A tajvani Hon Hai Precision Industry kínai Foxconn egysége már rendelkezik némi problémákat Shenzheni üzemében mostanában. Az öngyilkosságok sorozata arra kényszerítette az Apple-t, a Dell-t és a HP-t, hogy beindítsák a beszállítót. A Foxconn korábban buddhista zenével válaszolt, alkalmazotti tanácsadást kínált, és megkövetelte a legtöbb alkalmazotttól, hogy aláír egy levelet, amelyben ígéretet tesz hogy ne öljék meg magukat.
Úgy tűnik, ez nem megy olyan jól. Csütörtökön későn egy alkalmazott elvágta a csuklóját, és az AFP szerint azóta a tizenegyedik, aki meghalt ebben az évben.
Ajánlott videók
Miután hírt kapott a legújabb próbálkozásról, a Sony, a Nintendo és a Nokia csatlakozott a cég üzleti tevékenységének folyamatban lévő vizsgálatához, amelybe jelenleg az Apple, a HP és a Dell is beletartozott. A levéllel kapcsolatos kritikákra reagálva a Foxconn vezérigazgatója, Terry Gou visszavonta a levelet, mondván, hogy az nem helyénvaló.
A Guo egy másik taktikával is próbálkozik, annak reményében, hogy meggyőzze alkalmazottait, hogy ne ugorjanak le a magas épületekről – fizetésemelést adva nekik. A Foxconn alkalmanként fizetésemelést ad, és azt állítja, hogy már egy ideje tervezi, de soha nem érte el. Jelenleg a belépő szintű dolgozók havi 900 jüant (körülbelül 131,80 dollárt) kapnak, emellett lehetőségük van túlórákat vagy bónuszokat keresni.
Vincent Chen, a Yuanta Securities tajpeji elemzője szerint a Foxconn általában 20 százalékkal emeli a béreket, hogy kielégítse a szórakoztató elektronikai cikkek iránti ünnepi keresletet. Azt mondja azonban, hogy az 50 százalékos fizetésemelés nem kívül esik a lehetőség határain.
A Citi elemzői szerint a fizetésemelések állítólag 2,7 milliárd tán dollárral (84 millió USD) növelik a Hon Hai működési költségeit, és 10-12 százalékkal csökkentik a vállalat nyereségét. Más elemzők azonban nem értettek egyet. Chen megjegyzi: „Nem hiszem, hogy ez hatással lesz Hon Hai jövedelmezőségére… Hon Hai a múltban akár 50 százalékkal is megemelte a fizetéseket, és még mindig jól megy.”
Úgy gondolják, hogy az öngyilkosságok legalább egy része anyagi indíttatású volt. Különböző alkalmazotti beszámolók szerint az öngyilkosok családjai a cégnél jellemzően 8,5 és 10 év közötti fizetést kapnak. A csekély fizetéssel szembesülve néhány depressziós alkalmazott azt gondolja, hogy családjának tesz szívességet azzal, hogy megöli magát.
A Foxconn azt is tervezi, hogy a dél-kínai 400 000 alkalmazottat foglalkoztató sencseni munkaerő mintegy egyötödét tömegesen áthelyezi egy nyugat-kínai üzembe. A dolgozók gyakran elvándorolnak, hogy a Foxconn gyáraiban szerezzenek munkát. A Foxconn úgy véli, hogy azáltal, hogy közelebb költözteti a dolgozókat az otthonukhoz, ez csökkentheti az elégedetlenségüket.
Frissítse életmódjátA Digital Trends segítségével az olvasók nyomon követhetik a technológia rohanó világát a legfrissebb hírekkel, szórakoztató termékismertetőkkel, éleslátó szerkesztőségekkel és egyedülálló betekintésekkel.
