Pekerjaan/Kehidupan: Cara Menemukan dan Mengkomunikasikan Nilai Pekerjaan Anda

Pada episode Work/Life kali ini, pembawa acara Greg Nibler duduk bersama Ciara Pressler, pendiri dan penulis Pra pertandingan, untuk membahas salah satu aspek tersulit dalam kehidupan kerja: Mengkomunikasikan nilai Anda. Bagaimana Anda mengetahui nilai diri Anda? Bagaimana cara mendiskusikan nilai mereka dengan atasan, atau untuk pekerjaan Anda berikutnya? Apa yang kamu katakan? Dan bagaimana kamu mengatakannya? Pressler siap memberikan tip dan konteks untuk menemukan suara Anda sendiri dan mengomunikasikan nilai Anda dengan jelas.

Pertama-tama, Pressler mencatat, “Anda terus-menerus mengomunikasikan nilai Anda.” Cara Anda berpakaian adalah salah satu cara yang jelas, tetapi Pressler mendorong untuk menggali lebih dalam. “Jika Anda sedang rapat, miliki tempat Anda sendiri dan duduklah di depan, bukan di pinggiran. Bicaralah ketika Anda memiliki kesempatan untuk berbicara. Katakan apa yang ingin kamu katakan.” Dan berbicaralah dengan percaya diri dan terus terang. “Jangan akhiri kalimat Anda dengan 'tanda tanya' pada nada yang lebih tinggi,” Pressler memperingatkan. “Akhiri dengan tanda titik, karena pendapat Anda layak untuk dipertimbangkan.”

Selain itu, kata Pressler, lingkungan kerja bukanlah tempat yang tepat untuk mengucapkan kata-kata plin-plan seperti, “Saya merasa seperti itu,” atau kata-kata lembut lainnya. “Bersikaplah jujur,” katanya. “Anda tidak hanya mengatakan sesuatu yang Anda rasakan, itu adalah sesuatu yang Anda rekomendasikan, atau telah Anda teliti. Jangan menggunakan bahasa Anda sedemikian rupa sehingga mudah diabaikan.”

Terkait

  • Pekerjaan/Kehidupan: Cara tetap autentik tanpa kehilangan privasi Anda
  • Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana menemukan gairah dalam pekerjaan Anda
  • Pekerjaan/Kehidupan: Cara mengisi kekosongan di resume Anda

Pressler juga merekomendasikan untuk mencatat pencapaian Anda untuk mendapatkan metrik kesuksesan yang solid. “Simpanlah daftar hal-hal yang telah Anda capai, dan bagaimana Anda telah memberikan nilai tambah bagi perusahaan Anda,” katanya. “Apakah saran dan kepemimpinan Anda telah menyelamatkan uang perusahaan? Apakah itu menghilangkan stres? Sudahkah Anda menjalin hubungan bisnis baru? Berapa nilainya?” Dan katakan dengan jelas. “Ambillah penghargaan atas pencapaian Anda. Anda harus berteriak pada diri sendiri, tentu saja.”

Pressler mengatakan bahwa sangat penting untuk mengatur waktu Anda dan menetapkan batasan profesional. “Jangan menjawab telepon kantor Anda pada jam 2 pagi,” misalnya. Dan jika Anda seorang konsultan atau memberikan nasihat profesional, jelaskan tentang orang-orang yang meminta waktu dan nasihat gratis dari Anda. Keahlian Anda adalah urusan Anda dan harus diperlakukan seperti itu.

Terakhir, kata Pressler, berikan diri Anda cukup waktu untuk fokus pada tujuan bisnis dan pribadi Anda. Mengetahui ke mana tujuan Anda dan apa yang diperlukan untuk mencapainya akan meningkatkan pandangan Anda terhadap pekerjaan yang telah Anda lakukan, dan dapat membantu mengukurnya kepada seseorang yang tidak terbiasa dengan pekerjaan Anda.

Untuk segmen Pekerjaan/Kehidupan sebelumnya, kunjungi kunjungi daftar episode kami di sini.

Rekomendasi Editor

  • Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana tetap fokus selama masa-masa gangguan
  • Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana dan mengapa tampil terbaik selama panggilan video
  • Pekerjaan/Kehidupan: Cara mengajukan permintaan besar, mulai dari bantuan hingga kompensasi
  • Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana menghayati nilai-nilai Anda di tempat kerja
  • Pekerjaan/Kehidupan: Mengatasi masalah rasisme di kantor

Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terkini, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.