וויליאמס האשים חוסר ב"צינור" של מועמדי מיעוטים מוסמכים בכישלון של פייסבוק להשיג את יוזמות הגיוון שלה, לפי ארצות הברית היום. וויליאמס האשים בעצם את מערכת החינוך של המדינה בכך שהיא מספקת לפחות בוגרים תארים ממה שחברות טכנולוגיה צריכות לשכור. לוויליאמס, הסיבה לכך פייסבוק היא לא מגייסת עוד עובדים שחורים והיספנים היא אחת של היצע וביקוש, ולא נגזרת של שיטות הגיוס של פייסבוק.
סרטונים מומלצים
תומכי הגיוון זעמו על ההערות של וויליאם, שכן הם הטילו את האשמה בבעיות הגיוון של פייסבוק על בעיות שוק חיצוניות שהרשת החברתית הענקית לא יכולה להסביר. המשמעות מההערות שלה הייתה שלא קיים זרימה קבועה של מועמדים מגוונים מוסמכים, ולכן פייסבוק מגייסת את המועמדים המתאימים.
קָשׁוּר
- מה זה פיקסל של פייסבוק? כלי המעקב של Meta, הוסבר
- הפקדים החדשים של פייסבוק מציעים יותר התאמה אישית של הפיד שלך
- כעת אתה יכול להשתמש במדבקת הוסף שלך ב-Reels עבור פייסבוק ואינסטגרם
הנתונים סותרים את הצהרותיו של וויליאמס, עם זאת. למעשה יש יותר סטודנטים שחורים והיספנים שמתמחים במדעי המחשב והנדסה מאשר עובדים בעבודות בתעשיית הטכנולוגיה, לפי USA Today. מחקר של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הראה שבין תוכניות ההנדסה המובילות, תשעה אחוזים מהבוגרים הם שחורים והיספנים. עוד עולה מהמחקר כי סך כוח העבודה השחור וההיספני בחברות הטכנולוגיה הגדולות עומד על כ-5 אחוזים.
עולה מנתוני EEOC שאכן קיים "צינור", ומבקרים טוענים שפייסבוק מתרצת תירוצים שאינם תקפים. כדי למחות על הערותיו של וויליאמס ועל תוצאות דו"ח הגיוון של פייסבוק, נוצר האשטאג בטוויטר #FBNoExcuses.
המלצות עורכים
- סלילים עומדים להופיע בתכונה נוספת של פייסבוק
- Meta מצאה למעלה מ-400 אפליקציות לנייד ש'נועדו לגנוב' כניסות לפייסבוק
- מתי הזמן הטוב ביותר לפרסם בפייסבוק?
- מה המשמעות של סימן ביקורת ב-Facebook Messenger?
- פייסבוק מחזרת אחרי יוצרים עם שיתוף הכנסות חדש ממוזיקה
שדרג את אורח החיים שלךמגמות דיגיטליות עוזרות לקוראים לעקוב אחר עולם הטכנולוגיה המהיר עם כל החדשות האחרונות, ביקורות מהנות על מוצרים, מאמרי מערכת מעוררי תובנות והצצות מיוחדות במינן.
