המקומות הטובים ביותר להעסיק אנשים באינטרנט

תוכן זה הופק בשיתוף עם ZipRecruiter.

העסקת האנשים הנכונים היא חלק מכריע בפיתוח העסק שלך. האדם הטוב ביותר לתפקיד יהיה אחד שחולק את החזון שלך, אחראי מאוד, מיומן מתאים ועובד יעיל. אתה יודע מה אתה רוצה מהעובד הבא שלך אבל מה אתה עושה כשזה מגיע למציאת האדם הזה? עם הרבה מקורות שונים בחוץ למציאת הדרך הטובה ביותר להעסיק עובדים, בחרנו את המקומות הטובים ביותר להעסיק אנשים באינטרנט, כולל דרכים למצוא עובדים באינטרנט במהירות או לטווח ארוך מְחוּיָבוּת. ישנם עשרות אתרים זמינים אבל חשוב לבחור את המוצא הטוב ביותר למשימה, אז אתה יכול להשקיע פחות זמן במסע הגיוס שלך ויותר זמן לראיין את המועמדים הטובים ביותר עבור עבודה. תסתכל למטה על המקומות הטובים ביותר להעסיק אנשים באינטרנט.

ZipRecruiter

אחד השמות האמינים ביותר בעולם פרסום דרושים, ZipRecruiter היא דרך מצוינת למצוא עובדים ובמהירות. המטרה היא להפוך את תהליך הגיוס לחלק ככל האפשר. זה עובד על ידי חיבור ליותר מ-100 לוחות דרושים, כך שברגע שאתה יוצר רישום דרושים עבור החברה שלך, ZipRecruiter מפרסם אותו ברחבי הרשת הענקית, כך שאתה מפיץ את הרשת רחב ככל האפשר מבלי ליצור ידנית רשימות משרות במספר רב של מקורות.

ZipRecruiter פועלת גם באופן יזום כדי לעזור לך למצוא את האדם הנכון על ידי סינון אוטומטי של עובדים פוטנציאליים שמתאימים, לפני שהוא מזמין אותם ליצור איתך קשר ישירות. הודעות דוא"ל וגם הודעות ניידות מבטיחות שההתאמה המושלמת הפוטנציאלית תראה אותך מהר. לאחר שאספתם מאגר מועמדים, האתר מאפשר לכם למיין ולסנן מועמדים על סמך הצרכים שלכם לפני שתבינו מי צריך להתקדם לשלב הבא. קבוצה נרחבת של מסננים עוזרת לך לצמצם את הצרכים שלך כך שכל העסקה פוטנציאלית מתאימה באמת לעסק שלך. בדרך כלל, מעסיקים מוצאים מועמדים מצוינים תוך יום בלבד מפרסום רישום המשרות שלהם.

אם אינך בטוח כיצד ליצור את מודעת הדרושים שלך בצורה שתפתה עובדים פוטנציאליים, ZipRecruiter מציעה יותר מ 500 תבניות עבודה הניתנות להתאמה אישית, כך שתוכל ליצור את מודעת הגיוס הקטלנית במהירות, גם אם אינך בטוח לאן התחל. זוהי נקודת התחלה מצוינת לעזור לך לחשוב כיצד להתאים את המודעה כך שתפנה הכי הרבה למועמד הנכון. משם, אתה יכול להוסיף שאלות מיון כדי לשלול תקלות מוקדמות פוטנציאליות, ולחסוך לך וגם למועמד זמן בתהליך הראיון.

עם מספר תוכניות שונות לכיסוי תקציבים וצרכים שונים בהתאם לגודל החברה שלך, יש תוכנית ZipRecruiter מצוינת בשבילך שתעזור לך למצוא את הגיוס הבא שלך.

אכן

אחת מפלטפורמות הגיוס הצומחות ביותר, Indeed היא אפשרות פופולרית מכיוון שהיא לגמרי בחינם ליצור חשבון ולפרסם משרה בסיסית. אפשר להוסיף רישום פשוט עם תיאור והכישורים שאתה מחפש, לפני שממתינים ליישומים שייכנסו. עם זאת, הגיוני להוציא קצת מזומן על נכס עתידי. אפשר לתת חסות לרשימות דרושים כדי לקבל יותר תשומת לב למודעות המשרד שלך ולמודעות דרושים. אתה יכול גם לקבל גישה מיידית לכל מועמד חזק שתואם את הצרכים שלך, מה שמאפשר לך להזמין אותם להגיש מועמדות במקום לחכות שהם יחפשו אותך.

לעסקים גדולים יותר, יש תהליך אוטומטי עם היכולת לתזמן ראיונות באופן מיידי. אתה יכול גם לחפש במסד הנתונים של Indeed עם הרבה מסננים, כך שאתה באמת יכול לצמצם את החיפוש שלך לאדם שאתה הכי צריך. עבור כל חברה המשגשגת מפה לאוזן, זה גם שימושי שסעיף סקירת חברה יכול להדגיש הערות של עובדים אמיתיים כדי שהעובד החדש העתידי שלך יוכל לראות איזה מעסיק נהדר אתה.

אכן הוא אתר חיפוש העבודה הגדול והנפוץ ביותר בסביבה עם תערובת חזקה של חברות יוקרה וחברות קטנות יותר, מה שאומר שהוא גם מושך מגוון רחב של מועמדים. זה נהדר אם אינך בטוח איזו רמת ניסיון אתה מחפש ואתה מעוניין להפיץ את הרשת שלך לרחבה. עם זאת, בדרך כלל, אל תסמוך על כך שעובדים המחפשים את התפקידים הבכירים ביותר משתמשים בזה לעתים קרובות, אבל גם זה לא מובטח.

ברגע שתמצאו מועמד מושלם פוטנציאלי, תוכלו לערוך ראיונות וירטואליים ולארגן את ההמלצות שלכם דרך האתר או האפליקציה עצמם. הרישום יכול להיות יקר אם תבחר במודעות ממומנות או דומה, אבל עם פונקציונליות נרחבת וכמות עצומה של אנשים שמסתכלים על Indeed, זה יכול להיות שווה את ההשקעה.

מִפלֶצֶת

מונסטר הוא אחד מאתרי העבודה הוותיקים ביותר בסביבה וזה נשאר מקום חזק מאוד לחפש בו מועמדים. זה פשוט לשימוש עם זה לוקח דקות כדי ליצור ערך עבודה בסיסי. Monster מציעה אלפי תיאורי עבודה להשראה, כך שאם אינך בטוח כיצד ליצור את המודעה שלך, תוכל בקלות לערבב חלק מהתוצאות עם פריחה משלך. חבילות שונות זמינות בהתאם למספר הפרסומים שאתה צריך ליצור. כדאי לזכור שאם אתה משתמש במשהו כמו ZipRecruiter, פוסט המשרה מתווסף אוטומטית ל-Monster, מה שעשוי להוביל עבורך לעסקה טובה יותר.

ובכל זאת, הישאר עם Monster וזה מאוד פשוט לשימוש. רשימות דרושים רבות אינן מציעות מידע רב על התפקיד הכרוך בכך, כך שאם תבזבז זמן מה בטיפוח מודעת העבודה שלך, בקרוב תתבלט מהמתחרים. אפשרות טובה היא להדגיש את היתרונות בתוך המודעה שאותה מפשטת Monster. עם מסד נתונים כל כך ענק, זה בהחלט חשוב. זה גם הימור מצוין גם לעבודה בצווארון כחול וגם לתפקידי צווארון לבן, כך שתלוי בסוג העסק שלך, זה יכול להיות ברכה עצומה.

לאחר שיצרת את רישום המשרה שלך, Monster שולחת את המודעה שלך באימייל למועמדים שלדעתה הם מתאימים. לאחר מכן, הוא מספק לך דירוגים וציונים של מועמדים כך שתוכל לראות במבט חטוף מי מתאים למשרד שלך ולתפקיד הפתוח כרגע. זה גם פשוט לעקוב אחר הרישומים והחיפושים שלך דרך לוח המחוונים של המועמדים עם הרבה אפשרויות סינון. תכונות שימושיות אחרות כוללות את היכולת לשלוח הודעות המשך אוטומטית למועמדים ויכולת להשהות מודעות דרושים לזמן מה.

בעוד ש-Monster כבר לא חזק כמו אתרי עבודה אחרים, הוא קל מאוד לשימוש ומציע מדיניות תמחור ברורה יותר מרובם. זה יפנה במיוחד לעסקים קטנים יותר בתקציבים מצומצמים יותר.

בונה קריירה

אחד מאתרי העבודה הגדולים בארה"ב, CareerBuilder מציע למעלה מ-80 מיליון קורות חיים. באופן מכריע, היא יכולה להציע מועמדים ברמה גבוהה למדי הודות לתוכנה הבסיסית שלה בשימוש על ידי חברות כמו אמזון, הילטון, וולס פארגו וחברות Fortune 500 אחרות. יש לו פלטפורמת גילוי כישרונות שעוזרת לך לייעל את הכמות העצומה של מועמדים עם התאמות אוטומטיות. זה גם יכול לספק לך תיאורי עבודה כתובים מראש המופעלים על ידי AI ולכלול נתוני שוק רלוונטיים כדי לעזור לשפר את איכות המודעות שלך. אפשר גם לקבל יותר תובנות לגבי כל מועמד מאשר רק דרך מה שמציעים קורות החיים שלהם. אולי הכי טוב, אתה אפילו יכול לראות אילו משכורות מציעים המתחרים שלך עבור תפקידים דומים, מה שמאפשר לך להתאים בהתאם. תוספת נחמדה נוספת היא מערכת הפניות החברתיות שלה, שבה עובדים קיימים יכולים לשתף את המשרות הפנויות שלך ברשתות החברתיות שלהם, מה שמבטיח קשר חזק יותר בינך לבין הצוות שלך.

כצפוי מכל אתר עבודה מעולה, לוח מחוונים משלב הכל. זה פשוט לנהל מועמדים עם היכולת ליצור רשימות של אפשרויות פוטנציאליות, לפני שתתקשר איתם בקלות. בכל עת, תוכל גם לקבל התראות כאשר מועמד חדש מותאם לתפקידך. אפשר לקבל עד 25 כאלה ביום, תלוי במידת הפופולריות של רישום המשרה שלך. מגייסים יכולים גם לשלוח את הרישומים שלהם לקבוצות ממוקדות במטרה למשוך את העניין שלהם. למודעות דרושים מתקדמות יותר, ניתן ליצור אתר קריירה ממותג, ולתכנן גם אירועי גיוס אישיים או וירטואליים.

באופן מתסכל עבור מאמצי גיוס גדולים יותר שמתחברים בצורה מושלמת לאירועי גיוס שכאלה, ניתן ליצור רק עד חמש פרסומי דרושים ללא תוכנית בלתי מוגבלת. כמו כן, משרת עבודה בודדת פעילה רק למשך 30 יום. אם אתה מחפש צורכי גיוס לטווח ארוך, ייתכן ש-CareerBuilder אינו האחד עבור המשרד שלך אבל הוא בהחלט נרחב.

לינקדאין

אתר הנטוורקינג המקצועי, לינקדאין, הוא מקום מצוין לגיוס עובדים. אמנם קל להניח שזה מתמקד רק בסיוע לאנשים בתוך התעשייה שלך ליצור קשרים ביניהם עצמם ולחלוק אידיאולוגיות, זה גם מקום מצוין למצוא עובדים חדשים שמומלצים בחום על ידי בני גילך. זה בנוי בדומה לרשת חברתית ולא לאתר דרושים רגיל, אבל זה מקל על מועמדים טובים להיתקל בך ובמודעת הדרושים שלך.

לינקדאין עשויה לדרוש קצת יותר מאמץ מאתר עבודה ממוצע, שכן זה רעיון טוב שגם לך וגם לחברה שלך תהיה נוכחות פעילה באתר. רשת מובילה לכך שיותר אנשים יראו את המודעות שלך ועשויים להגיש בקשה. למרבה המזל, פרסום הצעות עבודה כאלה הוא בחינם, אם כי זה יכול להיות שימושי להירשם ל-LinkedIn מגייס יורשה לפרסם מספר בלתי מוגבל של משרות וכן לגשת ליותר מ-20 חיפוש מתקדם מסננים. גם מערכת ההודעות הפנימית של לינקדאין, InMail, הופכת לזמינה באמצעות זה. השירות גם ממליץ על מועמדים מתאימים ומתעדף את אלו שסביר להניח שיגיבו למודעה שלך. לחלופין, יש את הקטע של משבצות דרושים שפירושו שאתה יכול למקם את מודעת העבודה שלך בראש החיפוש תוצאות כמו גם במיילים מותאמים אישית של מחפשי עבודה עבור מועמדים שסביר להניח שהם טובים התאמה.

לינקדאין דורשת קצת יותר עבודה מאתר העבודה הממוצע שלך, אבל היא מציעה המון יתרונות. זה שירות הרבה יותר אישי שסביר יותר שיעזור לך למצוא מועמדים עם גישה דומה לעובדים האחרים שלך. זו גם בחירה פופולרית לתפקידים בכירים יותר, כך שאם זה מה שאתה מחפש להעסיק, ייתכן שתמצא כאן תוצאות טובות יותר מאשר באתרי עבודה ייעודיים. כמו כן, פרופילי לינקדאין נוטים לתת לך תובנות לא רק על קורות החיים של מישהו אלא גם על חלקים אחרים באישיות שלו ודברים מרכזיים אחרים שכדאי לדעת על מישהו. כמו כן, מופיעות המלצות מעמיתיהם.

Upwork

Upwork נועד לעזור לך להעסיק פרילנסרים. אם אתה מחפש למלא תפקיד לצמיתות, זה לא המקום לשכור ממנו. עם זאת, אם אתה רק צריך מישהו לעבודה בקבלנות או אפילו לעבודה חד פעמית, Upwork היא אפשרות מצוינת. זהו אחד ממקומות השוק העצמאיים הוותיקים באינטרנט עם מיליוני אפשרויות. זה עובד תחת סכמת שוק הצעות גנרית שבה אתה מפרסם את מה שאתה צריך ועצמאיים מתחרים כדי להציע לך את המחיר הטוב ביותר. כל העבודה מתבצעת מרחוק וזה לגמרי בחינם לפרסם עבודה.

כאשר מדובר בתשלום לפרילנסר, נלקחת עמלת עסקה קטנה אך היא מסתדרת בזול למדי בהשוואה לאתרי עבודה אחרים. אפשר גם להגביר את פרסום המשרה שלך עבור נראות טובה יותר. בגלל האופן שבו Upwork מבצעת את שירותיה, זה יכול לקחת קצת עבודה כדי למצוא את המועמד המתאים. אין שום AI שיעזור לך כאן והכל תלוי בכך שאתה שוקל מי המועמד הטוב ביותר בעיניך. לפעמים, הזול ביותר לא יהיה זה. אין גם תהליך בדיקה על ידי Upwork, אבל אם אתה ממשיך להתנהל מול לקוחות דרך האתר, ישנן הגנות תשלום כדי לשמור עליך מפני הונאות.

היתרון של Upwork הוא שהיא מציעה מבחר עצום באמת של מיומנויות. לא משנה מה אתה מחפש, אתה הולך למצוא אותו כאן. זה גם בדרך כלל הרבה יותר זול משיטות אחרות כולל אם היית צריך לשכור מישהו באמצעים קונבנציונליים. אם אתה מנסה לבנות את הסגל העצמאי שלך או פשוט צריך מישהו למשימה חד פעמית, ל-Upwork יש יתרונות רבים על פני שיטת אתרי עבודה מסורתית יותר, אך ייתכן שתגלה כי לינקדאין עובדת טוב יותר בהתאם לתעשייה בה אתה עובד בְּתוֹך.

SimplyHired

SimplyHired הוא לוח דרושים מצומצם יותר, אך הוא מציע כמה יתרונות מרכזיים, ובעיקר העובדה שזה בחינם לפרסם עבודה והעמלות עבור שירותים אחרים נמוכים מאוד. אם אתה עסק קטן, זה יהיה מועיל במיוחד ועדיין ייתן לך את היכולת לגייס ממקומות רחוקים יותר משיטות חינמיות אחרות. הודעות דרושים עדיין מחולקות על פני לוחות דרושים מרובים, כולל Indeed ולכן עמלות נמוכות אינן מגבילות מדי.

מבט חטוף באתר מוכיח שרמת המשרות די גבוהה עם מגוון עבודות צווארון לבן לרוב במוקד כאן וכולל כל דבר מסוכן משמר הגבול ועד עורך דין. הפונקציונליות מעט יותר מוגבלת כאן מכיוון שאין לה כלי גיוס מתקדמים כמו אפשרויות אחרות (יותר יקרות), אבל אפשרויות הליבה נמצאות כאן. זה כולל את היכולת לראות קורות חיים, מכתבי כיסוי ותשובות לשאלות מיון מותאמות אישית, כך שתוכל להוציא את האלמנטים החשובים ביותר במהירות. אמנם אף בינה מלאכותית לא עושה זאת בשבילך, אבל היא כן נותנת לך שליטה מלאה. משם, אתה בוחר לשלם כדי לחשוף מידע ליצירת קשר לפני שתוכל להתאים אישית תבניות דוא"ל מבקשות ראיונות ממש למטה כדי להציע גם מיילים.

תכונה מסודרת במיוחד עבור משתמשי SimplyHired היא שהיא כוללת מחשבון עלויות המבקשים. הזן איזה תפקיד אתה מחפש לעבוד ואת המיקום שלך והכלי יגיד לך כמה זה צפוי לעלות. אם יש לך תקציב עם גיוס עובדים, זו שיטה הרבה יותר ברורה מאתרי עבודה אחרים שיכולה להיות מעט מעורפלת לגבי כמה זה הולך לעלות לך. רק תשלום עבור המועמדים שאליהם תרצו לפנות גם שומר על עלויות נמוכות.

ראה SimplyHired

עבודות גמישות

עוצב עם מחשבה על עובדים מרוחקים ופרילנסרים, Flexjobs הוא אידיאלי עבור סוגים מסוימים של גיוס. אם אתה צריך להעסיק מישהו מרחוק, Flexjobs הוא הימור אמין מאוד. למרות שזה עולה כסף אפילו לפרילנסרים לגשת, זה בטוח מכיוון שהאתר מסנן ביד כל רישום כדי לבדוק חוקיות. פעולה זו מעניקה לעסק שלך אווירה של לגיטימציה מכיוון שמובטח לך שאתה אמין להיות רשום כאן. משמעות הדבר היא גם פחות פרסומות, אך בטוח שתמשוך פרילנסרים שמעוניינים לחפש עבודה וללא סיכון מועט או ללא סיכון להתפתחויות כלשהן.

מכיוון שהוא קטן יותר, בעוד שאתה עשוי לראות פחות מועמדים, זה גם אומר שהמשרד שלך בולט בין אתר עם רק כמה אלפי חברות רשומות. זה עדיין מציע כמה מועמדים ברמה גבוהה למדי עם התמקדות במשרות שעובדות היטב באינטרנט ובמרחוק כמו פיתוח אתרים, תכנות ומיומנויות טכניות אחרות. אפשר לפרסם מודעות דרושים ללא הגבלה כך שאם אתה מחפש הרבה עובדים מרוחקים, לא תהיה מוגבל כאן.

בעוד שההתמקדות היא בעבודה מרחוק וגמישה, עדיין אפשר להוסיף דרישות תזמון כגון אם אתה צריך תחומים מסוימים שיבוצעו או אפילו אם עדיין נדרשת נסיעות מסוימות. אמנם זה לא חיוני להזין משכורת, אבל זה רעיון טוב להבטיח שאתה בולט מהשאר. יש כאן גישה שונה כמו ZipRecruiter או Indeed, אבל עם עבודה מקוונת ממשיכה להיות פופולרית מאוד ויש יתרונות משמעותיים לתהליך, Flexjobs הוא אידיאלי אם אתה רק צריך מישהו שיעזור בפרילנסר קיבולת. ייתכן שתתקלו במישהו שפשוט לא יסתכל באתרי חיפוש עבודה מסורתיים, ועם התשלום הקטן הכרוך בכך, סביר יותר שתמצא גם מישהו אמין ומקצועי.

המלצות עורכים

• כיצד להעסיק עובדים מרחוק
• כיצד לפרסם משרה בגוגל ולהעסיק את המועמדים הטובים ביותר
• 7 המקומות הטובים ביותר לקנות משקפי מרשם באינטרנט בשנת 2023
• המקום הטוב ביותר לקנות טלוויזיה: קבל את המרב תמורת הכסף שלך
• היכן לפרסם משרות בחינם: 11 לוחות הדרושים הטובים ביותר בחינם בשנת 2022