Úgy tűnik, hogy a szoftverfejlesztés legnagyobb dühe nem a J2EE vagy a .NET. Úgy tűnik, hogy a legnagyobb trend az off-shore szoftverfejlesztés. Mint lelkes slashdottag és a technológiai elit általános tagja, aki úgy érzi, hogy munkája és általános karrierje némileg veszélyben van. megriadtam. Úgy tűnik, hogy egyre több nagyvállalat szünteti meg szoftverrészlegét egy indiai vagy délkelet-ázsiai fejlesztőcsapatért cserébe.
Meg tudom csinálni? t számolja meg azoknak az embereknek a számát, akik az elmúlt 18 hónapban elvesztették állásukat, ahogy a cégek jönnek a fejlesztés magas árával szemben a zsugorodás ellenére végzett munka szükségességével szemben bevételek. Nagyon támogatom azt az elképzelést, hogy az informatikai rangok kis meghódítása jó dolog lehet. Rettenetesen sok ember van az IT-arénában, akik tényleg nem? tetszik az IT, vagy nem? nem szenvedélyes az informatika iránt, de végez informatikai munkát, mert az jövedelmezőbb, mint más szakmák. Ez természetesen rossz minőségű munkavégzéshez vezet, de a valóságban a szabad piac általában kezeli az igazán reményteleneket. Valójában attól tartok, hogy az informatikai szakemberek túlárazták magukat veszélyes helyzetbe. Hány nagy cég van? t csábítja az ajánlat fejlesztési költségeik 50%-kal vagy akár 75%-kal történő csökkentésére. Csak idő kérdése volt, hogy a több mint 75 000 dolláros fizetést követelő főiskolát végzettek mikor lesznek negatív hatással a piacra. A nap kérdése az, hogy az offshore szoftverfejlesztés a verseny friss lehelete lesz-e vagy egy ipari gyilkos, mint a külföldi autógyárak, mint a Honda és a Toyota, kezdetben megrongálta a hazait autótársaságok.
Ajánlott videók
Egy másik aggodalomra ad okot, hogy mennyire nehéz jelenleg informatikai állást szerezni. Te? d jobb lenne egy agglegény? s végzettséggel és több mint 5 éves tapasztalattal és munkahellyel egy nagy, stabil cégnél. Ha sok tapasztalattal rendelkezik, de nem a legújabb technológiák terén, és hatalmas fizetése van, igaz? d jobb, ha vigyázol. ÉN? Láttam több olyan embert, akiket a mentoroknak levágtak, mert megtehetik? t közvetlenül befolyásolja az eredményt a menedzsment által értelmezett módon. Természetesen ez az üzleti ismeretek elvesztéséhez vezet, de ez a probléma? Egy ideig nyilvánvaló az értékes személy távozása után. Általában amikor egy vállalat elkezdi levágni nagyon magas rangú fejlesztőit, akkor fogadni lehet, hogy a vállalat egy halálspirál felé halad, amelynek csak a létezésből való összevonása vagy egyszerű csőd lesz a vége. Ha nem? Ha nem rendelkezik az ehhez szükséges tapasztalattal, végzettséggel vagy kombinációval, akkor akár elfogadhatja azt a tényt is, hogy a help desk szinte az egyetlen lehetőség. Egyébként felejtsd el a bizonyítványokat, a legtöbb ember rájön, hogy a minősítés nem főiskolai végzettség; arról nem is beszélve, hogy sok tanúsítvány nagyon felhígult: MCSE, Java Cert, 500 dolláros OracleCertification. Hacsak te nem? Ha tanácsadó vagy, ez a minősítés meglehetősen értelmetlen (még akkor is, ha Ön tanácsadó, a minősítést elnyerte? t segít megtartani a munkát). Megmentő kegyelem az Open SourceMovement, ha? Ha valaki értékes tapasztalatszerzési lehetőséget keres, akkor a nyílt forráskódú projektek megfelelő utat jelenthetnek. Egy adott időpontban több száz különböző projekt zajlik, és a kód általában nagyon professzionális és szabadon hozzáférhető tanulmányozásra ( http://www.freshmeat.org / http://www.sourceforge.org ). Természetesen az ingyenes kódolás nyert? nem táplálhatja a családját, de ez egy módja annak, hogy kódolási tapasztalatokat szerezzen, és megismerkedjen más emberekkel a területen. A kapcsolatok és az Ön által ismert emberek meghatározóak lehetnek abban, hogy egy leendő álláskereső szerez-e munkát, és mennyi időn belül.
Természetesen én? m nem azt mondom, hogy a világ más részein az emberek alsóbbrendűek és nem érdemelnek munkát. Gyakran nagyon hozzáértő embereket találhat a legvalószínűtlenebb tengerentúli helyeken, és ezek az emberek általában a magasan képzett hazai IT-munkaerő bérbeadási költségeinek töredékéért dolgoznak. Az off-shore fejlesztésnek megvannak a maga hátrányai. Általában szüksége van néhány helyi menedzserre, akik segítik a szoftver elkészültét. Az idegen kultúrák eltérően értelmezhetik a munkaetikát és az általános üzleti gyakorlatot. Természetesen néha előfordulhatnak nyelvi akadályok, de ez idővel egyre kevésbé lesz probléma. Egy nagy tényező, amit sokan nem? Nem ismeri fel az időkülönbséget, nehéz lebonyolítani a konferenciahívást vagy a Netmeetinget, ha a fejlesztő személyzet éppen munkához lát, mivel a legtöbb amerikai időzónában eléri a Miller-időt. Egy másik kérdés, hogyan lehet garantálni, hogy valóban megkapja a kifizetett munkát, én? örülök, ha valaki megpróbálja megnyerni a pert egy cég ellen egy ázsiai országban, amely éppen eltűnt a levegőben. Sokak számára a vele járó profit és az azonnali növekedés felülmúlja a kockázatot, de sok vállalat számára ez a problémák és hiányosságok fájdalmas köre lehet.
Ha úgy gondolja, hogy ez a tendencia nem igaz? A folytatásban a DesignTechnica első felkérését kapta, hogy valaki Dél-Ázsiából szeretne távmunkát végezni alapvető adatfeldolgozás, irodai dolgok stb. Olcsó, ügyes munkaerőt ajánlottak fel, és érdekes volt, hogy a levél pont akkor érkezett, amikor a cikk utolsó szerkesztését végeztem. Gondolja-e valaki, hogy ez a fejlesztési tendencia végső soron jobb fejlődéshez vezet, és csak olyan emberek jelennek meg az iparágban, akik tehetségesek és szenvedélyesek az IT iránt? Ha nem, akkor mekkora kárnak kell bekövetkeznie, mielőtt a trend megfordul. A közelmúlt eseményei fényében biztonságos-e technológiánkat egy másik (esetleg rivális) országba szállítani? Személy szerint úgy gondolom, hogy ez a tendencia mindaddig folytatódni fog, amíg a piaci nyomás meg nem szünteti az üzletek kiáramlását az országból. Azt gondolom, hogy a hazai IT-piacok fellendülnek, de úgy gondolom, hogy az átlagos informatikusnak tudatosítania kell, hogy most versenyez a munkáért? külföldi? és meg kell védeniük magukat. IS dolgozóként mi nem? t nem szakszervezetek lobbiznak a vezetőknél és a kormánynál (btw: az IT-világ egyesülése a lehető legrosszabb dolog lenne), gyakorlati módszereket és racionális indokokat kell kidolgoznunk a munka ?helyi? Tudasd velem mire gondolsz?
Frissítse életmódjátA Digital Trends segítségével az olvasók nyomon követhetik a technológia rohanó világát a legfrissebb hírekkel, szórakoztató termékismertetőkkel, éleslátó szerkesztőségekkel és egyedülálló betekintésekkel.
