League of Legends: Wild Rift | Annuncio del trailer
Nel 2019, League of LegendsCreatore Giochi di rivoltaconcordato un accordo in una causa collettiva per discriminazione di genere che ha comportato un pagamento di 10 milioni di dollari a circa 1.000 dipendenti attuali ed ex. Tuttavia, le agenzie statali della California ritengono che questa cifra equivalga a poco più di una tiratina d’orecchi e sostengono che il pagamento totale dovrebbe essere sostanzialmente più alto – forse 400 milioni di dollari.
Secondo il Los Angeles Times, la Division of Labor Standards Enforcement della California ha chiesto di intervenire nel caso di transazione con la motivazione che le donne che hanno fatto causa a Riot Games non sono state adeguatamente rappresentate avvocati. L'agenzia ha affermato che, ai sensi della legge della California, è necessario essere informati di una potenziale causa di lavoro avere l'opportunità di perseguire il proprio caso, ma l'avviso è stato archiviato in modo errato e quindi ha il diritto di intervenire In.
Video consigliati
Inoltre, da allora il Dipartimento per l’occupazione e l’edilizia equa della California ha indagato su Riot Games fine del 2018 e ha affermato in un documento depositato all’inizio di gennaio che i querelanti potrebbero avere diritto a 400 milioni di dollari o Di più. Ha inoltre affermato che anche le azioni non monetarie, come i cambiamenti sul posto di lavoro, sembrano essere inefficaci.
Imparentato
- Vantaggi di Riot Games per Xbox Game Pass: ricompense in League of Legends e altro ancora
- Il gioco di combattimento League of Legends sarà gratuito
- League of Legends ottiene un gioco ritmico spin-off chiamato Hextech Mayhem
Il rapporto del Los Angeles Times afferma anche che la società del querelante, Rosen Saba LLP, ha presentato una richiesta di autorizzazione confutazione alle agenzie statali, nonostante il fatto che un cambiamento potrebbe comportare un risultato sostanzialmente più ampio pagamento.
Il responsabile delle comunicazioni aziendali di Riot Games, Joe Hixon, ha riconosciuto queste "obiezioni formulate con forza" parlando con Digital Trends e ha definito la cifra di 400 milioni di dollari "clickbait".
L'accordo originale di Riot Games arrivò pochi mesi dopo la pubblicazione di un lungo articolo che descriveva in dettaglio una cultura del sessismo Kotaku. L'articolo affermava che Riot Games metteva le donne in una posizione di svantaggio, con i dipendenti che venivano discussi in modo sessuale tramite e-mail e ponevano domande inappropriate durante il processo di assunzione. Le donne hanno affermato di non ricevere attenzione nemmeno quando parlavano durante le riunioni, con gli uomini che parlavano sopra di loro, e verrebbero criticati se non svolgessero un lavoro di tipo segretariale che non rientrava nella loro descrizione del lavoro.
Il risarcimento di 10 milioni di dollari per discriminazione di genere da parte di una società di videogiochi era già abbastanza senza precedenti, ma un potenziale pagamento di 400 milioni di dollari avrebbe inviato un messaggio ancora più chiaro ai dirigenti dei principali studi cinematografici: i giochi non sono più un club per ragazzi e le persone discriminate non sono più incapaci di fermarlo.
Aggiornato il 23/01/20 con citazioni di Riot Games.
Raccomandazioni degli editori
- Road map di Legends of Runeterra 2023 delineata da Riot Games
- Evercore Heroes applica la formula di League of Legends a un gioco cooperativo
- I giochi spin-off di League of Legends capiscono di cosa tratta veramente la serie
- I titoli di Riot Games possono ora essere lanciati tramite Epic Games Store
- Riot Games organizzerà il suo primo torneo di eSport mobile per Wild Rift
Migliora il tuo stile di vitaDigital Trends aiuta i lettori a tenere d'occhio il frenetico mondo della tecnologia con tutte le ultime notizie, divertenti recensioni di prodotti, editoriali approfonditi e anteprime uniche nel loro genere.
