Pada episode Work/Life kali ini, Ciara Pressler, pendiri Pra pertandingan, duduk bersama Greg Nibler untuk membicarakan iklim bisnis saat ini selama merebaknya COVID-19, alias virus corona, dan bagaimana kepemimpinan dapat dipupuk dan dikembangkan selama masa-masa yang tidak pasti ini. Kepemimpinan tidak hanya diperuntukkan bagi pejabat terpilih, atau atasan, atau pimpinan kelompok; ini untuk kita masing-masing, dan dalam keadaan di mana setiap hari membawa perubahan baru dan baru tantangan, masing-masing dari kita membina pemimpin dalam diri kita sendiri dapat membawa ketenangan dan stabilitas dalam situasi yang selalu berubah dunia.
Di saat seperti ini, bukan hanya pemimpin yang direkrut yang harus mengambil posisi kepemimpinan. Selalu ada peluang bagi kita semua untuk maju, dan selalu ada cara untuk memimpin, baik dalam kehidupan profesional atau kehidupan pribadi Anda. “Saran pertama adalah untuk muncul,” kata Pressler. Hubungi kontak Anda — bukan sebagai tawaran penjualan, namun hanya untuk check in. “Jadilah manusia,” kata Pressler. Bersiaplah, periksa cara Anda berkomunikasi dengan klien dan mitra, dan jadilah yang terdepan untuk memastikan koneksi tetap terjalin.
Selain itu, kata Pressler, berhati-hatilah dengan informasi yang Anda sebarkan, baik melalui media sosial atau ke pekerjaan dan lingkaran sosial Anda. “Kita benar-benar perlu membiarkan otoritas kesehatan berbicara tentang kesehatan. Tetap di jalur Anda, ”katanya. “Kita perlu kembali mendengarkan para ahli.”
Terkait
- Pekerjaan/Kehidupan: Cara tetap autentik tanpa kehilangan privasi Anda
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana menemukan gairah dalam pekerjaan Anda
- Pekerjaan/Kehidupan: Cara mengisi kekosongan di resume Anda
“Komunikasi adalah kuncinya. Ini saat yang tepat untuk mengeluarkan konten dan komunikasi yang relevan dengan transparansi,” lanjutnya. Jika harus menyesuaikan, atau harus membatalkan dan menunda, jujur saja. Kita semua terlibat bersama-sama. Tunjukkan empati kepada orang yang stres atau kesal, dan berikan ruang bagi orang tersebut untuk merasa tidak nyaman dan berduka. “Kita semua kehilangan peluang,” jadi kita tidak perlu memasang wajah palsu dan berani.
Terakhir, “temukan tempat di mana Anda dapat memberi lebih dari biasanya,” dorongan Pressler. Apa saja cara yang bisa Anda lakukan untuk membantu? Apa yang bisa kau lakukan? Bagaimana Anda bisa berada dalam komunitas pekerjaan dan kehidupan Anda dan menawarkan bantuan, dorongan, bantuan, dan tempat untuk mendengarkan? “Selalu ada peluang, jadi temukanlah itu,” kata Pressler.
Untuk segmen Pekerjaan/Kehidupan sebelumnya, kunjungi www.digitaltrends.com/business/
Rekomendasi Editor
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana tetap fokus selama masa-masa gangguan
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana dan mengapa tampil terbaik selama panggilan video
- Pekerjaan/Kehidupan: Cara mengajukan permintaan besar, mulai dari bantuan hingga kompensasi
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana menghayati nilai-nilai Anda di tempat kerja
- Pekerjaan/Kehidupan: Mengatasi masalah rasisme di kantor
Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terkini, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.
