A Facebook-komment miatt elbocsátott munkás rendezi a pert

Dawnmarie Souza, az American Medical Response of Connecticut és a National Labour Relations Board (NLRB) egykori alkalmazottja beleegyezett a per elintézéséhez Souza kirúgása miatt, amely azután történt, hogy Souza a Facebook segítségével kritizálta főnökét.

Az NLRB tavaly felvette a pert, azzal érvelve, hogy Souzáé Facebook a megjegyzéseket a szövetségi munkatörvények védték. A connecticuti mentőtársaság azt mondta, hogy kirúgta Souzát, miután panaszokat kapott a munkájával kapcsolatban.

Ajánlott videók

Az NLRB szerint, mivel Souza a saját számítógépén és személyes idejében kommentálta a Facebookon, szavai védett beszédnek minősültek. A szövetségi törvény lehetővé teszi az alkalmazottaknak, hogy nyíltan megvitassák a munkakörülményeket, a béreket és más munkával kapcsolatos témákat.

Összefüggő

  • Több mint 2,5 milliárd Reddit-felhasználó menekül, hogy tiltakozzon az API-módosítások ellen
  • Hogyan hozhat létre több profilt a Facebook-fiókjához
  • Mi az a Facebook Pixel? A Meta nyomkövető eszköze, magyarázta

Az egyezség részleteit nem hozták nyilvánosságra, de azt tudni, hogy pénzügyi megállapodás született, és Souza nem megy vissza a céghez. Az egyezség részeként a Connecticuti American Medical Response is beleegyezett annak felülvizsgálatába Internetes és blogírási irányelvek, amelyek korábban megtiltották az alkalmazottaknak, hogy kritizálják a céget vagy annak felügyelők.

„Az a tény, hogy megállapodtak abban, hogy felülvizsgálják szabályaikat, hogy azok ne korlátozzák túlzottan a munkavállalók jogait, hogy megvitassák feltételeiket másokkal, és munkatársaikkal a legjelentősebb dolog, ami ebből adódik” – mondta Jonathan Kreisberg, az NLRB hartfordi regionális igazgatója, aki felügyelte a települést. a Associated Press.

Souza, egy sürgősségi egészségügyi technikus 2009-ben posztolt egy riadozást a Facebookon, miután felettesei a munkájával kapcsolatos panaszokkal kapcsolatosak. Az NLRB tavaly év végén vette fel az ügyet Souza felmondásának megállapítása jogellenes volt.

Az NLRB fellépése az ügyben azt jelzi, hogy a kormány úgy véli, hogy a közösségi oldalak ahol a bejegyzéseket emberek ezrei, esetleg milliói láthatják – érvényes fórumok a törvényeseknek kritika. Valószínűleg azonban nem minden munkával kapcsolatos posztot védenek a szövetségi törvények. A munka közben írt bejegyzéseket és a bizalmas információkat közlő megjegyzéseket valószínűleg másképp értelmezik, mint a munkaidőn kívüli kritikákat.

Szerkesztői ajánlások

  • Hogyan állíthatod be a Facebook hírfolyamodat, hogy a legfrissebb bejegyzéseket jelenítse meg
  • Az Instagram hamarosan lehetővé teszi az alkotóknak, hogy NFT-ket készítsenek, és eladják azokat a rajongóknak
  • A tekercsek hamarosan megjelennek egy újabb Facebook-funkcióban
  • A Meta több mint 400 olyan mobilalkalmazást talált, amelyek „ellopják” a Facebook-bejelentkezéseket
  • A Facebook új vezérlői lehetővé teszik a hírcsatorna testreszabását

Frissítse életmódjátA Digital Trends segítségével az olvasók nyomon követhetik a technológia rohanó világát a legfrissebb hírekkel, szórakoztató termékismertetőkkel, éleslátó szerkesztőségekkel és egyedülálló betekintésekkel.