Hogyan készítsünk egy bérskála táblázatkezelő

A fizetési skála létrehozásához táblázat segítségével általános szabályokat alkalmazhat a fizetési szerkezetére vonatkozóan az egyes alkalmazottak besorolása és szolgálati ideje alapján az adott esetekre dolgozik, valamint összehasonlítja a különböző fizetéseket mindegyikhez Egyéb. A hivatkozási képletek használata lépcsőzetes hatást hoz létre, így csak egy vagy két cellát kell módosítania ahhoz, hogy a teljes táblázatot befolyásolja.

Kezdje azzal, hogy kiválasztja a középszintű fizetést egy belépő szintű pozícióhoz. Használhat fizetési felmérést tartalmazó webhelyet annak meghatározására, hogy mi a piaci átlag az Ön iparágában, így versenyképes bért biztosíthat. A fizetés felezőpontjának használata minden fokozathoz lehetővé teszi, hogy minden besorolási fokozathoz fizetési tartományt hozzon létre, amelyek mindegyike egyetlen számon alapul: az 1. besorolási besorolás középpontos fizetésén.

A táblázat tetején írja be az oszlopfejléceket: Grade, Low Range, Midpoint, High Range és Percent. Írja be az 1-es számot az érdemjegy alatti első cellába, majd kattintson és húzza lefelé a cella jobb alsó sarkában lévő fogantyút, amíg ki nem tölti az összes osztályzati szint celláját. Például, ha cége 10 fizetési fokozattal rendelkezik, írja be az első fizetési fokozat középpontos fizetését a „Félpont” címsor üres cellába. Ha egy órabért szeretne extrapolálni egy éves fizetésre, használhatja a "=(órabér)" egyenletet. _40_52" (idézőjelek nélkül), ahol 40 a heti órák száma, 52 pedig a hetek száma per év.

Határozza meg azt a százalékos tartományt, amelybe az egyes fizetési fokozatokat bele kell foglalni – például 10 százalékot szeretne fizetési fokozaton belüli tartomány -- majd oszd el a tartományt kettővel, és vond ki ebből a százalék tizedes értékét egy. Tehát az öt százalék tizedes értéke 0,05; egyből levonva 0,95-öt kapunk. Az Alacsony címsor első cellájába írja be a következő képletet: "=0,95_C2" idézőjelek nélkül. A példában a C2 az első fizetési fokozathoz meghatározott középső fizetés helye. A Magas címsor első cellájába írja be a következő képletet: "=1.05_C2" idézőjelek nélkül. Ez biztosítja az első fizetési fokozat magas tartományát.

A Százalék alatti második üres cellába írja be az első fizetési fokozattól a második fizetési osztályig kívánt százalékos növekedést, például tíz százalékot, tizedesjegy használatával. Az alábbi cellába írja be a következő képletet: "=E3+0,01" idézőjelek nélkül. A példában az E3 az első és a második fizetési fokozat közötti százalékos különbség, és az egyes további fizetési fokozatok közötti különbséget további egy százalékponttal szeretné növelni. Kattintson és húzza lefelé az E4 cella jobb alsó sarkában lévő fogantyút, amíg a fizetési osztályok listájának végére nem ér. Jelölje ki a B2 cellát, és tegye ugyanezt az alacsony tartományú képletek kitöltéséhez. Válassza ki a D2 cellát, és tegye ugyanezt a nagy tartományú képletek kitöltéséhez. Kattintson a C3 cellára -- a második fizetési fokozat középponti fizetésére -- és írja be a következő képletet: "=C2*(1+E3)" idézőjelek nélkül. Ebben a példában az első fizetési fokozat középpontos fizetését megszorozzuk eggyel, plusz az első és a második fizetési osztály közötti százalékos különbséggel. Kattintson és húzza el a C3 cella fogantyúját az összes fizetési osztály középponti fizetésének kitöltéséhez. Mostantól az összes fizetést módosíthatja az első fizetési fokozat középponti fizetésének módosításával.