IL New York Times ha intervistato diversi attuali ed ex dipendenti Apple, compresi quelli che lavorano nella divisione mobile e sicurezza, e ha scoperto i loro pensieri per assomigliare all’argomentazione di Apple contro le richieste del Dipartimento di Giustizia – che viola la loro libertà di discorso. La controversia è scoppiata dopo che un tribunale ha ordinato alla società di Cupertino di creare una backdoor per consentire all’FBI di accedere all’iPhone dell’assassino di San Bernardino.
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Anche se sarebbe uno straordinario atto di disobbedienza civile se gli ingegneri di Apple si rifiutassero di collaborare, non è come loro sarebbero senza lavoro per sempre se smettessero di lavorare in Apple, come ha detto al New York l’ex senior product manager di Apple Volte.
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“Se qualcuno tenta di costringerli a lavorare su qualcosa che è al di fuori dei loro valori personali, possono aspettarselo trova una posizione che si adatti meglio da qualche altra parte”, ha detto Window Snyder, ora responsabile della sicurezza presso Velocemente.
Se Apple perdesse la causa e fosse costretta a creare “GovtOS” e i suoi dipendenti se ne andassero a destra e a manca, potrebbe avere difficoltà a portare a termine quel compito, il che significa che anche l’FBI si troverebbe in un enigma.
“È una cultura indipendente e ribelle”, ha detto Jean-Louis Gassée, ex direttore tecnico di Apple, al New York Times. "Se il governo cerca di estorcere testimonianze o azioni a questi ingegneri, buona fortuna."
Se arrivasse il momento per Apple di creare un team per costruire “GovtOS”, i dipendenti Apple apparentemente hanno già una “buona idea” su chi saranno i dipendenti che disertano. Naturalmente, se Apple vince, potrebbe non arrivare mai a tanto.
L’udienza è prevista per il 22 marzo, un giorno dopo l’evento mediatico di Apple che presenterà i nuovi prodotti tanto attesi dell’azienda.
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