A technológia állítólag megkönnyíti az életünket, igaz? Ez nagyobb kényelmet és időt takarít meg nekünk. A mobileszközök lehetővé teszik, hogy mindenhova kapcsolódjunk. Tarthatjuk a kapcsolatot barátainkkal és családunkkal, és megtalálhatjuk a legfrissebb híreket, bárhol is vagyunk, de az érem másik oldala az, hogy nem tudjuk megszakítani a kapcsolatot. Munkaadóink forródróttal tudnak elérni minket. Hatékonyan mindig készenlétben vagyunk, és az eredmény minden eddiginél hosszabb munkaidő.
Úgy eladó, mint a meleg sütemény
Az okostelefonok és táblagépek vezetik a mobiltechnológiai díjakat. Alapján Flurry Analytics a Android és az iOS platformok a történelem leggyorsabban növekvő fogyasztói technológiája. Az okostelefonok és táblagépek elfogadása tízszer gyorsabban megy végbe, mint a PC-forradalom, kétszer olyan gyorsan, mint az internetrobbanás, és háromszor gyorsabb, mint a közösségi média őrülete.
Ha megnézzük okostelefon penetráció az Egyesült Államokban, – számol be a Nielsen hogy immár a mobil-előfizetők 55,5 százalékának van okostelefonja. A 25-34 évesek elképesztő 74 százalékának van okostelefonja. Noha a meteorikus növekedés az enyhe lassulás jeleit mutatja, ezek a számok még mindig emelkednek.
A munka és a magánélet egyensúlyának összemosása
Az okostelefonok és bizonyos mértékig a táblagépek elmossák a határvonalat társasági életünk és a munkahelyi életünk között. Mindkettőhöz mobiltechnológiát használunk. Ez azt jelenti, hogy nincs határpont, amikor a nap végén elhagyjuk az irodát. Mindig is mindennapos volt, hogy bizonyos szakemberek, például az orvosok ügyeletet tartanak, de a mobiltechnológia mindannyiunkat készenlétbe helyez.
Nem csak, hogy mindig elérhetőek vagyunk, de a munkát is könnyedén hazavihetjük magunkkal. Gyakorlatilag ellenállhatatlan az a vágy, hogy ellenőrizzük az e-maileket, és a legrosszabb az, hogy magunkkal tesszük ezt. Valahányszor nehezen kapcsolunk ki, vacsora közben ellenőrizzük a postaládánkat, vagy ágyban fekve elküldjük azt a „gyors választ, amely egyszerűen nem tud várni”, elvárást keltünk.
Jó technológia 1000 dolgozót kérdeztek meg a MINKET és 1000 a Egyesült Királyság a mobilmunka szokásairól. Azt találták, hogy a britek 93 százaléka és az amerikaiak 80 százaléka tovább dolgozik, miután elhagyta az irodát. Közülük az Egyesült Királyságban dolgozók átlagosan 183 órát, az Egyesült Államokban pedig átlagosan 365 órát dolgoznak. Ez körülbelül 23 munkanap, illetve 45 munkanap.
Ennyire fontos a munkád?
Valljuk be: a dolgok nem fognak megállni, ha az e-mailre reggelig nem válaszolnak. Honnan ez a nyomás? Mi a forrása annak a kis hangnak, amely rávesz, hogy vessen egy utolsó pillantást a postafiókjába, miközben aludni készen fekszik az ágyban? Miért érzi késztetést, hogy reggel először gyorsan átnézze a munkahelyi e-mailjét, amikor egy-két óra múlva ott lesz?
A felmérés szerint az Egyesült Királyságban dolgozó munkavállalók 66 százaléka reggel 7 óra előtt ellenőrzi e-mailjeit, és 65 százaléka nem alszik el a postafiók utolsó átvizsgálása előtt. Az Egyesült Államokban 68 százalékuk reggel 8 óra előtt ellenőrzi, és 69 százalékuk nem megy el aludni utolsó pillantás nélkül. Mikor kapcsoljunk ki? Valóban a munka legyen az első, ami eszedbe jut reggel, és az utolsó dolog este?
A munkaadók ujjongva dörzsölik a kezüket
Egyre növekszik az elvárás, hogy mindennek a tetejébe kerüljünk, amint ez megtörténik, még olyan munkákban is, amelyek nem igazán időérzékenyek. A BYOD (bring your own device) trend igazi áldás a munkáltatók számára. Saját mobiltechnológiát vásárolunk, és azt használjuk arra, hogy minden nap hosszabb ideig kapcsolatban maradjunk a munkával. A termelékenységnövekedés és a hardvermegtakarítás bőven kompenzálja a megnövekedett informatikai fejfájást.
A Cisco IBSG Horizons Study szerint, a megkérdezett 600 amerikai üzleti és informatikai vezető 95 százaléka „valamilyen módon engedélyezi az alkalmazottak tulajdonában lévő eszközöket, formálja vagy munkahelyi forma” és 76 százalékuk „a BYOD-ot valamelyest vagy rendkívül pozitívnak minősítette cégek.”
Ha a munkaadók elkezdenek több támogatást nyújtani az Ön személyes mobileszközeihez. nyilvánvalóan elvárás, hogy munkára használja őket. A munkával kapcsolatos alkalmazások bekúsznak az okostelefonra, a táblagépe támogatást kaphat, és mielőtt észrevenné, nem tud nélküle dolgozni. Ez a mobil technológia egy másik trendet is lehetővé tesz, amely pénzt takarít meg a vállalatoknak: a távmunka térnyerését.
A munka és az életed többi része közötti határvonal végső elmosódása az, ha saját otthonodban dolgozol. Az öltöny és az ingázás megtagadása megvannak az előnyei, de hajlamos arra is, hogy hosszabb ideig dolgozzon. Az a felfogás, hogy az otthoni munkavégzés az emberek lazításának módja, a munkaadók azonban kifinomultabb technikákat fejlesztenek ki a távoli alkalmazottak nyomon követésére.
A távmunkával kapcsolatos számos előítélet elavult. Ez Stanford tanulmány a CTrip nevű cég kínai call centeres dolgozóira összpontosított, és felfedezte, hogy az otthoni munka eredménye 13 százalékos teljesítménynövekedésben – kevesebb szünetet, betegnapot tartottak az emberek, és teljesítettek is jobb.
Magunkra visszük
Imádom az okostelefonokat és a táblagépeket. Általában véve erős szószólója vagyok a mobiltechnológiának. Úgy gondolom, hogy sokat kínál nekünk, de abban is vétkes vagyok, hogy munkaidőn kívüli munkára használom. A helyzet az, hogy valóban nyomást gyakorolnak ránk a munkaadók, vagy mi húzzuk meg a saját csavarjainkat?
Sokan közületek ismerős lesz az utolsó éjszakai e-mail-ellenőrzés. A cél az, hogy ne legyen okunk aggódni, majd elméletileg egy jó éjszakai pihenésben részesülhet, abban a tudatban, hogy mindent megtett, amit meg kellett tennie. Ez akkor esik le, amikor van miért aggódni. Éjfélkor az ágyban fekve ezzel foglalkozni sokszor amúgy is lehetetlen, így az eredmény szorongás és álmatlanság.
A reggeli e-mail-ellenőrzéssel elkezdheti a stratégiát, miközben zuhanyozik és reggelizik, mert már van egy ötlete, hogy mivel kell foglalkoznia a következő napon. Ez azt is jelenti, hogy szellemileg már jóval azelőtt dolgozol, hogy leülnél az íróasztalhoz.
Talán itt az ideje, hogy határt szabjunk ki. Álljon ellen annak a késztetésnek, hogy újra ellenőrizze postafiókját, összpontosítson a családjára, amíg otthon van, és ne hagyja, hogy a munka behatoljon. Ha nem vigyázunk, a munkanap önkéntes meghosszabbítása hamarosan elvárássá válik.
[Kép jóváírása: Okostelefon használata: rangizzz/Shutterstock; Munka/magánélet egyensúlya: RT képek/Shutterstock;
Frissítse életmódjátA Digital Trends segítségével az olvasók nyomon követhetik a technológia rohanó világát a legfrissebb hírekkel, szórakoztató termékismertetőkkel, éleslátó szerkesztőségekkel és egyedülálló betekintésekkel.
