Digital Trends Live baru-baru ini menyambut Lauren Proctor, kepala produk dan pemasaran Pekerjaan, yang mencocokkan pekerja teknologi internasional dengan perusahaan dari seluruh dunia.
“Saat ini terdapat kekurangan keterampilan di bidang teknologi hampir di semua tempat, dan kami memiliki pekerja teknologi dari berbagai negara di seluruh dunia,” kata Proctor. “Kami baru saja mendapat pendaftaran dari Korea Utara, kami memiliki perusahaan dari 76 negara, jadi perusahaan-perusahaan ini benar-benar ingin membangun tim yang beragam dan mendapatkan manfaat dari keahlian global dari seluruh dunia.”
Jobbatical baru saja merayakan ulang tahun keempatnya dan telah membantu 275.000 orang dan rata-rata 3.000 pendaftaran dalam seminggu. Perusahaan telah mencocokkan orang-orang dari 34 negara dengan 54 negara lainnya. Tidak mengherankan, Proctor menjelaskan bahwa tren pekerjaan pada tahun 2019 mencakup orang-orang yang ingin bekerja jarak jauh.
Terkait
- Jon Bernthal ingin memerankan Little Mac dalam film Punch-Out
- Tren Digital Langsung: Kesengsaraan Samsung Galaxy Fold, babi zombie, dan banyak lagi
- Tren Digital Langsung: PlayStation 5, Samsung Galaxy Fold, dan banyak lagi
“Kami melihat semakin banyak pekerjaan jarak jauh… orang ingin tetap bekerja jarak jauh dalam karier mereka, mereka menginginkan fleksibilitas,” katanya. “Lebih dari segalanya, kami melihat banyak sekali orang dari pusat startup besar, San Francisco dan New York membuang gaji mereka untuk pertumbuhan pribadi dan pertumbuhan karier yang nyata serta kepedulian untuk bekerja dengan perusahaan di a misi."
Perusahaan juga melakukan upaya untuk mengatasi kecerdasan buatan (AI) dan cara menemukan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan tersebut.
“Kami melihat banyak perusahaan mencoba mencari tahu apa yang harus dilakukan dengan A.I. dan pembelajaran mesin,” katanya. “Kami melihat pemerintah juga mendukung hal ini. Kami bekerja sama dengan beberapa pemerintah untuk benar-benar mengubah undang-undang visa sehingga perusahaan dapat mendatangkan pekerja-pekerja penting ini.”
Jobbatical sedang mengerjakan Digital Nomad Visa, bekerja sama dengan pemerintah Estonia, yang akan memungkinkan para pakar teknologi melakukan perjalanan dari satu negara ke negara lain di Eropa dengan lebih mudah.
Proctor juga berbicara tentang lebih banyak perusahaan yang menggunakan model berbasis kinerja dibandingkan berfokus pada jam kerja.
“Kami melihat semakin banyak pengusaha yang menggunakan model berbasis kinerja, sehingga mereka semakin khawatir tentang apa yang mereka capai selama minggu kerja dibandingkan dengan berapa lama mereka harus berada di sana,” Proctor dikatakan. “Jadi, tidak menghitung jam dan memberikan promosi kepada orang yang datang jam delapan dan tidak berangkat sampai tengah malam. Kita berbicara tentang penghargaan berbasis kinerja, dan tidak masalah di mana Anda berada atau kapan Anda berada di sana.”
Temukan lebih lanjut tentang Jobbatical atau untuk mencari pekerjaan sendiri, periksa mereka situs web.
Digital Trends Live mengudara pada pukul 9 pagi PT dari Senin hingga Jumat, dengan sorotan tersedia sesuai permintaan setelah streaming berakhir. Untuk informasi lebih lanjut, lihat Beranda Digital Trends Live.
Rekomendasi Editor
- Karamo Brown dari Queer Eye: Media sosial bukanlah tempat untuk percakapan yang sehat
- Digital Trends Live: Samsung membongkar Galaxy, layanan bundel Disney, dan banyak lagi
- Digital Trends Live: Xbox One S serba digital, kemangi yang sangat beraroma, dan banyak lagi
- Digital Trends Live: Xbox serba digital, pelatihan kebugaran di ponsel Anda, dan banyak lagi
- Tren Digital Langsung: Julian Assange ditangkap, ponsel lipat LG, dan banyak lagi
Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terkini, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.
