Pada episode kali ini Kehidupan kerja, pembawa acara Greg Nibler bergabung dengan Ciara Pressler, penulis dan pendiri Pra pertandingan, untuk membahas salah satu topik besar yang dihadapi banyak pekerja: Mencari tahu apa yang dipikirkan atasan Anda. Apakah ada cara untuk mempertajam bagaimana dan apa yang dipikirkan atasan Anda? Apakah ada petunjuk? Bagaimana seorang karyawan dapat mengantisipasi dan memahami apa yang akan dikatakan atau dilakukan atasannya?
Dalam beberapa kasus, karyawan mendapati diri mereka menjadi bos, dan kesulitan mengelola tim yang terdiri dari orang-orang yang melakukan tugas-tugas yang biasa mereka lakukan, yang memerlukan serangkaian keterampilan yang sama sekali berbeda. Mengelola sebuah tim dan menjadi bagian dari sebuah tim memerlukan keterampilan keras dan lunak yang berbeda, dan hal ini dapat membuka mata bagi karyawan yang hanya berada di satu sisi mata uang. Tentu saja, komunikasi adalah bagian besar dari hal ini, dan ada cara untuk meningkatkan hubungan interpersonal dan komunikasi komunikasi bisnis.
Namun jika seorang karyawan berada dalam posisi mencoba berurusan dengan atasan yang sulit mereka pahami, Pressler mengatakan ada beberapa hal penting yang dapat Anda lakukan untuk mengelola situasi Anda. “Pertama, ketahuilah bahwa atasan Anda adalah manusia,” katanya. “Ini mungkin tidak selalu terlihat seperti itu, tetapi atasan Anda memiliki perasaan dan kehidupan di luar pekerjaan,” dan hal ini seringkali membutuhkan waktu dan energi mental. Untuk mengatasi hal tersebut, ingatlah bahwa seorang karyawan hanya memiliki gambaran kecil tentang gambaran besar tentang apa itu bisnis.
Terkait
- Apple One, ringkasan Ubisoft Forward, kehidupan di Mars, dan banyak lagi | Tren Digital Langsung
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana dan mengapa tampil terbaik selama panggilan video
- CES menjadi virtual, batas waktu Twitter Trump Jr., dan banyak lagi | Tren Digital Langsung
“Jadi, meskipun saya [sebagai karyawan] harus mengadvokasi apa yang saya butuhkan di departemen saya,” kata Pressler, atasannya perlu memandang perusahaan secara keseluruhan. “Ada banyak hal yang tidak kamu ketahui.”
Nibler mencatat, “karyawan adalah salah satu bagian dari teka-teki besar,” dan mengenali posisi Anda dalam perusahaan secara keseluruhan dapat membantu Anda menyesuaikan diri dengan proses berpikir atasan Anda.
Pressler memiliki tip lain untuk menerobos ke atasan Anda: “Jangan membawa masalah tanpa solusi yang mungkin, dan jelaskan alasannya mereka harus memahami pemikiran Anda.” Tawarkan solusi yang sesuai dengan peran Anda dan perusahaan sebagai a utuh. Memahami konteks penyelesaian masalah, serta orang-orang dan departemen yang berbeda yang mungkin terpengaruh oleh solusi tersebut, akan sangat bermanfaat. “Sejauh yang Anda bisa,” kata Pressler, “membayangkan hal-hal lain yang terjadi di perusahaan.”
Pressler juga mengatakan bahwa “Bos Anda benar-benar ingin Anda sukses.” Konyol jika memikirkan hal itu (dalam banyak kasus), atasan Anda ada untuk membuat Anda gagal, karena itu berarti atasan Anda juga demikian kegagalan. Ingat: Anda semua terlibat bersama-sama. “Apa yang berubah bagi saya dalam perekrutan adalah saya menjadi sangat jelas mengenai nilai-nilai perusahaan saya, yang mencerminkan budayanya,” katanya. Ketika orang-orang memiliki visi yang sama, hal itu menempatkan semua orang pada pemikiran yang sama.
Terakhir, Pressler mengingatkan kita untuk melihat bagaimana semuanya cocok satu sama lain. “Anda berada di sebuah tim, dan bos Anda adalah pelatihnya. Dia membuat keputusan terakhir, tapi dia ada di sana untuk mendukung Anda.” Cobalah untuk menyelesaikan masalah Anda sendiri, bersikaplah strategis, dan hormati waktu atasan Anda. “Intinya adalah rasa hormat; Anda sedang berhadapan dengan orang lain yang sebenarnya,” kata Nibler. Ketika Anda dapat melihat atasan Anda sebagai orang yang melihat gambaran yang lebih besar, Anda akan dapat mengantisipasi keinginan dan kebutuhan atasan Anda, serta perusahaan Anda.
Rekomendasi Editor
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana tetap fokus selama masa-masa gangguan
- Pekerjaan/Kehidupan: Cara tetap autentik tanpa kehilangan privasi Anda
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana menemukan gairah dalam pekerjaan Anda
- Garmin ditebus, NASA mencari kehidupan di Mars, dan banyak lagi | Tren Digital Langsung
- Pekerjaan/Kehidupan: Cara mengajukan permintaan besar, mulai dari bantuan hingga kompensasi
Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terkini, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.
