנות עבורם לבוא לכאן, לראות טכנולוגיה, ללמוד על טכנולוגיה, אבל גם אז לשמוע מה ממשלות אחרות ומה אנשים אחרים עושים".

מה שבטוח, יש הרבה שאלות הקשורות לטכנולוגיה שפירו יכול וצריך להציב לטראמפ. האם הממשל שקל כיצד גדל דחיית ויזה של H-1B ישפיע על חברות טכנולוגיה אמריקאיות? למה זה לקח כמעט שלוש שנים להחזרה מועצת היועצים של הנשיא למדע וטכנולוגיה? יָעִיל מכשירים, שירותים ו נורה טובים לצרכנים ולסביבה, אז למה המינהל החזרת התקנות לאחור שעוזרים לדרבן מכשירים חסכוניים יותר? למה הנשיא עדיין משתמש טלפון לא מאובטח לתקשורת רגישה?

בנוסף, ממשל טראמפ לא בדיוק היה ידידותי לנשים, מה שמפריע גישה לשירותי בריאות, מנסה לסיים א כלל שכר שווה, ושינוי הדרך בקמפוסים לטפל בתקיפה מינית. עם זאת, ייתכן שהנושאים הללו אינם בתיק של איוונקה טראמפ, אז אל תצפו לשמוע עליהם.

עקבו אחר הבלוג החי שלנו לחדשות והכרזות נוספות של CES.

המלצות עורכים

• זוכי פרס CES: איפה הם עכשיו?
• הולכים ל-CES 2020? בדוק תחילה את הטיפים והטריקים האלה