Tenendo conto dell’imminente corsa alle festività, Amazon ha annunciato martedì che sta cercando di assumere 250.000 addetti al magazzino e alle consegne per lavorare insieme al suo team esistente. Viene inoltre offerto un aumento della tariffa oraria nella speranza di incoraggiare più persone ad iscriversi.
Il gigante dell’e-commerce di solito conduce campagne di assunzione in questo periodo dell'anno per aiutarlo a gestire l'enorme volume di consegne extra che arrivano quando le persone vanno online per acquistare regali e altri articoli durante le festività natalizie.
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Amazon ha affermato che sta cercando di ricoprire ruoli a tempo pieno, part-time e stagionali in centinaia di città e paesi negli Stati Uniti. che ci si aspetta da coloro che lavorano nella rete operativa di Amazon includono lo stoccaggio, il prelievo, l'imballaggio, lo smistamento e la spedizione degli ordini dei clienti, tra altri. Amazon suggerisce che il lavoro potrebbe portare a un ruolo permanente, o anche a una carriera a lungo termine, se la soluzione risulta giusta sia per il lavoratore che per il datore di lavoro.
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Per incoraggiare le persone ad aderire durante le vacanze, il gigante dello shopping online offre bonus di firma intermedi $ 1.000 e $ 3.000 in località selezionate, con dipendenti offerti tra $ 17 e $ 28 l'ora a seconda della posizione e posizione. La paga media è di 20,50 dollari l’ora, leggermente in aumento rispetto allo scorso anno.
Amazon offre anche assicurazioni sanitarie, oculistiche e dentistiche dal primo giorno di lavoro, oltre ad altri vantaggi.
“Sia che qualcuno stia cercando un modo a breve termine per guadagnare denaro extra o speri di fare il primo passo verso una carriera appagante e gratificante in Amazon, c’è un ruolo disponibile per loro”, ha affermato il dirigente di Amazon, John Felton disse in un rilascio. “Un dipendente di logistica o di trasporto che inizia con noi oggi vedrà un aumento della retribuzione del 13% nei prossimi tre anni – probabilmente di più, compresi i nostri investimenti salariali annuali, oltre a offerte come tasse universitarie prepagate con Career Choice e benefici sanitari da giorno uno."
Amazon ha annunciato la sua ondata di assunzioni solo un giorno dopo la società ha lanciato una difesa del suo record di sicurezza riguardanti le condizioni di lavoro nei suoi magazzini statunitensi. Le autorità statali di regolamentazione del lavoro a Washington hanno affermato che i lavoratori di Amazon affrontano un rischio maggiore di lesioni ergonomiche e disturbi muscoloscheletrici dovuti alla manipolazione di oggetti pesanti, anche se Amazon nega l'accusa e afferma che lavora costantemente per migliorare la sicurezza. In particolare, nel comunicato di martedì, la società afferma che viene offerta formazione sulla sicurezza sul lavoro lavoratori in arrivo, sia che vengano in Amazon per la prima volta o che abbiano precedenti esperienze presso lo stesso azienda.
La spinta ad assumere più addetti al magazzino e alle consegne segue anche la perdita di circa 27.000 posti di lavoro in Amazon in diversi round di licenziamenti quest’anno, soprattutto in ruoli aziendali, come parte degli sforzi di ristrutturazione spinti da un’economia incerta veduta.
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