Pekerjaan di startup jelas merupakan salah satu posisi baru terpanas di industri teknologi bagi para profesional muda yang mencari lingkungan kerja yang unik. Dan dalam wawancara baru-baru ini dengan Waktu New York, tidak sulit untuk memahami mengapa Evernote menjadi salah satu tempat paling keren untuk bekerja.
Phil Libin, kepala eksekutif Evernote, aplikasi produktivitas pencatatan, mengatakan kepada NYT bahwa startup tersebut mendorong kantor terbuka di mana tidak ada orang yang merasa lebih atau kurang senior dibandingkan orang lain. Berbasis di Mountain View, California. dan Austin, Tex., semua karyawan duduk dan bekerja bersama dalam satu ruangan sehingga ada rasa kerjasama dan tidak ada simbol status. Kamera web langsung memungkinkan kedua kantor saling bertemu secara real-time untuk membantu menghubungkan ruang. Untuk menghilangkan kebisingan yang mengganggu, Evernote juga menghilangkan saluran telepon dan mendorong orang untuk berbicara langsung sebagai metode komunikasi pilihan.
Video yang Direkomendasikan
“Kami sangat tidak menganjurkan rangkaian email yang panjang jika semua orang mempertimbangkannya,” kata Libin. “Ini berbahaya, karena sangat mudah untuk salah membaca nada suatu hal. Jika Anda ingin berbicara dengan seseorang dan jarak Anda beberapa lantai, saya ingin Anda bangun dan berbicara dengan mereka.”
Keuntungan unik lainnya tentang bekerja di Evernote adalah waktu liburan tanpa batas. Karyawan dapat mengambil waktu sebanyak yang mereka inginkan selama mereka menyelesaikan pekerjaannya. Idenya mirip dengan membiarkan pekerja masuk ke Facebook atau menelusuri hal-hal pribadi di Internet di tempat kerja. Libin berharap kebijakan yang memungkinkan karyawan memutuskan sendiri lamanya istirahat mental akan menghasilkan peningkatan produktivitas, dan bahwa karyawan sudah cukup dewasa untuk menyadari kapan mereka harus menghadiahi diri mereka sendiri dengan liburan setelah pekerjaan selesai dengan baik. Dia mengatakan pada awalnya, dia sebenarnya khawatir para karyawan akan merasa kurang tertarik untuk mengambil keuntungan dari kebijakan unik ini dengan mengambil lebih sedikit waktu istirahat.
“Saya tidak ingin orang-orang tidak berlibur karena hal itu berdampak buruk bagi mereka, dan juga buruk bagi saya,” jelas Libin. “Jadi kami mulai memberi penghargaan kepada orang-orang yang melakukan perjalanan nyata setidaknya selama seminggu dengan memberi mereka uang belanja sebesar $1.000.”
Hal lain yang tidak perlu dikhawatirkan oleh karyawan adalah tata graha, layanan gratis yang datang ke rumah mereka dua kali sebulan. Jika Anda tidak bisa masuk ke kantor, robot Anybots juga tersedia sehingga Anda dapat masuk ke web dan mengontrol bot dari jarak jauh. Untuk membantu menyediakan telepresence, Anybots adalah robot roda dua setinggi enam kaki dengan mata, telinga, dan layar yang dapat digunakan pengguna sebagai kamera web.
“Anda dapat melakukan percakapan santai di meja seseorang melalui robot. Ia memiliki penunjuk laser, sehingga Anda dapat menembakkan laser, dan ini merupakan desain yang bagus,” kata Libin. “Anda tidak boleh membuat robot tanpa laser.”
Pada titik ini, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana cara mendapatkan pekerjaan di Evernote. Meskipun Libin tidak mengatakan bahwa dia sedang merekrut karyawan untuk perusahaan yang sudah memiliki 160 karyawan tersebut, dia mengatakan bahwa kualitas favoritnya dalam perekrutan adalah keterampilan komunikasi yang jelas dan keandalan. Jika Anda memiliki sesuatu untuk ditawarkan, pantau terus bagian pekerjaan perusahaan!
Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terbaru, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.
