A Startup azt reméli, hogy űrrepülési ajánlattal vonzza a legjobb fejlesztőket

űrutazásA tech startupoknak nincs szükségük sok mindenre, hogy ténylegesen elinduljanak. Nem feltétlenül szükséges egy iroda, ha egy hálószoba és egy laptop a megfelelő szoftverrel elég lesz az üzlet talpra állításához. Amit te csináld kell azonban egy tisztességes fejlesztő. Valaki, aki tudja, hogyan viheti az ötletet a következő szintre, és hogyan teheti vállalkozását globális sikerré. Steve Ballmer, a Microsoft vezérigazgatója tökéletesen összefoglalta – és olyan szívből jövő szenvedéllyel, hogy ruhái egyes részei színt váltottak –, amikor ő mondta, "Fejlesztők, fejlesztők, fejlesztők, fejlesztők, fejlesztők, fejlesztők, fejlesztők, fejlesztők, fejlesztők." És nem állt meg itt.

A Santa Monica-i székhelyű PaeDae marketing, bevételszerzési és elkötelezettségi megoldásokra szakosodott startup online és mobilalkalmazások, a 2011-es létrehozása óta kiköltözött a hálószobából, és most arra a különlegességre vadászik fejlesztő.

Ajánlott videók

A verseny azonban kiélezett, mivel az olyan vállalkozások, mint a PaeDae, azt találták, hogy az ingyenes ebéd és a munka utáni sörök ígérete és a házon belüli asztalifoci-versenyek már nem elegendőek ahhoz, hogy a legjobb tehetségek lelőjék az önéletrajzukat email.

Összefüggő

  • A SpaceX sikertelen Starship repülése hatással lesz a NASA holdtervére?
  • Elon Musk szerint a SpaceX most április végén várja az első Starship-repülést
  • A SpaceX nagy lépést tesz a legerősebb rakéta első repülése felé

Miután eltöltött egy kis időt azon, hogyan lehet a megfelelő fejlesztőt bevonni a fedélzetre, a PaeDae társalapítója és vezérigazgatója, Rob Emrich úgy véli, hogy nyerő megoldást talált ki. Amellett, hogy azonnali 5000 dolláros aláírási bónuszt és jótékonysági adományt kínál a sikereseknek a jelentkező nevére, az Emrich lehetőséget ad az új alkalmazottnak egy egészen különleges utazásra – ahová hely.

„Tisztában vagyunk azzal, hogy a minőségi jelöltek köre kicsi, és nehéz megnyerni a csúcstehetségeket” – mondta Emrich mondott nyilatkozatban. „Így arra gondoltunk, hogy „mi a legmenőbb dolog, amit felkínálhatunk a következő bérlőnknek”, és az alacsony szintű pálya elég menően hangzott.”

A nyeremény átvételéhez az új alkalmazottnak először egy három hónapos próbaidőt kell teljesítenie a cégnél. Ezt követően minden a szerencsén múlik, az utazás az egyfedélzeti blackjack kezén nyugszik.

„Az új alkalmazottnak két véletlenszerű lapot osztanak ki” – magyarázta a cég. „Ha eltalálja a blackjacket, nyer egy utat az űrbe vagy 200 000 dollárt, ami az utazás jelenlegi költsége. Ha nem, akkor is megtarthatják munkájukat és az 5000 dolláros aláírási bónuszt.”

Szóval kicsi az esély. De legalább van a az űrutazás esélye. Semmiért.

Ha Ön fejlesztő, új kihívást keres, és szeretne egy ingyenes űrutat, akkor jelentkezhet a pozícióra itt.

Szerkesztői ajánlások

  • A Virgin Galactic megosztja az űrturizmus utolsó repülési tesztjének felvételeit
  • A SpaceX Starship rakéta az első tesztrepülésen indul, de a levegőben felrobban
  • A SpaceX utazást kínál a Szojuz űrhajósnak ISS vészhelyzet esetén
  • A SpaceX az utolsó előkészületeket végzi vadonatúj rakéta első repülésére
  • Rekordrepülés után visszatér a légierő kísérleti űrrepülőgépe

Frissítse életmódjátA Digital Trends segítségével az olvasók nyomon követhetik a technológia rohanó világát a legfrissebb hírekkel, szórakoztató termékismertetőkkel, éleslátó szerkesztőségekkel és egyedülálló betekintésekkel.