Teknologi seharusnya membuat hidup kita lebih mudah bukan? Ini seharusnya memberi kita kenyamanan yang lebih besar dan menghemat waktu. Perangkat seluler memungkinkan kita terhubung di mana saja. Kita dapat tetap berhubungan dengan teman dan keluarga serta mendapatkan berita terkini di mana pun kita berada, namun sisi lain dari hal ini adalah kita tidak dapat memutuskan sambungan. Perusahaan kami mempunyai hotline untuk menghubungi kami. Kami selalu siap dihubungi dan hasilnya adalah jam kerja yang lebih panjang dibandingkan sebelumnya.
Jual seperti kue panas
Ponsel pintar dan tablet memimpin dalam hal teknologi seluler. Berdasarkan Analisis Kesibukan itu Android dan platform iOS adalah teknologi konsumen dengan pertumbuhan tercepat dalam sejarah. Adopsi kita terhadap ponsel cerdas dan tablet terjadi sepuluh kali lebih cepat dibandingkan revolusi PC, dua kali lebih cepat dari ledakan Internet, dan tiga kali lebih cepat dibandingkan kegilaan media sosial.
Jika kita melihat telepon pintar penetrasi di AS,
Nielsen melaporkan bahwa 55,5 persen pelanggan seluler kini memiliki telepon pintar. Secara mengejutkan, 74 persen anak berusia 25 hingga 34 tahun kini memiliki ponsel pintar. Meskipun pertumbuhan yang pesat menunjukkan tanda-tanda sedikit melambat, angka tersebut masih terus meningkat.Mengaburkan keseimbangan kehidupan kerja
Ponsel pintar dan, sampai batas tertentu, tablet, mengaburkan batas antara kehidupan sosial dan kehidupan kerja. Kami menggunakan teknologi seluler untuk keduanya. Artinya, tidak ada batasan waktu kita meninggalkan kantor di penghujung hari. Sudah menjadi hal yang lumrah bagi para profesional tertentu, seperti dokter, untuk selalu siap dihubungi, namun teknologi seluler membuat kita semua siap dihubungi.
Kami tidak hanya selalu dapat dijangkau, tetapi kami juga dapat dengan mudah membawa pulang pekerjaan kami. Dorongan untuk memeriksa email hampir tidak dapat ditolak, dan bagian terburuknya adalah kita melakukannya pada diri kita sendiri. Setiap kali kita kesulitan untuk mematikan ponsel, memeriksa kotak masuk saat makan malam, atau mengirimkan “respon cepat yang tidak sabar” sambil berbaring di tempat tidur, kita menciptakan sebuah ekspektasi.
Teknologi Bagus mensurvei 1.000 pekerja di KITA dan 1.000 di Inggris tentang kebiasaan kerja mobile. Mereka menemukan bahwa 93 persen warga Inggris dan 80 persen warga Amerika tetap bekerja setelah meninggalkan kantor. Dari jumlah tersebut, pekerja di Inggris rata-rata melakukan tambahan 183 jam per tahun dan pekerja Amerika rata-rata melakukan tambahan 365 jam per tahun. Itu berarti masing-masing sekitar 23 hari kerja dan 45 hari kerja.
Apakah pekerjaan Anda begitu penting?
Mari kita hadapi itu: Segala sesuatunya tidak akan terhenti jika email itu tidak dibalas sampai pagi hari. Dari mana datangnya tekanan tersebut? Apa sumber suara kecil yang meyakinkan Anda untuk melihat kotak masuk Anda untuk terakhir kalinya saat Anda berbaring di tempat tidur dan bersiap untuk tidur? Mengapa Anda merasa terdorong untuk melihat sekilas email kantor Anda di pagi hari ketika Anda akan tiba di sana dalam satu atau dua jam?
Menurut survei tersebut, 66 persen pekerja di Inggris memeriksa email sebelum jam 7 pagi dan 65 persen tidak tidur sebelum pemindaian kotak masuk terakhir. Di AS, 68 persen memeriksanya sebelum jam 8 pagi dan 69 persen tidak akan tidur tanpa melihat terakhir kali. Kapan kita mematikannya? Haruskah pekerjaan menjadi hal pertama yang Anda pikirkan di pagi hari dan hal terakhir di malam hari?
Pengusaha menggosok tangan mereka dengan gembira
Harapan bahwa kita akan menjadi yang teratas dalam segala hal saat hal itu terjadi semakin meningkat, bahkan dalam pekerjaan yang tidak terlalu sensitif terhadap waktu. Tren BYOD (bawa perangkat Anda sendiri) merupakan keuntungan nyata bagi para pengusaha. Kami membeli teknologi seluler kami sendiri dan menggunakannya untuk tetap terhubung untuk bekerja lebih lama setiap hari. Peningkatan produktivitas dan penghematan perangkat keras lebih dari sekedar kompensasi atas meningkatnya sakit kepala TI.
Menurut Studi Cisco IBSG Horizons, 95 persen dari 600 pemimpin bisnis dan TI AS yang disurvei kini “mengizinkan perangkat milik karyawan dalam beberapa hal, membentuk atau bentuk di tempat kerja” dan 76 persen “mengkategorikan BYOD sebagai sesuatu yang positif atau sangat positif bagi mereka perusahaan.”
Jika perusahaan mulai memberikan lebih banyak dukungan untuk perangkat seluler pribadi Anda. jelas ada harapan bahwa Anda akan menggunakannya untuk bekerja. Aplikasi yang berhubungan dengan pekerjaan menyusup ke ponsel cerdas Anda, tablet Anda mungkin disubsidi, dan tanpa Anda sadari, Anda tidak dapat bekerja tanpanya. Teknologi seluler ini juga memungkinkan tren lain yang menghemat uang perusahaan – munculnya telecommuting.
Kaburnya batas antara pekerjaan dan sisa hidup Anda adalah bekerja di rumah Anda sendiri. Meninggalkan pakaian dan bepergian memang memiliki keuntungan, tetapi hal ini juga cenderung mendorong Anda untuk bekerja lebih lama. Ada persepsi bahwa bekerja dari rumah adalah cara bagi orang untuk bersantai, namun perusahaan kini mengembangkan teknik yang lebih canggih untuk mengawasi karyawan jarak jauh.
Banyak prasangka tentang telecommuting sudah ketinggalan zaman. Ini Studi Stanford berfokus pada pekerja call center Tiongkok di sebuah perusahaan bernama CTrip dan menemukan bahwa bekerja dari rumah membuahkan hasil dalam peningkatan kinerja sebesar 13 persen – orang-orang mengambil lebih sedikit waktu istirahat dan hari sakit, dan mereka juga tampil lebih baik.
Kita sendiri yang menyebabkannya
Saya suka ponsel pintar dan tablet. Saya sangat mendukung teknologi seluler secara umum. Saya pikir ini menawarkan banyak hal kepada kita, tetapi saya juga bersalah karena menggunakannya untuk bekerja di luar jam kerja. Persoalannya adalah, apakah kita benar-benar ditekan oleh pemberi kerja untuk melakukan hal ini, atau justru kita yang memperketat tanggung jawab kita sendiri?
Banyak dari Anda pasti familiar dengan pemeriksaan email terakhir di malam hari. Tujuannya adalah untuk memastikan tidak ada yang perlu dikhawatirkan dan kemudian, secara teori, Anda bisa mendapatkan istirahat malam yang nyenyak, yakin dengan pengetahuan bahwa Anda telah melakukan semua yang harus Anda lakukan. Hal yang gagal adalah ketika ada sesuatu yang perlu dikhawatirkan. Mengatasinya saat Anda berbaring di tempat tidur pada tengah malam seringkali tidak mungkin dilakukan, sehingga akibatnya adalah kecemasan dan insomnia.
Dengan pemeriksaan email pagi hari, Anda dapat memulai menyusun strategi saat mandi dan sarapan karena Anda sudah memiliki gambaran apa yang harus Anda hadapi di hari mendatang. Ini juga berarti Anda sudah bekerja secara mental jauh sebelum Anda duduk di meja itu.
Mungkin ini saatnya kita menerapkan pemutusan hubungan kerja. Tahan keinginan untuk memeriksa kotak masuk Anda lagi, fokus pada keluarga Anda saat Anda di rumah, jangan biarkan pekerjaan mengganggu. Jika kita tidak berhati-hati maka perpanjangan hari kerja secara sukarela akan segera menjadi sebuah harapan.
[Kredit gambar: Menggunakan ponsel cerdas: rangizz/stok foto; Keseimbangan Pekerjaan/Hidup: Gambar RT/stok foto;
Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terbaru, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.
