בפרק זה של עבודה/חיים, סיארה פרסלר, מחברת ומייסדת של משחק מקדים, דן בחשיבות ההתייחסות והמאבק בסוגיות של גזענות במקום העבודה. היא מתארת כיצד להתחיל את הדיון ולהתחיל בתהליך המאבק בגזענות הניואנסית והעדינה הקיימת בעסקים היומיומיים.
פרסלר מציין כי הצעד הראשון להבנה ואיחוד של גזענות במקום העבודה הוא הימנעות מ"אסימון".
"אם יש לך עמית לעבודה שחור או חבר מועצת המנהלים, אל תראה שהם יהיו הדובר של כל האוכלוסייה השחורה", אומר פרסלר. "אנחנו יכולים להסתכל אליהם לפרספקטיבה, אבל לא לתת להם את הנטל לדבר בשם כל השחורים. ואם יש לך רק אדם אחד צבעוני, זה סמליות, לא גיוון".
קָשׁוּר
- Apple One, סיכום Ubisoft Forward, החיים על מאדים ועוד | טרנדים דיגיטליים בשידור חי
- עבודה/חיים: איך ולמה להיראות במיטבך במהלך שיחות וידאו
- CES הופכת וירטואלית, פסק זמן הטוויטר של טראמפ ג'וניור ועוד | טרנדים דיגיטליים בשידור חי
צעד חיובי נוסף הוא להסתכל על הייצוג במקום העבודה מבחינת איפור העובדים, וגם בדברים כמו הספרים או המחקר שאתה קורא ומתייחס.
"אתה שולח אותות כל הזמן לגבי מי ההשפעות שלך", אמר פרסלר. זה יכול לחול על הספרים שאתה קורא, העצות שאתה שומע עליהן וההפניות המחקריות הנכללות (או לא נכללות) בבניית עסקים ומערכות יחסים. "אתה יכול בקלות להכניס גיוון לעבודה שלך, בין אם זה דק מצגת או יצירת אמנות."
לשים קץ לגזענות ולאפליה זה לא קל, אז פרסלר נותן עצות איך להתייחס לזה כמו לתהליך המתמשך שהוא.
"כשאתה מתחייב לשינוי, אז אתה צריך לחנך את עצמך", היא אומרת. "דרך לא לעשות זאת היא לבקש מחבריך השחורים לחנך אותך. זה לא התפקיד שלהם. המשאבים כבר נמצאים שם, וכל מה שצריך זה חיפוש בגוגל כדי למצוא אותם."
כמה מהעצות האחרות שפרסלר נותן היא לא להדליק גז.
"הדלקת גז היא כשאתה אומר לאנשים שהמציאות היא משהו אחר ממה שהם רואים. לאנשים צבעוניים - במיוחד אנשים שחורים - יש חוויה שונה מהעולם. זה שאנשים לבנים לא ראו את זה קודם לא אומר שזה לא נכון", אומר פרסלר. "[כאישה דו-גזעית] אני מקבלת את זה כל הזמן. אנשים שמעירים, "אה, זה לא מה שזה... לא זו הייתה הכוונה של אותו אדם...", הן דרכים שונות שבהן ניתן להדליק אדם אחר.
"אם חוויתי את זה, אז זה נכון עבורי. ואני צריך שתאמין לי ותיקח את זה בחשבון. אל תצחצח את הניסיון של מישהו כי זה גורם לך לאי נוחות. צמיחה דורשת אי נוחות, צמיחה יכולה לסבול מכאב, אבל בסך הכל ההתעוררות הזו היא צעד חיובי במדינה שלנו".
לבסוף, היא ממליצה "להיות פעילה עם הכסף שלך". המדינה הזו מבוססת על קפיטליזם, ואחת הדרכים לחולל שינוי היא באמצעות המערכת הזו.
"מצא רשימה של עסקים בבעלות שחורים בקהילה שלך שאתה רוצה לתמוך בהם", מייעץ פרסלר. יש אנשים צבעוניים בכל מגזר ובכל פלח עסקים, כולל שיווק, פרסום, טכנולוגיה, השקעות, עובדים קבלנות, ועוד, ושימוש בהם בהצלחת העסק שלך היא דרך מצוינת להיות אקטיביסט עם הכסף שלך, היא אומרת.
לעוד עבודה/חיים, בקר www.digitaltrends.com/business/
המלצות עורכים
- עבודה/חיים: איך להישאר ממוקדים בזמנים של הסחת דעת
- עבודה/חיים: איך להישאר אותנטי מבלי לאבד את הפרטיות שלך
- עבודה/חיים: איך למצוא תשוקה בעבודה שלך
- גארמין נפדה, נאס"א מחפשת חיים על מאדים, ועוד | טרנדים דיגיטליים בשידור חי
- עבודה/חיים: איך לעשות בקשה גדולה, מהטובות ועד לפיצויים
שדרג את אורח החיים שלךמגמות דיגיטליות עוזרות לקוראים לעקוב אחר עולם הטכנולוגיה המהיר עם כל החדשות האחרונות, ביקורות מהנות על מוצרים, מאמרי מערכת מעוררי תובנות והצצות מיוחדות במינן.
