10 suggerimenti per aiutarti a trovare un nuovo ruolo tecnico anche se hai un lavoro

Questo contenuto è stato prodotto in collaborazione con ZipRecruiter.

Non c'è dubbio, siamo in uno strano mercato. Ci sono molte opportunità là fuori, ma alcune delle più grandi aziende tecnologiche stanno licenziando persone a causa dell'economia travagliata. Alcuni hanno persino imposto un blocco delle assunzioni, ma ciò non significa che non puoi trovare aperture in un campo tecnologico. In realtà è vero il contrario, soprattutto se sai dove cercare e, cosa più importante, come prepararti. Non importa se hai già un lavoro o meno, poiché potrebbe essere il momento di voltare pagina e far avanzare la tua carriera, o semplicemente cercare un'opportunità molto migliore. In ogni caso, la preparazione per nuovi ruoli, l'aggiornamento del curriculum e la pratica delle tue capacità di colloquio sono solo l'inizio. C'è molto da fare e può certamente essere facile trascurare passaggi critici. Questo è esattamente il motivo per cui abbiamo messo insieme questa guida, descrivendo in dettaglio 10 suggerimenti che possono aiutarti a trovare un nuovo ruolo tecnico, prepararti per potenziali aperture e dare il via al tuo viaggio di ricerca di lavoro. Sono rilevanti se hai già un lavoro, ma anche se sei alla ricerca di un'occupazione retribuita.

1. Definisci cosa stai cercando

L'industria tecnologica è varia e ci sono molti ruoli e opportunità, alcuni addirittura iterazioni di ruoli più ampi, come sviluppatore di WordPress contro sviluppatore di software o progettista di UX contro progettista di interfacce utente. Forse stai cercando un'opportunità migliore di quella che hai attualmente, o forse vuoi trovare quel diamante grezzo. Qualunque sia il tuo piano, non riconoscerai una buona opportunità se non sai già cosa stai cercando. In altre parole, prenditi del tempo per sederti e pensare a cosa vuoi.

Cosa costituisce per te un percorso professionale ideale? Considera la tua fascia di stipendio desiderata, il tipo di lavoro che sei disposto a fare, se ti va bene ramificarsi, se sei disposto a trasferirti, che tipo di vantaggi hai bisogno, o desideri, e molto altro Di più. Questo è il momento di decidere se vuoi restare con opportunità remote o ibride rispetto ai tradizionali ruoli in ufficio. Potresti anche esplorare il tuo set di competenze per capire per quali ruoli non ortodossi ti qualifichi. Potrebbero esserci altri percorsi di carriera o opportunità che non sapevi nemmeno esistessero.

2. Definisci i tuoi principali esclusioni

Quali sono le cattive qualità che non ti piacciono o che non vuoi vedere in una potenziale opportunità? Alcuni ruoli tecnici saranno decisamente fuori campo e potrebbero non essere nemmeno adatti alle tue conoscenze, competenze e abilità. Ci sono bandiere rosse verificabili o punti dolenti che sai di voler evitare? Ci sono molte parole d'ordine e frasi usate negli annunci di lavoro che possono aiutarti a scoprire posizioni indesiderabili.

Puoi anche porre domande durante i colloqui, ad esempio se un ruolo viene riempito o meno, se si tratta di un nuova posizione e quante persone sono passate di recente, dandoti un'idea del turnover o del tasso di abbandono aliquote. Proprio come con il primo passaggio, definire sia ciò che stai cercando, sia ciò che non vuoi vedere, ti preparerà bene per identificare e individuare i ruoli migliori per te. Vale la pena eseguire entrambi questi passaggi Prima inizi a cercare opportunità.

3. Annuncia pubblicamente la tua ricerca di lavoro entro ynostra rete

Per trovare un nuovo ruolo tecnico, devi iniziare subito a creare connessioni. Metti un annuncio nell'universo che stai prendendo in considerazione un nuovo lavoro. Un breve post su LinkedIn per far sapere alla tua rete che sei aperto a nuovi ruoli è un buon inizio. Puoi anche aggiornare il tuo profilo su siti di ricerca di lavoro come Indeed, ZipRecruiter e altri, per indicare che stai attualmente cercando un lavoro e sei aperto a nuovi ruoli.

Vale la pena notare che non viviamo in un mondo perfetto e, a volte, far sapere pubblicamente che stai cercando lavoro altrove può creare qualche tensione nel tuo attuale lavoro. Ma l'alternativa è tenere nascosta la ricerca, che comunque non è una grande idea e sicuramente limita la tua potenziali opportunità: più persone sanno che stai cercando, più è probabile che si presenti un'opportunità Voi.

4. Aggiorna il tuo curriculum e la tua presenza professionale

Naturalmente, l'aggiornamento del tuo curriculum è una delle prime cose che dovresti fare prima di candidarti a nuove posizioni, ma non è nemmeno l'unica parte della tua presenza professionale che necessita di un restyling. Se hai un portfolio o un sito web professionale, considera di aggiornare anche quello, non solo con nuove informazioni ma visivamente, soprattutto se sono passati alcuni anni.

Prendi in considerazione l'idea di scattare e caricare nuovi scatti alla testa, aggiornare le tue competenze e i tuoi profili e aggiungere qualsiasi nuova storia lavorativa al tuo curriculum. Alcuni altri portali che potrebbero richiedere un aggiornamento includono il tuo sito Web, il profilo LinkedIn, altri profili social, diamine e forse anche la tua firma e-mail.

5. Certifica le tue competenze

Ogni professionista acquisisce competenze ausiliarie durante la propria carriera dallo sviluppo web e dall'esperienza CMS agli strumenti per l'ufficio, ai servizi cloud e oltre. Anche se non lavori in un ruolo pesantemente tecnologico ora, c'è molta tecnologia che probabilmente stai usando durante la giornata. Tutto questo dovrebbe essere aggiunto al tuo curriculum, ma anche, per renderlo ancora più ufficiale, puoi completare corsi online, ottenere certificazioni e condividere tutto per autorizzare le tue competenze.

Le certificazioni ufficiali e i corsi extra sono qualifiche aggiuntive che le aziende e i responsabili delle assunzioni cercano quando cercano i candidati disponibili. Potrebbe persino darti un vantaggio sulla concorrenza, offrendoti una nuova ed eccellente opportunità!

6. Crea una presentazione da ascensore

Se trovi un nuovo ruolo tecnico e ottieni un colloquio, dovrai stare all'erta: è un settore molto competitivo. Hai bisogno di una presentazione da ascensore. Se non hai mai sentito parlare di un elevator pitch prima d'ora, l'idea è condividere tutto ciò che è importante su di te, un'idea imprenditoriale o un'opportunità di investimento nel piccolo lasso di tempo necessario a un ascensore per raggiungere un determinato piano: in pratica, vuoi che il discorso sia fatto prima che la persona con cui stai parlando raggiunga l'obiettivo desiderato pavimento. Non è pensato per essere preso alla lettera, non lo consegnerai sempre in ascensore o in fretta, ma vuoi comunque essere conciso.

Crea ed esercitati a dare il tuo elevator pitch, assicurandoti di delineare i tuoi punti di forza e raccontare la tua storia personale o carriera, attenendosi soprattutto ai dettagli più importanti. Questo ti aiuta anche a prepararti per i colloqui di lavoro, a cui alla fine sarai coinvolto dopo aver fatto domanda per alcune posizioni aperte.

7. Vai agli eventi di networking

Mentre in questi giorni farai la maggior parte del tuo networking e della ricerca di lavoro digitalmente e online, dovresti comunque mostrare la tua faccia ogni volta che è possibile. Partecipa a fiere del lavoro, pannelli, presentazioni, incontri sociali, lo chiami.

Se hai un biglietto da visita, distribuiscilo. Condividi con chiunque ascolti e assicurati di far emergere l'idea che sei aperto a nuovi lavori. Allarga la rete e avrai maggiori probabilità di pescare un grosso pesce. Allo stesso tempo, non dimenticare nemmeno gli eventi online. Seminari online, riunioni e persino Twitter Spaces sono tutti luoghi eccellenti per interagire socialmente con altri professionisti e far conoscere il tuo nome.

8. Guarda nei posti giusti

I migliori siti di lavoro tecnologici, come ZipRecruiter, sono il posto ovvio dove andare quando inizi effettivamente la ricerca di nuovi lavori. Assicurati di iscriverti per ricevere aggiornamenti via e-mail, che spesso vengono inviati quotidianamente e nelle prime ore del mattino, aiutandoti a individuare potenziali opportunità.

Alcune piattaforme hanno persino un'app mobile in modo da poter continuare la ricerca in movimento o nei tempi di inattività. L'app mobile di ZipRecruiter, ad esempio, ti consente di cercare lavori e candidarti a quelli che ti piacciono, tutto con un solo tocco. Puoi anche cercare posizioni di tendenza, titoli di lavoro, tipi di lavoro, categorie di campi, grandi aziende e molto altro. Aiuta a restringere la ricerca, ma assicura anche che stai cercando in tutti i posti giusti in modo da poter trovare un nuovo ruolo tecnico adatto a te.

9. Chiedi aiuto

Quando non cerchi lavoro, i reclutatori possono sembrare piuttosto aggressivi, è vero. Ma quando cerchi, sono una risorsa incredibilmente preziosa che dovresti utilizzare. Reclutatori ed esperti di carriera a volte possono aiutarti a trovare lavoro o a metterti davanti le giuste opportunità.

A volte, è bene pensare fuori dagli schemi, o meglio, rivolgersi a soluzioni più avanzate, come una A.I. assistente. Phil di ZipRecruiter è un A.I. reclutatore che può aiutarti a cercare nuovi posti di lavoro e mettere in ordine la tua carriera. Chi è Fil, esattamente? Progettato per essere come un reclutatore personale, l'A.I. l'assistente apprende continuamente e diventa più intelligente attraverso interazioni contestuali e conversazionali con te. Anche con Phil è super facile interagire. Vai al sito Web principale, rispondi ad alcune domande e il gioco è fatto. Phil ti darà anche consigli per aumentare le tue probabilità di essere assunto.

10. Essere pazientare

Se c'è solo una cosa che togli da questa intera guida, lascia che sia necessario essere pazienti e persistenti. Gestisci le tue aspettative e comprendi che trovare il ruolo giusto richiede tempo. Alcuni potrebbero essere fortunati e trovare subito un ruolo in pochi giorni. Per altri, potrebbero volerci settimane o mesi.

Non troverai mai un'opportunità se non cerchi e non ti verrà mai data una possibilità se non ti candidi alle aperture, quindi continua a farlo il più possibile e sei sulla buona strada per assicurarti un nuovo ruolo tecnico.

Tieni a mente questi suggerimenti per trovare un nuovo ruolo tecnico

La cosa grandiosa di piattaforme come ZipRecruiter è che sono progettate per rendere i processi di ricerca di lavoro, candidatura e assunzione più semplice e snella per tutti, non solo per te ma anche per le aziende e le aziende che cercano di assumere persone proprio come te Voi. Prima ancora di iniziare a cercare, dovresti considerare i suggerimenti discussi qui, che hanno lo scopo di aiutarti a prepararti per il tuo prossimo viaggio. Soprattutto, buona fortuna per la tua prossima ricerca per trovare un nuovo ruolo tecnico.

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