Kép jóváírása: RgStudio/E+/GettyImages
Amikor állást keres, elsöprő érzés lehet, hogy üzeneteket kell írnia sok munkaerő-felvételi vezetőnek. Most a LinkedIn mesterséges intelligenciája elkészíti az üzenetet.
A LinkedIn megkezdte a mesterséges intelligencia által támogatott, személyre szabott írási javaslatok tesztelését a prémium előfizetők számára. hozzászólás írta: Ora Levit, a LinkedIn vezető igazgatója és Core Growth vezetője.
A nap videója
"Generatív mesterséges intelligencia használata a profilodból, a munkaerő-felvételi vezető profiljából, a munkaköri leírásból és a munkaköri leírásból az érdeklődési körnek megfelelő társaságot, egy nagyon személyre szabott üzenettervezetet készítünk a beszélgetés elindításához" - Levit írt.
Mivel egy robotikus hangzású e-mail valószínűleg nem visz messzire, amikor egy interjúról van szó, fontos az üzenetek személyre szabása. Elküldése előtt áttekintheti és szerkesztheti a piszkozatot, hogy megbizonyosodjon arról, hogy úgy hangzik, mint Ön, és hozzáadhat bármi mást, amiről úgy gondolja, hogy a munkaerő-felvételi vezetőnek tudnia kell.
Noha ez a funkció megkönnyítheti az álláskeresést, potenciálisan káros lehet a felvételi menedzserek számára, akik nem tudják, hogy az üzenetet valójában nem a potenciális új alkalmazott írta. Végtére is, a felvételi folyamat során minden kommunikáció arra irányul, hogy minél többet megtudjunk valakiről, így az átláthatóság hiánya túl magasra (vagy túl alacsonyra) teheti a mércét.
