In questo episodio di Work/Life, il conduttore Greg Nibler incontra Ciara Pressler, fondatrice e autrice di Pre-partita, per parlare di uno degli aspetti più difficili della vita lavorativa: comunicare quanto vali. Come capisci il tuo valore? Come si fa a discutere del proprio valore con un capo, o per il tuo prossimo lavoro? Che ne dici? E come lo dici? Pressler è a disposizione per fornire suggerimenti e contesto per trovare la propria voce e comunicare chiaramente il proprio valore.
Prima di tutto, osserva Pressler, “comunichi costantemente quanto vali”. Il modo in cui ti vesti è chiaro, ma Pressler incoraggia a scavare più a fondo. “Se sei alle riunioni, prenditi cura del tuo posto e siediti davanti, non in periferia. Parla quando ne hai la possibilità. Di’ quello che hai da dire.” E parla con sicurezza e direttamente. “Non terminare le tue frasi con il ‘punto interrogativo’ di un’inflessione superiore”, avverte Pressler. "Concludi con un punto, perché vale la pena considerare la tua opinione."
Inoltre, afferma Pressler, l’ambiente di lavoro non è il luogo adatto per frasi insulse come “mi sento come” o altri termini addolcenti. "Sii sincero", dice. “Non stai semplicemente dicendo qualcosa che senti, è qualcosa che stai consigliando o su cui hai studiato. Non esprimere il tuo linguaggio in un modo che lo renda facilmente ignorabile.
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Pressler consiglia inoltre di tenere traccia dei tuoi risultati per avere una metrica solida dei tuoi successi. "Tieni un elenco delle cose che hai realizzato e di come hai aggiunto valore alla tua azienda", afferma. “I tuoi suggerimenti e la tua leadership hanno fatto risparmiare denaro all’azienda? Ha tolto lo stress? Avete avviato nuovi rapporti commerciali? Qual è il valore?" E ditelo chiaramente. “Prenditi il merito dei tuoi successi. Devi gridare a gran voce, assolutamente.
Pressler afferma che è particolarmente importante possedere il proprio tempo e stabilire confini professionali. "Non rispondere al telefono del lavoro alle 2 del mattino", per esempio. E se sei un consulente o fornisci consulenza professionale, sii chiaro riguardo alle persone che chiedono il tuo tempo e la tua consulenza gratuitamente. La tua esperienza è il tuo business e dovrebbe essere trattata in questo modo.
Infine, dice Pressler, concediti abbastanza tempo per concentrarti sui tuoi obiettivi aziendali e personali. Sapere dove sei diretto e cosa serve per arrivarci aumenterà la tua visione del lavoro che hai svolto e può aiutarti a quantificarlo per qualcuno che non ha familiarità con il tuo lavoro.
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