Unit Foxconn Tiongkok dari Hon Hai Precision Industry Taiwan telah mengalami beberapa hal masalah di pabriknya di Shenzhen akhir-akhir ini. Serangkaian kasus bunuh diri telah memaksa Apple, Dell, dan HP untuk meluncurkan rantai tersebut ke pemasok. Foxconn sebelumnya menanggapinya dengan memutar musik Buddhis, menawarkan konseling kepada karyawan, dan mewajibkan sebagian besar karyawan untuk melakukannya menandatangani surat yang menjanjikan untuk tidak bunuh diri.
Tampaknya hal itu tidak berjalan dengan baik. Pada Kamis malam, seorang karyawan menggorok pergelangan tangannya, dan menurut AFP, ia menjadi orang kesebelas yang meninggal tahun ini.
Video yang Direkomendasikan
Setelah menerima berita tentang upaya terbaru tersebut, Sony, Nintendo, dan Nokia bergabung dalam penyelidikan yang tertunda terhadap bisnis perusahaan yang saat ini mencakup Apple, HP, dan Dell. Menanggapi kritik terhadap surat tersebut, CEO Foxconn Terry Gou mencabutnya, dengan mengatakan bahwa surat tersebut tidak pantas.
Guo juga mencoba taktik lain dengan harapan dapat meyakinkan karyawannya untuk tidak melompat dari gedung tinggi – memberi mereka kenaikan gaji. Foxconn memang memberikan kenaikan gaji sesekali, dan mengklaim bahwa pihaknya telah merencanakan hal tersebut selama beberapa waktu, namun tidak pernah sempat melakukannya. Saat ini pekerja tingkat pemula dibayar 900 yuan (sekitar $131,80) per bulan dan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan upah lembur atau bonus.
Menurut Vincent Chen, seorang analis di Yuanta Securities di Taipei, mengatakan bahwa Foxconn biasanya menaikkan gaji sebesar 20 persen untuk memenuhi permintaan liburan untuk barang elektronik konsumen. Meski begitu, ia mengatakan kenaikan gaji sebesar 50 persen bukanlah hal yang mustahil.
Kenaikan gaji tersebut dilaporkan akan meningkatkan biaya operasional Hon Hai sebesar T$2,7 miliar ($84 juta USD) dan memotong keuntungan perusahaan sebesar 10 hingga 12 persen, menurut analis di Citi. Namun analis lain tidak setuju. Chen berkomentar, “Saya rasa hal ini tidak akan berdampak pada profitabilitas Hon Hai…Hon Hai telah menaikkan gaji hingga 50 persen di masa lalu, dan kinerjanya masih baik.”
Diyakini bahwa setidaknya sebagian dari kasus bunuh diri tersebut bermotif finansial. Menurut berbagai laporan karyawan, keluarga korban bunuh diri di perusahaan biasanya dibayar antara 8,5 dan 10 tahun gaji. Karena gaji yang rendah, beberapa karyawan yang mengalami depresi dilaporkan berpikir bahwa mereka melakukan kebaikan bagi keluarga mereka dengan bunuh diri.
Foxconn juga merencanakan relokasi massal sekitar seperlima dari 400.000 karyawannya di Shenzhen di Tiongkok Selatan ke pabrik di Tiongkok Barat. Para pekerja sering kali bermigrasi untuk mendapatkan pekerjaan di pabrik Foxconn. Dengan memindahkan para pekerja lebih dekat ke rumah, Foxconn yakin hal itu dapat mengurangi ketidakpuasan mereka.
Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terkini, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.
