מצא כישרון: פלטפורמות הגיוס הטובות ביותר לעסקים קטנים

תוכן זה הופק בשיתוף עם ZipRecruiter.

בלי הכישרון הנכון או האנשים הנכונים, שום עסק לא יוכל לשגשג, גדול או קטן. אבל מציאת כישרונות מובילים היא חיונית ביותר לעסקים קטנים, במיוחד כשמדובר להישאר תחרותי בשוק של היום. לפעולות קטנות יותר יש בדרך כלל משאבים מוגבלים, ולכן יש צורך לשפר את הפרודוקטיביות והיעילות בכל מקום אפשרי, וזה בדיוק המקום שבו אבטחת כשרונות טובים נכנסת לתמונה. אבל איך מוצאים את האנשים האלה? התשובה היא באמצעות פלטפורמות גיוס בְּנוֹסַח ZipRecruiter. הם לא רק מביאים את הכישרון אלא גם עוזרים לך להבין טוב יותר את האנשים, היסטוריות העבודה שלהם והמומחיות הכוללת שלהם. יתרה מכך, הם עוזרים לייעל את תהליך הגיוס ומקל על מציאת מועמדים רלוונטיים.

לאור זאת, הנה שבע פלטפורמות הגיוס הטובות ביותר לעסקים קטנים שיכולות לעזור לך להבטיח יתרון תחרותי עם כישרונות מהשורה הראשונה:

הטוב ביותר הכולל: ZipRecruiter

סביר להניח ששמעתם על זה כבר ומסיבה טובה. ZipRecruiter נוח ובהחלט מקל על מציאת כישרונות מובילים - ועוזר לכישרון מהשורה הראשונה למצוא אותך. אתה יכול להשתמש בתבניות פרסום משרות, כדי ליצור רישומים, אשר לאחר מכן משותפים בלמעלה מ-100 אתרי דרושים, בחינם. כל זה לוקח דקות ספורות להגדרה, מה שאומר שאתה יכול להיות מוכן לרשימת משרות ומועמדים לזרום כמעט מיד.

יתרה מכך, ברגע שהרישום שלך פעיל, כלי הניתוח המצוינים של ZipRecruiter יעזרו לך לזהות את המועמדים המובילים, ואפילו לפנות למועמדים פוטנציאליים לתפקיד(ים). התכונה 'הזמנה להגשת מועמדות', למשל, מוצאת באופן אוטומטי מועמדים מתאימים, מודיעה להם על התפקיד הפתוח, ואז דוחקת בהם להגיש מועמדות.

לינקדאין

הגיוני שרשת חברתית שנבנתה מהיסוד עבור אנשי מקצוע תהיה מקום מצוין למצוא בו עובדים חדשים, אבל פלטפורמת Talent Solutions של LinkedIn היא באמת כלי שימושי לקטנים עד בינוניים עסקים. כשאתה מפרסם תפקיד פתוח, אתה מקבל גישה מיידית לנתונים ולתובנות החשובות של לינקדאין - שנוצרו משנים של מקצוענים שמשתמשים בפלטפורמה כדי ליצור קשרים ולחפש הזדמנויות חדשות. בקיצור, זה אומר שאתה מחובר לכמה מהכישרונות הטובים ביותר שיש, וקל יותר להגיש מועמדות לתפקידים שלך.

אתה יכול להשתמש גם בלוח המחוונים של שולחן העבודה וגם בנייד כדי לסקור או ללמוד על מועמדים. האחרון חשוב אם אתה תמיד בדרכים וצריך לבדוק מהנייד בזמן ההשבתה שלך. זוהי דרך אמינה להציג את רשימות המשרות שלך מול למעלה מ-850 מיליון מועמדים פוטנציאליים.

אכן

אכן עדיף בהשוואה למנוע חיפוש עבודה עם תכונות גיוס והעסקה אפויות. אתה יכול גם ליצור יותר חשיפה באמצעות רישומי משרות בתשלום וממומן - זה מציב את עמדתך מול המועמדים הרלוונטיים ביותר ועוזר לעורר עניין. כשאתה מפרסם רישום יש לך שליטה מלאה על מה שקורה. אתה יכול להתאים את התקציב שלך, להשהות או אפילו להסיר רישומים בכל עת.

אכן כולל 71.8 מיליון משתמשים חודשיים פעילים, רבים מהם מוכנים למצוא עבודה בהקדם האפשרי. אתה יכול גם לנצל משאבים מועילים כדי לשפר את החיפוש שלך, כמו לראות את המועמדים המובילים במבט חטוף, בחירה מי מתקדם ומי לא, והובלת ראיונות וירטואליים עם מקיף נתוני מועמדים.

עָבִיד

ההבחנה של Workable היא שזה קל להפליא לשימוש, וכל אחד יכול לקפוץ ולקבל פרסום דרושים בשידור חי, אשר לאחר מכן משודר ליותר מ-200 אתרי דרושים. זה גם משתלב בצורה חלקה עם Gmail ו-Outlook, כך שאתה מקבל חווית תקשורת ותזמון חלקה יותר. אתה יכול להבטיח שהתכתבות או פגישות וירטואליות תמיד יצוינו בלוח השנה שלך, למשל.

Workable גם מפשטת את הצד פנים אל פנים של גיוס עובדים, עם ראיונות וידאו מקוריים חד-כיווניים, שילובי וידאו בשידור חי ועוד. הכל דרך הפלטפורמה הבודדת, לא הולך למקומות אחרים, כך שתוכל לבצע הכל כמו שצריך ב-Workable. תמיכה גלובלית זמינה גם היא, ועם ניסיון חינם, אתה יכול לגשת לתכונות שכירות מובחרות עד 15 ימים ללא עלות או ללא צורך בכרטיס אשראי.

פרסם עבודה עכשיו

Jobvite

כפלטפורמה לרכישת כישרונות מקצה לקצה, Jobvite היא באמת כלי מקיף למציאת כישרונות טובים וייעול תהליך הגיוס. זה משתלב עם ערימת הטכנולוגיה הקיימת שלך - יישומים שאתה כבר משתמש בהם - כדי לשפר לחלוטין את צינור העסקים החדשים. אתה יכול להשתמש בפלטפורמה כדי למצוא אנשים, להעסיק אותם ולהצטרף אליהם, ולהיעזר בתובנות חזקות כמו דיווח בנצ'מרק כדי לראות כיצד שיטות הגיוס שלך מסתדרות ומה זה אומר עבורך קהילה.

בנוסף, אתה יכול לפרסם רשימות משרות באתרי קריירה, ולאחר מכן להשתמש בבינה מלאכותית ובצ'אטבוטים כדי לשפר את החוויה באמת. צ'אטבוטים מטפלים במיון מועמדים, בתקשורת, באירועי טיפוח לפי דרישה ועוד ועוד. כבעל עסק קטן, אתה לא צריך להיכנס לחוויית הגיוס לבד, בטח לא עם התמיכה של Jobvite.

מצא מועמדים עכשיו

בונה קריירה

עם מערכות גיוס משולבות, מגובות בפתרונות AI, CareerBuilder.com הופך את הפרסום והגילוי למהירים, יעילים ואפקטיביים. הם מבטיחים שיצירת הרישום מהירה עד פי חמישה, עם טווח הגעה של למעלה מ-90 מיליון מחפשי עבודה מוסמכים ופעילים. העברת הודעות ישירה ואוטומטית למועמדים מאפשרת לתאם בקלות גם עם כישרונות מהשורה הראשונה. תחשוב על זה כעל חבילת רכישת כישרונות, הכוללת אירועי גיוס וירטואליים ואישיים.

עסקים קטנים יכולים להפיק תועלת מתקופת הניסיון החינמית, המאפשרת לך לפרסם את המשרות שלך בחינם ואז לגשת למבנה של תשלום לפי נסיעה. אתה יכול לבחור בקלות בין תוכניות חודשיות או שנתיות שמתאימות לתקציב שלך.

ClearCompany

מעקב אחר מועמדים, הצטרפות, מעורבות עובדים - לאחר קבלתם לעבודה - וניהול ביצועים הם כולם מרכיבים בסיסיים בפלטפורמה של ClearCompany. אלו הם פתרונות שעסק קטן עד בינוני בדרך כלל לא היה נהנה מהם ללא חבילת כלים חזקה יותר, וכנראה יקרה. אבל כאן, הכל כלול, ו"מקסום כישרונות" הוא מוקד הליבה. הוא מציע גם פלטפורמת גיוס וגם כלי תמיכה ממוקד משאבי אנוש, בנפרד אך מחובר, כמובן.

גיוס דיגיטלי מונחה מועמדים זמין, הן למחשבים שולחניים והן למובייל, כדי לעזור לעסקים ולמנהלים למצוא את האנשים הנכונים לתפקיד. מחפשי עבודה יכולים להגיש מועמדות ישירות מהטלפון שלהם, גם כן. אתה יכול גם לגשת לשלל כלים לעבודה בשלבים הראשונים, כמו כרטיס ניקוד של ראיון, תובנות אישיות ועוד.

מצא מועמדים עכשיו

התייחסות מכובדת

אם אתה צריך עוד מקומות לחפש, יש עוד המון פלטפורמות גיוס אחרות בחוץ, כולל:

• גיוסים חכמים
• Freshteam
• CyberCoders
• זוהו
• BreezyHR
• FlexJobs

המלצות עורכים

• כיצד להעסיק עובדים מרחוק
• כיצד לפרסם משרה בגוגל ולהעסיק את המועמדים הטובים ביותר
• זקוק לעזרה? אלו המקומות הטובים ביותר להעסיק אנשים באינטרנט
• 10 טיפים שיעזרו לך למצוא תפקיד טכנולוגי חדש גם אם כבר יש לך עבודה
• 5 סיבות שהעסק שלך צריך לעבור לתוכנת Zoho CRM