בתקופה האחרונה גוגל הקלה עוד יותר על חברות לפרסם בהצלחה את מודעות הדרושים שלהן באינטרנט. עם Google for Jobs, מועמדים פוטנציאליים יכולים לבדוק בקלות את הכלי הייעודי לחיפוש עבודה ולראות בדיוק מה יש בחוץ בסדרה של לוחות ואתרים פופולריים לחיפוש עבודה. אמנם אפשר להשתמש באתר האינטרנט של החברה שלך כדי לפרסם משרה ואפשרות להופיע בגוגל, אבל הפתרון היעיל יותר הוא להשתמש בלוח דרושים המשולב עם Google for Jobs. המודעה שלך ואחרות יופיעו בראש תוצאות החיפוש, ויעניקו מיד למועמדים שלך תובנות מפתח. מעוניינים ללמוד עוד? בחרנו את שבע הדרכים הטובות ביותר לפרסם משרה ב-Google כדי שתוכל לחפש את העובד העתידי הטוב ביותר עבור החברה שלך.
תוכן
- הטוב ביותר הכולל: ZipRecruiter
- לינקדאין
- אכן
- בונה קריירה
- מִפלֶצֶת
- דלת זכוכית
- נמצא היטב
הטוב ביותר הכולל: ZipRecruiter
בנוסף להציע אינטגרציה בתוך Google כך שהמודעות שלך יוצגו בצורה בולטת יותר, ZipRecruiter הוא גם אחד השמות האמינים ביותר בכל מה שקשור למציאת מקומות עבודה, כמו גם פרסום מודעות לחדשות שוכרים. הצבת פתיחה ב-ZipRecruiter לא רק ממקמת אותו ב-Google for Jobs. זה גם מתחבר ליותר מ-100 לוחות דרושים כך שרשימת המשרות שלך מוצגת ברשת ענקית של מקומות שבהם מישהו עשוי לחפש הזדמנות או קריירה חדשה. זה חוסך לך את הזמן ביצירה ידנית של רשימות משרות בכל מקור, ובמקביל נותן לך את הסיכוי הטוב ביותר למצוא את המועמד האידיאלי עבורך.
ZipRecruiter חוסך זמן גם במקומות אחרים. זה מסנן באופן אוטומטי עובדים פוטנציאליים שמתאימים. משם, מומלץ למועמד החזק ליצור איתך קשר ישירות כדי שלא תצטרך לחכות שימצא את המודעה שלך בין אינספור אפשרויות. התהליך מתבצע הן באמצעות אימייל והן באמצעות התראות בנייד, כך שהם לא יחמיצו הזדמנות לראות את הרישום שלך במהירות.
קָשׁוּר
- קבל Google Pixel 7 באותו המחיר כמו Google Pixel 7a היום
- בדרך כלל $229, ל-Walmart יש את Google Nest Video Doorbell תמורת $80
- זהו העסקה הטובה ביותר של Google Pixel 7 Prime Day
לאחר שנאספה רשימה של מועמדים חזקים, תוכל למיין ולסנן מועמדים בהתאם לצרכים שלך. יש שפע של מסננים כדי לצמצם דברים. בעת יצירת מודעת דרושים, אתה גם מקבל שפע דומה של אפשרויות עם יותר מ-500 תבניות עבודה הניתנות להתאמה אישית כדי להתחיל עם שאלות מיון שיעזרו לך לשלול בעיות לפני הגעתך לראיון שלב. במקרים רבים, מעסיקים מוצאים מועמדים מצוינים תוך יום אחד בלבד מרגע פרסום הרישום שלהם, כך שזו דרך מצוינת למצוא את המועמד הטוב ביותר במהירות. אם אתה מחפש את הרשת הרחבה ביותר להטלה, אתה לא יכול לטעות במידת היעילות של ZipRecruiter.
לינקדאין
הנחשב יותר כאתר נטוורקינג מקצועי, לינקדאין הפכה גם למקום מצוין למציאת עובדים חדשים. למרבה המזל, כל מודעות דרושים המופיעות כאן מוצגות גם בגוגל. אחד הדברים החזקים בלינקדאין הוא שכאתר נטוורקינג במובן המקובל, אתה יכול לגלות במהירות אם עובדים חדשים כבר מומלצים על ידי עמיתים ואנשי קשר איתך לָדַעַת. זה שימושי במיוחד אם אתה עובד בתחום מורכב או נישה שבו ההתמחויות חשובות אפילו יותר מהרגיל.
לינקדאין דורשת קצת יותר מאמץ מאתר עבודה ממוצע מכיוון שזה רעיון חכם שיהיה פעיל נוכחות כדי ללמוד עוד על עובדים ולראות מה יש שם, אבל יש הרבה יתרונות להרוויח מכך גִישָׁה. פרסום רישום הוא בחינם עם השירות בתשלום LinkedIn Recruiter המאפשר מספר בלתי מוגבל מהם, כמו גם מסנני חיפוש מתקדמים יותר. על ידי תשלום, אתה גם מקבל גישה לשירות ההודעות הפנימי של לינקדאין, InMail, שנוח ליצור קשר עם אנשים שאתה לא מחובר אליהם. אפשר גם לשלם עבור קטע משבצות דרושים כך שמודעת המשרה שלך ממוקמת בראש תוצאות החיפוש ו באימיילים מותאמים אישית של מחפשי עבודה, כך שאם המועמד שלך פספס לראות אותך ב-Google, אתה תופיע כאן.
השירות גם ממליץ על מועמדים מתאימים עבורך, והוא נותן עדיפות לאלו שסביר להניח שיגיבו למודעה שלך. באופן מכריע, הכל יוצר יחד כדי להפוך את לינקדאין לשירות אישי יותר מלוח הדרושים הרגיל שלך, תוך שהוא מעניק לך טווח הגעה רחב באמצעות גוגל ואינטגרציות אחרות. זה אידיאלי במיוחד לחיפוש מתגייסים מנוסים יותר בשל האופי והמוניטין של לינקדאין, כך שאם אתה צריך מישהו מבוסס בתחומו, זה צריך להיות מקום לשקול.
אכן
Indeed הוא אחד מאתרי חיפוש העבודה הגדולים בעולם. חלק גדול מההצלחה הזו נובע מכך שהוא חופשי לחלוטין ליצור חשבון כדי לפרסם משרה בסיסית. אפשר להוסיף תיאור פשוט יחד עם הכישורים שאתה מחפש, וללכת משם. עם זאת, כדאי לשלם, מכיוון שאתה יכול לתת חסות לרשימות משרות כדי למשוך יותר תשומת לב לחברה שלך כמו גם לקבל גישה מיידית לכל מועמד חזק שאכן זיהה כמתאימים שלך צרכי. על ידי כך, תוכל להזמין אותם להגיש בקשה במקום להמתין עד שימצאו את המודעה שלך. כמובן, אינטגרציה של Google תעזור לוודא שאתה נמצא בקלות רבה יותר בין רשימות המשרות הרבות האחרות שקיימות בחוץ.
אכן מציע יותר מסתם דרכים פשוטות לפרסם מודעות. זה גם מספק תהליך אוטומטי כך שתוכל לתזמן ראיונות מיידית מבלי שתצטרך לחשוב יותר מדי על תזמון קונפליקטים. זה חיסכון נהדר בזמן. ניתן לבצע ראיונות וירטואליים בקלות דרך האתר או האפליקציה עצמה, וכך לחסוך עוד זמן ומאמץ. ישנם מסננים נרחבים גם כאשר אתה מחפש במסד הנתונים שלו, תוך כדי חברה סעיף סקירה מושלם להדגשת הערות חיוביות שיש לעובדים הנוכחיים שלך לגביך מוּצָק. אחרי הכל, מפה לאוזן ומשוב חיובי הם הדרך הטובה ביותר לעודד מישהו לפתות אחרים להגיש מועמדות לחברה שלך.
אמנם Indeed יכול להיות יקר בהתאם לאפשרויות שתבחר, אבל היכולת להתחיל עם מודעה בחינם היא דרך מצוינת לראות מי נמצא כאן. הפונקציונליות הנרחבת של האתר והאפליקציה הופכת אותו לנוח להפליא ובעוד Indeed הוא אתר חיפוש העבודה הגדול והנפוץ ביותר בסביבה, מובטח שישימו לב אליכם. זה אפילו יותר המקרה כאשר אתה שוקל את העבודה על שילוב גוגל.
בונה קריירה
אפשרות פופולרית נוספת, Career Builder, כוללת למעלה מ-80 מיליון קורות חיים. אפילו טוב יותר עבור חברות רבות, זה נוטה להתמקד במועמדים ברמה גבוהה, כך שאם אתה מחפש למלא תפקיד בכיר, זה מקום טוב לרשום את מודעת העבודה שלך. התוכנה הבסיסית שלה משמשת חברות כמו אמזון, הילטון, וולס פארגו וחברות Fortune 500 רבות אחרות, כך שהיא מתאימה לתפקידים מקצועיים ביותר. Career Builder מציע שירות Talent Discovery Platform כך שתוכל לייעל את המועמדים הזמינים עם התאמות אוטומטיות. לפני שתגיעו לשלב הזה, תוכלו גם להסתמך על תיאורי התפקיד הכתובים מראש של האתר המופעלים על ידי AI כדי להבטיח שהמועמדים הרצויים לכם ביותר יבחינו בך.
Career Builder מוסיף גם תוספות שימושיות רבות. לדוגמה, אתה יכול לקבל יותר תובנות לגבי כל מועמד מאשר רק קורות החיים שלו. אפשר גם לראות משכורות שהמתחרים שלך מציעים עבור תפקידים דומים כדי שתדע בדיוק איך להיראות יותר מושך את העין למועמד האידיאלי שלך. יש מערכת הפניות חברתית כך שהעובדים הקיימים שלך יכולים לשתף בקלות את המשרות הפנויות שלך ברשתות החברתיות שלהם, וכך תקבל פניות ממועמדים מומלצים.
אפשר לקבל עד 25 התראות ביום כאשר מועמד חדש מותאם לתפקיד שלך, כך שתמיד תרגיש בשליטה. אתה יכול גם לשלוח את הרישומים שלך לקבוצות ממוקדות כדי לראות אם אתה יכול למשוך תשומת לב מאנשי מפתח. אפשר אפילו להקים אתר קריירה ממותג או לתכנן אירועי גיוס אישיים או וירטואליים באמצעות Career Builder. האתר מאפשר רק למשרות בודדות להיות פעילים למשך 30 יום ולכן מדובר בטווח קצר יותר מאמץ הגיוס מאשר אפשרויות מסוימות, אבל הוא נרחב באיך זה עוזר לך לחפש ולהתחבר במהלך הפעם.
מִפלֶצֶת
לקרוא למפלצת מבוססת היא אנדרסטייטמנט. זהו אחד מאתרי העבודה הוותיקים ביותר בסביבה, אך הוא נותר אופציה טובה גם למרות תחרות חדשה יותר. אינטגרציה של Google פירושה שמודעת העבודה שלך תחפש בקלות על ידי מועמדים פוטנציאליים, אבל Monster הולך הרבה יותר רחוק מזה. הוא כולל אלפי תיאורי תפקידים כך שתוכל לקבל השראה כיצד לעצב את הרישום שלך, גם אם אינך בטוח היכן להתחיל. זה פשוט לשימוש גם אם כי לעתים קרובות, רשימות משרות אינן מציעות הרבה מידע מעמיק ולכן זה הזמן המושלם לעצב בקפידה את המודעה שלך כדי לבלוט מהקהל. בפרט, אתה יכול להצביע על הטבות הצמודות לטווח השכר שלך, כך שבין מאגר הנתונים הענק, מודעת הדרושים שלך בולטת ביותר לצורך הבהירות.
הודות למוניטין של Monster, הוא מציע מגוון קבוע של עמדות צווארון כחול ולבן, כך שלא משנה מה סוג העסק שלך, אתה תהיה מכוסה כאן. Monster גם מבטיח שהיא שולחת את המודעה שלך באימייל למועמדים שמתאימים להם. משם, אתה מקבל דירוג וציונים של מועמדים כך שתוכל לראות במהירות מי עשוי להתאים לעסק שלך. דרך לוח המחוונים של המועמדים, אתה יכול לעקוב בקלות אחר הרישומים והחיפושים שלך עם אפשרויות סינון נרחבות. אפשר גם לשלוח הודעות מעקב אוטומטית למועמדים אם אתה מעוניין להיות פרואקטיבי בכל עת.
נכון, אם אתה משתמש במשהו כמו ZipRecruiter, הפוסט שלך יתווסף אוטומטית ל-Monster אז יכול להיות שעדיף להמשיך במסלול הזה, אבל עדיין שווה לבדוק את Monster. זה קל לשימוש ומציע מדיניות תמחור ברורה כך שהוא מתאים ביותר לעסקים קטנים יותר בתקציבים מצומצמים יותר, אך עדיין מעוניין למצוא את המועמד המושלם עבור החברה שלהם.
דלת זכוכית
קצת שונה מהשאר, Glassdoor הוא חלק מאתר עבודה וחלקו חנות לביקורת חברה. הוא אוסף ביקורות ומידע על שכר מיותר ממיליון חברות שונות. זה מאפשר לעובדים לראות בדיוק למה הם צריכים לצפות מחברה. עבורך, זה אומר הזדמנות מצוינת להראות איזה מעסיק מצוין אתה. לצד זה, Glassdoor מציעה למעלה מתשעה מיליון רישומי משרות כך שתוכלו להתבלט מהקהל.
מלבד פרסום רישום עבודה, אתה יכול גם להוסיף פרטים על הסיבה שמישהו ירצה לעבוד בחברה שלך. בשילוב עם המודעה שלך, Glassdoor כוללת דירוג כולל של החברה שלך יחד עם ציונים מפורטים עבור שכר, תרבות, התקדמות קריירה ואיזון בין עבודה לחיים. זה באמת נותן למועמדים פוטנציאליים תובנות מפתח לגבי למה לצפות כשעובדים בשבילך. מועמדים יכולים להוסיף את העדפות החברה שלהם כדי לאפשר לך לבדוק אותם ולראות אם הם מתאימים למה שאתה מחפש. זה קצת יותר אישי מאשר להסתמך על קורות חיים קרים שמגיעים רק ליסודות הקריירה של מישהו עד כה.
כמובן, תצטרך לוודא שיש לך מוניטין מוצק בתחום שלך, אבל אתה עדיין יכול להגיב לביקורות שפורסמו. אפשר גם להוסיף מידע על יוזמות הגיוון וההכלה שלך כדי לעזור לעודד מועמדים. ניתוח מקיף זמין גם עבור דוחות בתעשייה, תובנות מיקוד קהל ואפילו שליחת עדכוני חברה לקהלי יעד. זה קצת יותר מורכב מאתר חיפוש העבודה הרגיל שלך ולכן כנראה מתאים ביותר לחברות גדולות יותר, אבל אתה לא באמת יכול לשים מחיר על מוניטין טוב בקרב מחפשי עבודה. שווה להשקיע את הזמן, בנוסף אתה עדיין תופיע גם ב-Google.
נמצא היטב
ידועה בעבר בשם AngelList, Wellfound מתמקדת בחברות סטארט-אפ קטנות יותר כמו גם בחברות המחפשות לעבוד באחת. זה אולי לא נשמע לך מרגש אבל בעבר, AngelList/Wellfound שימש את Peloton, Plaid, NerdWallet, DoorDash ו-Roblox כך שזה לא אתר אינטרנט לחיפוש עבודה של סטארט-אפים. הוא מציע יותר מ-8 מיליון מועמדים מרחבי העולם, כולם להוטים להיות מעורבים בסצנת הסטארט-אפים הדינמית והמהירה.
זה מקום טוב לעסקים המחפשים עובדים מרוחקים או עצמאיים. ישנם מסננים נרחבים כך שתוכלו לחפש מועמדים על סמך אזור הזמן שלהם, מערך המיומנויות הספציפי, או כמעט כל דבר אחר שעלול להתרחש. אמנם ייתכן שיהיו פחות מודעות באתר מאשר כמה מהשמות הגדולים למעלה, אבל זה אומר שזה שלך סיכוי להתבלט כאשר מחפשים מועמד שחושב מחוץ לקופסה יותר מהמתחרים לְסַפֵּק. תצטרך להיות מוכן לרשום משכורות ואפשרויות הון בשלב מוקדם וכן לרשום כמה השקעה יש לך גיוס, כך שזה לא יתאים לכל החברות, אבל זו גישה חיובית לחיפוש עבודה שלעתים קרובות היא פרטית מדי מַגְבִּיל. אתה יכול אפילו לחפש מועמדים על סמך מקום העבודה האידיאלי שלהם, כך שזה מושלם אם האישיות חשובה כמו מערכי כישורים בענף שלך.
ל-Wellfound יש כמה אזהרות. כמובן, זה מתמקד בסטארט-אפים אז אם זה לא אתה, אולי תרצה לחפש במקום אחר. הוא מתמקד גם בתפקידי צווארון לבן מובהקים כמו שיווק, פיתוח תוכנה, עיצוב ותחומים אחרים הקשורים לטכנולוגיה או סמוכים. שוב, זה אולי לא יתאים לכולם, אבל אם זו המומחיות שלך, קשה להאשים.
מצא מועמדים עכשיו
המלצות עורכים
- חלק מהמחשבים הניידים העסקיים הטובים ביותר של Dell זוכים היום להנחה גדולה
- עסקת Google Chromecast זו עפה מהמדפים (הווירטואליים).
- מחפשים טלפון זול? Google Pixel 6a ב-100 דולר הנחה היום
- המבצעים הטובים ביותר של Google Pixel: Pixel 7, Pixel 6 ו-Pixel Buds A-Series
- Dell עורכת מבצע ענק על כמה מהמחשבים הניידים הטובים ביותר שלה בקנדה
