Pada episode Work/Life kali ini, pembawa acara Greg Nibler dan Ciara Pressler, pendiri dan penulis Pra pertandingan, duduklah untuk mendiskusikan cara menavigasi salah satu elemen paling rumit di dunia kerja: Meminta rekomendasi profesional. Bagaimana cara melakukannya? Platform mana yang terbaik? Apakah ada hal yang harus dihindari? Langkah apa yang Anda ambil?
Pressler menyarankan untuk memulai dengan apa yang disebut “daftar sasaran”, yang merupakan daftar orang-orang yang ingin Anda dapatkan rekomendasinya. Menjawab pertanyaan mendasar ini akan membantu Anda mempersiapkan dan memperoleh rekomendasi yang tepat. Siapa mereka sehubungan dengan Anda? Siapakah mereka sehubungan dengan pekerjaan yang ingin Anda dapatkan, dan apakah rekomendasi tersebut akan berarti bagi perusahaan baru?
Pressler menyarankan untuk menanyakan dua kali jumlah orang yang Anda butuhkan, untuk memastikan cukup banyak orang yang akan merespons, dan untuk memudahkan mereka. “Jika Anda menginginkan sesuatu dari seseorang, pastikan mereka mudah memberikannya kepada Anda,” kata Pressler. Biarkan mereka tahu persis apa yang Anda inginkan dan apa yang Anda ingin mereka sampaikan, dan beri mereka jadwal waktu yang masuk akal untuk memberikan tanggapan.
Terkait
- Apple One, ringkasan Ubisoft Forward, kehidupan di Mars, dan banyak lagi | Tren Digital Langsung
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana dan mengapa tampil terbaik selama panggilan video
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana menemukan gairah dalam pekerjaan Anda
Pressler juga mengatakan untuk menindaklanjuti orang-orang yang Anda minta rekomendasi. “Jangan berharap orang akan mengingat atau memasukkan nama Anda dalam daftar tugas mereka,” ujarnya.
Mengenai waktu untuk meminta rekomendasi dari orang lain, Pressler mencatat bahwa ada beberapa waktu penting yang perlu diperhatikan. “Waktunya biasanya sekitar transisi seperti promosi atau menemukan pekerjaan baru yang sempurna, atau mungkin acara seperti penerbitan buku, proyek kreatif besar, atau sesuatu yang akan menarik lebih banyak perhatian ke situs atau profil Anda,” katanya.
Pressler juga menyarankan untuk memberikan rekomendasi kepada orang lain. Buat orang lain terlihat menarik, dan jelaskan apa yang membuat mereka unik. Hal ini tidak hanya membantu orang lain, namun akan membuka hubungan di mana orang lain tersebut kemungkinan besar akan memberi Anda rekomendasi saat Anda membutuhkannya.
Kunci terbesarnya, kata Pressler, adalah “jangan malu-malu. Bunyikan klaksonmu sendiri!” Pergilah ke sana dan temukan orang-orang yang mengetahui betapa hebatnya Anda, dan tulislah. Menemukan orang yang tepat untuk memberi Anda rekomendasi yang tepat bisa menjadi kunci untuk membuka peluang lebih besar bagi karier Anda.
Untuk segmen Pekerjaan/Kehidupan sebelumnya, kunjungi www.digitaltrends.com/business/
Rekomendasi Editor
- Pekerjaan/Kehidupan: Bagaimana tetap fokus selama masa-masa gangguan
- Pekerjaan/Kehidupan: Cara tetap autentik tanpa kehilangan privasi Anda
- Bagaimana TikTok melacak, pratinjau Surface Duo, dan banyak lagi | Tren Digital Langsung
- CES menjadi virtual, batas waktu Twitter Trump Jr., dan banyak lagi | Tren Digital Langsung
- Garmin ditebus, NASA mencari kehidupan di Mars, dan banyak lagi | Tren Digital Langsung
Tingkatkan gaya hidup AndaTren Digital membantu pembaca mengawasi dunia teknologi yang bergerak cepat dengan semua berita terkini, ulasan produk yang menyenangkan, editorial yang berwawasan luas, dan cuplikan unik.
