Hogyan tegyen közzé állást a Google-on, és hogyan alkalmazza a legjobb jelölteket

Az utóbbi időben a Google még egyszerűbbé tette a cégek számára álláshirdetéseik sikeres online meghirdetését. A Google for Jobs segítségével a potenciális jelöltek könnyedén megnézhetik a dedikált álláskereső eszközt, és pontosan láthatják, mi található a népszerű álláskereső táblákon és webhelyeken. Noha lehetséges, hogy cége webhelyén állást hirdethet, és potenciálisan szerepelhet a Google-on, a hatékonyabb megoldás a Google for Jobs szolgáltatással integrált álláshirdetés használata. Az Ön hirdetése és mások a keresési eredmények tetején fognak megjelenni, így azonnal kulcsfontosságú betekintést nyújtanak jelöltjei számára. Érdekel többet tanulni? Kiválasztottuk a hét legjobb módszert az állás közzétételére a Google-on, hogy Ön a legjobb jövőbeli alkalmazottat kereshesse cége számára.

Összességében a legjobb: ZipRecruter

A ZipRecruiter azon túl, hogy a Google-on belüli integrációt kínál, hogy hirdetései jobban láthatóak legyenek. egyben az egyik legmegbízhatóbb név, ha álláskeresésről van szó, valamint új hirdetések feladásáról bérel. A ZipRecruiteren történő megnyitás nem csak a Google for Jobs webhelyen jelenik meg. Ezenkívül több mint 100 álláshirdetéshez csatlakozik, így az álláshirdetései olyan helyek hatalmas hálózatán jelennek meg, ahol valaki új lehetőséget vagy karriert kereshet. Ezzel időt takaríthat meg az álláshirdetések manuális létrehozása során, minden forrásból, ugyanakkor a legjobb esélyt kínálja arra, hogy megtalálja az Ön számára ideális jelöltet.

A ZipRecruiter máshol is időt takarít meg. Automatikusan kiszűri a megfelelő munkaerőt. Innentől kezdve az erős jelöltet arra bátorítjuk, hogy közvetlenül vegye fel Önnel a kapcsolatot, így nem kell megvárnia, míg a számtalan lehetőség között megtalálja az Ön hirdetését. A folyamatot e-mailben és mobil értesítésekben is lebonyolítják, így nem maradnak le egy lehetőségről, hogy gyorsan megtekinthessék az adatlapodat.

Miután összeállította az erős jelöltek listáját, az Ön igényei szerint rendezheti és szűrheti a jelentkezőket. Rengeteg szűrő van a dolgok szűkítésére. Ha álláshirdetést hoz létre, hasonló lehetőségek tárházát kapja, több mint 500 személyre szabható állássablonnal hogy elkezdhesse a szűrőkérdéseket, amelyek segítenek kizárni a problémákat az interjú előtt színpad. Sok esetben a munkaadók a hirdetésük közzétételétől számított egy napon belül találnak kiváló jelölteket, így ez nagyszerű módja annak, hogy gyorsan megtalálják a legjobb jelöltet. Ha a legszélesebb hálót keresi, nem tévedhet a ZipRecruiter működésében.

LinkedIn

A legtöbbször professzionális hálózati oldalként emlegetett LinkedIn az új alkalmazottak keresésének is remek helyévé vált. Szerencsére az itt felsorolt ​​álláshirdetések a Google-on is megjelennek. Az egyik legerősebb dolog a LinkedInben, hogy a hagyományos értelemben vett hálózati oldalként gyorsan megtudhatja, hogy új munkatársakat ajánlanak-e kollégái és már felveszik Önnel a kapcsolatot tud. Ez különösen hasznos, ha olyan összetett vagy szűk területen dolgozik, ahol a szakterületek a szokásosnál is fontosabbak.

A LinkedIn egy kicsit több erőfeszítést igényel, mint egy átlagos munkahely, mivel okos ötlet aktívan működni jelenléte, hogy többet megtudjon a munkaerő-kölcsönzésről, és megtudja, mi van ott, de rengeteg előnye származhat ebből megközelítés. A listák közzététele ingyenes a LinkedIn Recruiter fizetős szolgáltatással, amely korlátlan számú adatot, valamint fejlettebb keresési szűrőket tesz lehetővé. Fizetéssel hozzáférhet a LinkedIn belső üzenetküldő szolgáltatásához, az InMailhez is, amellyel kényelmesen felveheti a kapcsolatot olyan emberekkel, akikkel nem áll kapcsolatban. Lehetőség van fizetni az Álláshelyek részért is, így az álláshirdetése a keresési eredmények tetejére kerül. személyre szabott álláskeresői e-mailekben, így ha jelöltje lemaradt arról, hogy láthassa Önt a Google-on, akkor megjelenik itt.

A szolgáltatás megfelelő jelölteket is ajánl Önnek, és előnyben részesíti azokat, akik a legnagyobb valószínűséggel válaszolnak a hirdetésére. Lényeges, hogy mindez együtt formálódik ahhoz, hogy a LinkedIn személyre szabottabb szolgáltatás legyen, mint a szokásos állásbörze, miközben széles körű hozzáférést biztosít a Google és más integrációk révén. A LinkedIn természetéből és hírnevéből adódóan különösen ideális tapasztaltabb toborzók kereséséhez, így ha valakire van szüksége a szakterületén, akkor ezt érdemes megfontolni.

Valóban

Az Indeed a világ egyik legnagyobb álláskereső oldala. A siker nagy része annak köszönhető, hogy teljesen ingyenesen hozhat létre fiókot az alapvető álláshirdetésekhez. Hozzáadhat egy egyszerű leírást a keresett készségekkel együtt, és onnan léphet tovább. Érdemes azonban fizetni, mivel álláshirdetéseket szponzorálhat, hogy nagyobb figyelmet vonzzon a cégére valamint azonnali hozzáférést kaphat minden olyan erős jelölthez, amelyet az Indeed az Ön számára megfelelőként azonosított igények. Ezzel meghívhatja őket, hogy jelentkezzenek ahelyett, hogy meg kellene várniuk, amíg megtalálják hirdetését. Természetesen a Google integrációja segít abban, hogy könnyebben megtalálja Önt a sok más álláshirdetés között.

Az Indeed a hirdetések közzétételének egyszerű módjainál többet kínál. Automatizált folyamatot is biztosít, így azonnal ütemezheti az interjúkat anélkül, hogy túlságosan át kellene gondolnia az ütemezési konfliktusokat. Ez egy nagyszerű időmegtakarítás. Könnyedén készíthet virtuális interjúkat magán a webhelyen vagy az alkalmazáson keresztül, így további időt és erőfeszítést takaríthat meg. Kiterjedt szűrők is rendelkezésre állnak, ha az adatbázisában keres, miközben egy vállalatnál Az áttekintés rész tökéletes arra, hogy kiemelje a jelenlegi munkatársaival kapcsolatos pozitív megjegyzéseit cég. Végül is a szóbeszéd és a pozitív visszajelzés a legjobb módja annak, hogy valakit arra ösztönözzön, hogy másokat is rávegyen arra, hogy jelentkezzenek az Ön cégénél.

Míg az Indeed drágává válhat a választott lehetőségektől függően, az ingyenes hirdetéssel való kezdés nagyszerű módja annak, hogy megnézze, kik vannak itt. Az oldal és az alkalmazás kiterjedt funkcionalitása hihetetlenül kényelmessé teszi, és bár az Indeed a legnagyobb és leggyakrabban használt álláskereső webhely, garantáltan felfigyelnek rád. Még inkább ez a helyzet, ha figyelembe vesszük a Google integrációjával kapcsolatos munkát.

Karrierista

Egy másik népszerű lehetőség, a Career Builder több mint 80 millió önéletrajzot tartalmaz. Sok vállalatnál még jobb, ha a csúcskategóriás jelöltekre koncentrál, így ha vezető beosztást szeretne betölteni, ez egy jó hely az álláshirdetések felsorolására. Az alapul szolgáló szoftvert olyan cégek használják, mint az Amazon, a Hilton, a Wells Fargo és sok más Fortune 500-as cég, így kiválóan alkalmas rendkívül professzionális szerepkörök betöltésére. A Career Builder Talent Discovery Platform szolgáltatást kínál, így az automatikus egyezésekkel egyszerűsítheti a jelöltek számát. Mielőtt eljutna ehhez a szakaszhoz, támaszkodhat a webhely előre megírt, mesterséges intelligencia által vezérelt munkaköri leírásaira is, így biztosíthatja, hogy a leginkább keresett jelöltek felfigyeljenek rád.

A Career Builder számos hasznos extrát is kínál. Például több betekintést nyerhet az egyes jelöltekről, mint az önéletrajzuk. Azt is megtekintheti, hogy a versenytársai hasonló pozíciókra milyen fizetéseket kínálnak, így pontosan tudja, hogyan nézhet ki jobban az ideális jelölt számára. Létezik egy Social Referral rendszer, így meglévő alkalmazottai könnyedén megoszthatják állásait közösségi oldalaikon, és így a jól ajánlott jelöltek jelentkezését kapja.

Naponta akár 25 figyelmeztetést is kaphat, ha új jelöltet találnak az Ön szerepkörében, így mindig kézben tarthatja az irányítást. Célzott csoportoknak is elküldheti adatait, hogy megnézze, fel tudja-e vonni a kulcsemberek figyelmét. A Career Builder segítségével akár márkás karrierwebhelyet is létrehozhat, vagy személyes vagy virtuális munkaerő-felvételi eseményeket tervezhet. Az oldal csak egyetlen álláshirdetést engedélyez 30 napig, tehát ez rövidebb távra szól toborzási törekvés, mint egyes lehetőségek, de kiterjedt abban, hogyan segíti a keresést és a kapcsolatfelvételt ezúttal.

Szörnyeteg

A Szörnyet jól megalapozottnak nevezni alábecsülés. Ez az egyik legrégebbi munkahely, de még az újabb verseny ellenére is jó választás marad. A Google integrációja azt jelenti, hogy álláshirdetését könnyen megkereshetik a potenciális jelöltek, de a Monster ennél sokkal tovább megy. Több ezer munkaköri leírást tartalmaz, így inspirációt kaphat a hirdetés megtervezéséhez, még akkor is, ha nem tudja, hol kezdje. Használata is egyszerű, bár az álláshirdetések gyakran nem nyújtanak sok mélyreható információt, így ez a tökéletes alkalom arra, hogy gondosan elkészítse hirdetését, hogy kitűnjön a tömegből. Különösen kiemelheti a fizetési tartománya melletti előnyöket, így a hatalmas adatbázisban az álláshirdetése az egyértelműség kedvéért a legszembetűnőbb.

A Monster hírnevének köszönhetően a kék és a fehérgalléros pozíciók állandó skáláját kínálja, így bármilyen típusú vállalkozásról is legyen szó, itt minden megtalálható. A Monster arról is gondoskodik, hogy hirdetését e-mailben küldje el a megfelelő jelölteknek. Innentől megkapja a jelöltek rangsorolását és pontszámait, így gyorsan láthatja, hogy valószínűleg ki fog megfelelni vállalkozásának. A jelölt irányítópulton keresztül könnyen nyomon követheti a listákat és a kereséseket széleskörű szűrési lehetőségekkel. Lehetőség van arra is, hogy automatikusan nyomon követési üzeneteket küldjön a jelölteknek, ha mindig proaktív szeretne lenni.

Nyilvánvaló, hogy ha a ZipRecruiterhez hasonlót használsz, a bejegyzésed automatikusan hozzáadódik a Monsterhez, így jobb lenne ezt az utat követni, de a Monstert továbbra is érdemes megnézni. Könnyen használható, és világos árpolitikát kínál, így a legalkalmasabb a szűkösebb költségvetésű kisebb vállalkozások számára, amelyek azonban továbbra is szeretnék megtalálni a cégük számára a tökéletes jelöltet.

Üvegajtó

Kicsit eltér a többitől, a Glassdoor részben munkaterület, részben pedig cégértékelési üzlet. Több mint egymillió különböző cégtől gyűjt értékeléseket és fizetési információkat. Lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy pontosan lássák, mit várhatnak el egy cégtől. Számodra ez nagyszerű lehetőséget jelent, hogy bemutassa, milyen kiváló munkáltató vagy. Emellett a Glassdoor több mint kilencmillió álláshirdetést kínál, így Ön megpróbálhat kitűnni a tömegből.

Az álláshirdetés közzététele mellett részleteket is megadhat arról, miért szeretne valaki az Ön cégénél dolgozni. A hirdetésével együtt a Glassdoor átfogó értékelést ad vállalatáról, valamint részletes pontszámokat a fizetésről, a kultúráról, a karrier előrehaladásáról, valamint a munka/magánélet egyensúlyáról. Valóban kulcsfontosságú betekintést nyújt a potenciális jelölteknek abba, hogy mire számíthatnak, ha Önnél dolgoznak. A pályázók megadhatják vállalati preferenciáikat, így Ön ellenőrizheti őket, és megnézheti, hogy megfelelnek-e az Ön által keresettnek. Kicsit személyesebb, mint a hideg önéletrajzokra hagyatkozni, amelyek csak valakinek eddigi karrierjének alapjaihoz jutnak el.

Természetesen meg kell győződnie arról, hogy jó hírneve van a szakterületén, de továbbra is válaszolhat a közzétett véleményekre. Arra is lehetőség van, hogy információkat adjon meg a sokszínűséggel és befogadással kapcsolatos kezdeményezéseiről, hogy ösztönözze a jelölteket. Kiterjedt elemzés áll rendelkezésre az iparági jelentésekhez, a közönségcélzási információkhoz, és még a vállalati frissítések célközönségnek történő elküldéséhez is. Ez egy kicsit összetettebb, mint a szokásos álláskereső webhely, így valószínűleg nagyobb cégek számára a legalkalmasabb, de nem igazán lehet árat szabni annak, hogy jó hírnevet szerezzen az álláskeresők körében. Érdemes rászánni az időt, ráadásul továbbra is szerepelni fog a Google-on.

Jól találva

A korábban AngelList néven ismert Wellfound a kisebb startup cégekre, valamint azoknál dolgozni kívánó cégekre összpontosít. Lehet, hogy ez nem hangzik izgalmasnak, de a múltban az AngelList/Wellfound szolgáltatást a Peloton, a Plaid, a NerdWallet, a DoorDash és a Roblox használta, tehát ez nem egy kis méretű kezdő álláskereső webhely. Több mint 8 millió jelentkezőt kínál a világ minden tájáról, akik mind szívesen részt vesznek a dinamikus és pörgős startup szcénában.

Ez egy jó hely azoknak a vállalkozásoknak, amelyek távoli vagy szabadúszó munkavállalókat keresnek. Kiterjedt szűrők állnak rendelkezésre, amelyek segítségével megkeresheti a jelölteket időzónájuk, adott képességeik vagy szinte bármi más alapján, ami felmerülhet. Bár előfordulhat, hogy kevesebb hirdetés található a webhelyen, mint a fenti nagyobb nevek közül, ez azt jelenti, hogy ez az Öné esély arra, hogy kitűnjön, amikor olyan jelöltet keresnek, aki jobban gondolkodik, mint a verseny biztosítani. Hajlandónak kell lennie a fizetések és a részvényopciók korai felsorolására, valamint a befektetések összegének felsorolására. emelt, így nem fog megfelelni minden cégnek, de pozitívan értékeli az álláskeresést, amely gyakran túlzottan magánjellegű és korlátozó. Akár az ideális munkahelyük alapján is megkeresheti a jelölteket, így tökéletes, ha a személyiség ugyanolyan fontos, mint a szaktudás.

A Wellfoundnak van néhány figyelmeztetése. Természetesen kifejezetten az induló vállalkozásokra összpontosít, így ha nem te vagy, érdemes máshol keresni. A kifejezetten fehérgalléros szerepekre is összpontosít, mint például a marketing, a szoftverfejlesztés, a tervezés és más technológiával kapcsolatos vagy szomszédos területek. Ismétlem, ez nem mindenkinek felel meg, de ha ez a szakterületed, akkor nehéz hibáztatni.

Keressen jelölteket most

Szerkesztői ajánlások

• A Dell legjobb üzleti laptopjai közül néhány ma erősen leárazott
• Ez a Google Chromecast-ajánlat leszáll a (virtuális) polcokról
• Olcsó telefont keresel? A Google Pixel 6a ma 100 dollár kedvezményt kap
• A legjobb Google Pixel-ajánlatok: Pixel 7, Pixel 6 és Pixel Buds A-Series
• A Dell hatalmas kiárusítást tart a legjobb laptopjai közül Kanadában