Ispovijesti online antirasističkih osvetnika

Napomena urednika: Ovaj je članak napisan pod pseudonimom zbog sigurnosnih razloga autora. Prezimena nekih od intervjuiranih također su izostavljena zbog sigurnosnih razloga.

Kad su diljem zemlje izbili prosvjedi u znak podrške Black Lives Matter, znao sam da moram dati svoj dio u suprotstavljanju sustavnom rasizmu. Ali nakon sati marširanja i skandiranja, nije mi se činilo u redu jednostavno ostaviti borbu pred vratima. Žudio sam učiniti više.

Ali nedugo nakon početka prosvjeda u svibnju, Facebook preporučio mi je novu grupu, onu posvećenu 'outingu' ljudi koji objavljuju rasističke poruke, objave i memeove na društvenim mrežama. Pronašao sam aktiviste istomišljenika koji su se posvetili jednom jedinstvenom cilju: Otpuštanje rasista.

Uključio sam se. Za nas je važno da se rasisti suoče s posljedicama za dijeljenje neonacističkih govora i netrpeljivih komentara na internetu.

Povijest otpuštanja rasista online na Facebooku i šire

Facebook grupe čiji je cilj razotkriti rasiste na internetu nisu nova ideja.

Jedna stranica pod nazivom “Getting Racists Fired” ima preko 13.000 lajkova na Facebooku. Osnivač stranice - koji nije otkrio svoje ime - rekao je da oni vode stranicu sa šest drugih moderatora.

Stranica je osnovana prije šest godina, 2014. nakon što su policajci ubili Michaela Browna, što je izazvalo prosvjede u Fergusonu i diljem zemlje.

"Izbacivanje rasista apsolutno je najmanje što možemo učiniti i zahtijeva samo minimalan napor", rekao je osnivač.

No ti su se napori posljednjih godina proširili internetom. Bilo da je na Facebooku, Instagramu, Twitteru, Redditu ili TikToku, sigurno će postojati barem jedna slavna osoba dobivanje "otkazivanja" zbog rasističkih primjedbi ili izvršni direktor koji odlazi s dužnosti zbog optužbi za rasizam na radnom mjestu.

Ali nisam zainteresiran za izlete slavnih ili moćnih rukovoditelja.

Budući da je nedavni prosvjedi potaknuti ubojstvom Georgea Floyda u Minneapolisu, došlo je do pritiska među aktivistima i antirasističkim aktivistima da razotkriju "svakodnevni rasisti” — bez obzira radi li se o prosječnom Joeu koji radi u trgovini za kućne potrepštine ili o Karen koja tu gunđa Kentucky.

Neke od tih grupa samo žele podijeliti slučajeve rasizma kojima su svjedočili na društvenim mrežama. Druge zajednice usmjerene su isključivo na dobivanje otkaza zbog rasističkih primjedbi koje su javno dali na društvenim mrežama.

Povremeno, član jedne od ovih skupina koji je odvažniji može imati za cilj infiltrirati se u bijele nacionalističke skupine na internetu i razotkriti ih iznutra. Svi imaju isti krajnji cilj: razotkriti rasizam i rasiste na internetu.

Zašto sam se uključio

U grupama kojima sam se pridružio ljudi razmjenjuju snimke zaslona drugih koji govore rasističke stvari s drugom snimkom zaslona javnog Facebook profila te osobe, na kojem se često navodi gdje ta osoba radi.

Članovi grupa tada mogu slobodno raditi sa snimkama zaslona što žele.

Neki objavu dijele na vlastitom profilu, dok drugi prijavljuju profil rasista Facebooku. Povremeno će netko tiho proslijediti snimku zaslona poslodavcu te osobe ili čak njezinoj obitelji.

Tijekom mog boravka u ovim grupama, proslijedio sam nekoliko snimaka zaslona poslodavcima rasista koji su bili javno navedeni na Facebooku. Čak sam jedan incident popratio telefonskim pozivom i porukama kako bih bio siguran da će rasistička osoba biti disciplinski kažnjena i da tvrtka to shvaća jednako ozbiljno kao i ja.

Međutim, ne idem kopati kako bih pronašao poslove ljudi koji nisu javno objavljeni. To mi se čini neetično.

Postoji ispravan osjećaj oprezne pravde kada otvoreni rasist dobije svoj pravi desert.

Ti ljudi su naši liječnici, medicinske sestre i učitelji. Oni ne bi trebali raditi na svojim poslovima na kojima će imati kontakt s BIPOC (crncima, starosjediocima, obojenim osobama) osobama ako imaju jasne rasne predrasude.

Osjećam se bespomoćno u jednostavnom prijavljivanju rasističkog sadržaja na Facebooku, samo da bih dobio poruku koja kaže da poruka koju sam prijavio ne krši standarde Facebookove zajednice. Ovo se samo pogoršalo jer se broj moderatora smanjio na platformi zbog pandemije koronavirusa, prema CNBC-u.

Stoga je sasvim prikladno da ljudi, uključujući i mene, pribjegnu drugim mjerama - poput otpuštanja ljudi.

Kako se osvetnici bore protiv rasizma

Dakle, što predstavlja poruku ili objavu na društvenim mrežama koja se prosljeđuje nečijem poslodavcu? Među grupama u kojima sam ja nema mnogo uklesanih osnovnih pravila.

Tražimo konačan dokaz da je rasistički komentar izrečen korištenjem snimki zaslona koje izravno snimimo, a ne rekla-kazala. No pitanje je za koje rasističke izjave zaslužuju akciju i koje su previše beznačajne da bi se njima pozabavilo.

Grupe su decentralizirane, s ljudima koji ponekad dijele meme između uobičajenog vitriola koji iskorijenjujemo. Osobno ciljam samo na rasiste za komentare koji se osjećaju krajnje nepristojnima.

Iznenadili biste se koliko je uobičajeno vidjeti rasne uvrede koje se bacaju poput martinija happy hour na društvenim mrežama ili pronaći nasilne prijetnje, govor mržnje, pogrdne memeove i slično na liniji.

Za mene, netko tko kaže #AllLivesMatter nije samo neuk i pogrešan, već je često i rasistički. Ali mislim da nam takav komentar nije dovoljan da netko dobije otkaz.

Nadalje, uvijek pazim da je snimka zaslona provjerena. Ako ne mogu pronaći predmetni rasistički post na računu te osobe, neću ga poslati na njegovo radno mjesto.

Previše je lako raditi Photoshop i doktorirati snimke zaslona. Oduzimanje nečije egzistencije je ozbiljan korak i ne treba ga tretirati kao igru.

Marylin Widd, još jedna članica koja se prošlog mjeseca pridružila jednoj od mojih grupa, objasnila je da se usredotočuje na one koji su "dokazani vlastitim pisanjem bili ekstremni rasisti".

"Nije samo sitna šala koja mi se ne sviđa, ali nije mi ugodno zbog toga da netko dobije otkaz", rekla mi je. “Moralo je biti nešto ekstremnije.”

Widd je rekla da je bila uključena u tri otkaza pri čemu je slala e-mailove i telefonirala na radnim mjestima.

Druga članica jedne od grupa u kojoj sam, Lauren, kaže da je i ona dobila otkaz.

“Trebalo je neko vrijeme jer ga tvrtka u kojoj je prvobitno radio nije odmah otpustila i odbili su odgovorite mi na daljnji pregled, ali nakon nekoliko tjedana, izgleda da su ga pustili i otišao je u drugu tvrtku," rekla je rekao je. "Naveo je samo tu jednu i ja sam ga otpustio i iz te."

Dok su neki koji se pridruže tim skupinama već dobro ukorijenjeni u antirasistički pokret, mnogi nemaju iskustva s aktivizmom.

"Nikada nisam bila zagovornica i ovo nije moja scena, iskreno", rekla je Allie, članica jedne od tih grupa. “Ali osjećam da bi s onim što se događa u svijetu svi trebali govoriti protiv [rasizma]. Svijet je predugo šutio i pogledajte gdje nas je to dovelo.”

Kaže da je ukupno 36 ljudi dobila otkaz zbog rasističkih izjava na Facebooku.

Allie je rekla da je iz "malog grada punog neznalica" i da se nikad nije uklopila.

“Trebao mi je pokret [Životi crnaca važni] da uistinu vidim koja je razlika između mene i njih”, rekla je.

Doxxing: legalno minsko polje

Premda je otkrivanje rasista većinom lako, ono također može biti etički i pravno upitno minsko polje.

Čini se da većina ljudi pažljivo dijeli samo informacije koje su javno navedene kako bi izbjegli učiniti nešto protuzakonito. Grupe čiji sam dio uglavnom se kontroliraju putem moderatora i administratora koji brišu aktiviste i postove koji odlaze predaleko.

Ali otvoreni rasisti ponekad mogu prijeći granicu u doxxing - praksu javnog objavljivanja privatnih informacija kako bi potaknuli uznemiravanje.

Doxxing se smatra zločinom u državama poput Kalifornije. Salar Atrizadeh, odvjetnik specijaliziran za internet, tehnologiju i računalno pravo na Beverly Hillsu, rekao mi je da se doxxing “obično provodi pretraživanjem javnih baza podataka i web stranica društvenih medija. To je vrsta online budnosti i haktivizma.”

Doxxing se može koristiti iz "nezakonitih ili neetičkih razloga kao što su uznemiravanje, iznuda ili prisila", rekao je.

Prema Atrizadehu, doxxing bi mogao biti kršenje Kalifornijskog kaznenog zakona 653.2, prekršaj koji može dovesti do zatvora ili novčane kazne do 1000 dolara.

Dakle, je li dijeljenje snimki zaslona rasističkih poruka i objava ljudi legalno?

"Ako su objavljene informacije legalno dobivene, tada vjerojatno neće biti protuzakonito ponovno ih objaviti sve dok ne potiču nasilje, ozljedu ili uznemiravanje te osobe", rekao je Atrizadeh. "Međutim, ako dobijete osobne podatke hakiranjem elektroničkog uređaja ili računa e-pošte te osobe, bilo bi nezakonito ponovno ih objaviti."

Objavljivanje osobnih podataka poput privatnih fotografija, brojeva socijalnog osiguranja ili datuma rođenja osobe smatralo bi se nezakonitim zadiranjem u privatnost, dodao je.

"Postoji tanka linija između djelovanja u javnom interesu i klevete", rekao je Atrizadeh.

Osim pravnih nedoumica, postavljaju se i pitanja o etici 'razotkrivanja' rasista. Pogrešno identificiranje ljudi uvijek je rizik.

Godine 2017. internetski istražitelji pogrešno su identificirali čovjeka kao sudionika skupa Unite the Right u Charlottesvilleu u Virginiji.

Još jedan visokoprofilni slučaj pogrešne identifikacije dogodio se prošlog mjeseca nakon što se pojavio virusni video na kojem se vidi kako muškarac vozi bicikl i napada nešto što je izgledalo kao djeca. Internetski detektivi netočno su ciljali na direktora financijskog marketinga koji je bio potpuno nevin.

Nadalje, fotošopirane snimke zaslona također su uvijek moguće i stoga netko može nesvjesno dijeliti lažne poruke i objave. I sam se brinem za to. Iako sam uvijek dvaput provjeravao profile i objave rasista prije nego što sam nešto poduzeo, drugi možda neće.

Razotkrivanje rasista također može biti opasno za osobu koja dijeli snimke zaslona i poruke često dovode do doxxa - osobito onih koji ciljaju na rasiste bijele rase i drugu mržnju skupine.

Infiltriranje u skupine - i udvaranje odmazde

Neki aktivisti u mojim grupama infiltrirali su se u grupe podrške Confederate Flag, grupe koje se protive Black Lives Matter i grupe za nadmoć bijelaca na Facebooku.

Allie je jedna od onih osoba koja je svoju misiju infiltrirala u te skupine. Ušuljala se u rasističku Facebook grupu prije nekoliko tjedana i radila na tome da jedan njen član bude otpušten s posla.

Grupa je ubrzo shvatila da je to djelo online 'trola' u grupi - Allie - i doxxirala ju je, rekla je.

“Izgubio je posao na kojem je proveo 10 godina i tada je počelo maltretiranje”, rekla je. “Morao sam promijeniti broj telefona. Nije baš puno pomoglo jer je netko već pronašao moje podatke i dobio sam pregršt prijetnji. Išli su toliko daleko da su slali poruke svima koje poznajem i obavještavali ih o svim sitnim detaljima.”

Rekla mi je da je od tada postavila kamere i alarmni sustav za svoju zaštitu.

Dok se aktivisti infiltriraju u rasističke grupe, članovi tih grupa također su se zauzvrat počeli infiltrirati u moje antirasističke zajednice na Facebooku.

U svjetlu svega ovoga, poduzeo sam korake da zaštitim svoju online prisutnost zaključavanjem svog Facebook profila i promjenom imena kako bih zaštitio svoj identitet od potencijalnih doxxera.

U posljednje vrijeme distanciram se od toga da rasisti dobiju otkaz zbog straha od reakcije. Prijetnje da će biti uznemiravani, neprestani baraž groznih ljudi i neizvjesnost hoće li se rasisti ikada suočiti s posljedicama bili su psihički i emocionalno iscrpljujući.

No unatoč potencijalnoj opasnosti, uznemiravanju i prijetnjama smrću, pokret za otpuštanje rasista neće uskoro prestati. Grupe rastu i ljudi i dalje dobivaju otkaze zbog netrpeljivih objava na društvenim mrežama.

Nastavit ću sudjelovati u ovim internetskim zajednicama kako bih pomogao drugima da iskorijene netrpeljivost.

Rasizam - i rasisti - ne idu nikamo. Neću ni ja.

Preporuke urednika

• Suosnivač Twitcha Michael Seibel pridružio se upravnom odboru Reddita