Poznati Yahooovi rukovoditelji kreću na put

Nakon što je Microsoft odustao od 47,5 milijardi dolara vrijednog pokušaja preuzimanja internetskog diva Yahooa, niz značajnih Rukovoditelji Yahooa najavili su da napuštaju tvrtku - i, u nekim slučajevima, nemaju pojma što će učiniti Sljedeći. Odlasci su pogodili jer je vodstvo Yahooa pokušalo uvjeriti ulagače i partnere da je buduća zarada tvrtke potencijalno najmanje jednaka novcu koji je tvrtka odbila od Microsofta... i sprema se za borbu protiv posrednika s milijarderom Carlom Icahnom za kontrolu nad društvo.

Među liderima koji napuštaju Yahoo su tvorci Yahoo popularnih Flickr servis za dijeljenje fotografija, Stewart Butterfield i Caterina Fake. Također odlazak je ukusno utemeljitelj Joshua Schacter, koji je samo izvijestio da planira biti "veličanstveno nezaposlen". Flickr i del.icio.us oboje je kupio Yahoo pod uvjetima koji su njihovu upravu zadržali na određenom duljina vremena; u oba slučaja već se nagađalo o tome koliko će se ti čelnici zadržati nakon što im isteknu ugovorne obveze.

Preporučeni videozapisi

Međutim, Yahoo također krvari druge dugogodišnje vođe, sa The New York Timesizvještavanje Qi Lu, Brad Garlinghouse i Vish Makhijani napuštaju tvrtku: Lu i Makhijini uključeni su u dva područja tvrtke koje su bile najzanimljivije Microsoftu — pretraživanje i online oglašavanje — dok Garlinghouse nadzire Yahoo Mail i Yahoo Glasnik. Garlinghouse je poznati autor memoranduma "Maslac od kikirikija" iz 2006. u kojem je upozorio da se tvrtka previše raspoređuje na više poslova.

Prema blogu TechCrunch, Yahoo ima jedanaest izvršnih direktora koji su odredili datume odlaska u lipnju i srpnju 2008.; pet ih je prethodno otišlo u svibnju.

Izvori bliski Yahoou i unutar same tvrtke pokazuju da su neki od izvršnih previranja povezani s reorganizacijom plan koji je predvodila predsjednica Yahooa Susan Decker, usmjeren na racionalizaciju tvrtke, poboljšanje komunikacija i odzivnost. Yahoo nije javno komentirao odlaske, ističući u priopćenju samo da ima "duboki i talentirani" menadžerski tim i da ostaje "jedinstveno, uzbudljivo i važno mjesto za rad".

Nadogradite svoj životni stilDigitalni trendovi pomažu čitateljima da prate brzi svijet tehnologije sa svim najnovijim vijestima, zabavnim recenzijama proizvoda, pronicljivim uvodnicima i jedinstvenim brzim pregledima.