Kako objaviti posao na Googleu i zaposliti najbolje kandidate

Nedavno je Google tvrtkama još više olakšao uspješno oglašavanje svojih oglasa za posao na internetu. Uz Google for Jobs, potencijalni kandidati mogu jednostavno provjeriti namjenski alat za traženje posla i vidjeti što točno postoji na nizu popularnih ploča i stranica za traženje posla. Iako je moguće koristiti web stranicu vaše tvrtke za oglašavanje posla i potencijalno predstavljanje na Googleu, učinkovitije rješenje je koristiti oglasnu ploču koja je integrirana s Google for Jobs. Vaš i drugi oglasi bit će prikazani na vrhu rezultata pretraživanja, što će vašim kandidatima odmah dati ključni uvid. Želite li saznati više? Odabrali smo sedam najboljih načina za objavu posla na Googleu kako biste mogli pronaći najboljeg budućeg zaposlenika za svoju tvrtku.

Najbolji u cjelini: ZipRecruiter

Osim što nudi integraciju unutar Googlea kako bi vaši oglasi bili uočljiviji, ZipRecruiter je također jedno od najpouzdanijih imena kada je u pitanju pronalaženje poslova, kao i postavljanje oglasa za nove zapošljava. Postavljanje slobodnog mjesta na ZipRecruiter ne stavlja ga samo na Google for Jobs. Također se povezuje s više od 100 oglasnih ploča tako da se vaš popis poslova prikazuje u ogromnoj mreži mjesta na kojima bi netko mogao tražiti novu priliku ili karijeru. To vam štedi vrijeme pri ručnom stvaranju popisa poslova na svakom izvoru, a istovremeno vam daje najbolje šanse da pronađete idealnog kandidata za sebe.

ZipRecruiter štedi vrijeme i drugdje. Automatski provjerava potencijalne zaposlenike koji se dobro uklapaju. Odatle se jaki kandidat potiče da vas izravno kontaktira kako ne biste morali čekati da pronađe vaš oglas među bezbroj opcija. Proces se provodi putem e-pošte i mobilnih obavijesti tako da neće propustiti priliku brzo vidjeti vaš unos.

Nakon što se sastavi popis jakih kandidata, možete razvrstati i odabrati kandidate ovisno o svojim potrebama. Postoji mnoštvo filtara za sužavanje stvari. Prilikom izrade oglasa za posao također dobivate slično bogatstvo opcija s više od 500 prilagodljivih predložaka za posao kako biste započeli s probnim pitanjima koja vam pomažu isključiti probleme prije nego što dođete na intervju pozornici. U mnogim slučajevima poslodavci pronađu izvrsne kandidate u roku od samo jednog dana od objavljivanja svog popisa, tako da je ovo sjajan način brzog pronalaženja najboljeg kandidata. Ako tražite najširu mrežu za bacanje, nećete pogriješiti koliko ZipRecruiter dobro radi.

LinkedIn

Više se smatra profesionalnim mrežnim mjestom, LinkedIn je također postao odlično mjesto za pronalaženje novih zaposlenika. Srećom, svi oglasi za posao navedeni ovdje također se prikazuju na Googleu. Jedna od najjačih stvari vezanih uz LinkedIn je da kao mjesto za umrežavanje u konvencionalnom smislu, možete brzo otkriti jesu li nove zaposlenike preporučili kolege i već vas kontaktiraju znati. To je osobito korisno ako radite u složenom ili nišnom području gdje su specijalnosti još važnije nego inače.

LinkedIn zahtijeva malo više truda nego prosječno radno mjesto jer je pametna ideja imati aktivan prisutnost kako biste saznali više o zapošljavanju i vidjeli što postoji, ali postoji mnogo prednosti koje možete dobiti od ovoga pristup. Objava popisa je besplatna uz plaćenu uslugu LinkedIn Recruiter koja omogućuje neograničen broj njih, kao i naprednije filtre pretraživanja. Plaćanjem dobivate i pristup internoj usluzi za razmjenu poruka LinkedIna, InMail, koja je praktična za kontaktiranje s ljudima s kojima niste povezani. Također je moguće platiti za odjeljak Job Slots tako da se vaš oglas za posao nalazi na vrhu rezultata pretraživanja i unutar personaliziranih e-poruka tražitelja posla, tako da ako vas je vaš kandidat propustio vidjeti na Googleu, vi ćete se pojaviti ovdje.

Usluga također preporučuje odgovarajuće kandidate za vas i daje prioritet onima koji će najvjerojatnije odgovoriti na vaš oglas. Ono što je najvažnije, sve to zajedno čini LinkedIn osobnijom uslugom od vaše standardne oglasne ploče, a istovremeno vam daje širok doseg putem Googlea i drugih integracija. Osobito je idealno za traženje iskusnijih novaka zbog prirode i ugleda LinkedIna, pa ako vam treba netko etabliran u svom području, ovo bi trebalo biti mjesto za razmatranje.

Doista

Indeed je jedna od najvećih stranica za traženje posla na svijetu. Velik dio tog uspjeha zahvaljuje se potpuno besplatnoj izradi računa za objavljivanje osnovnog otvorenog posla. Moguće je dodati jednostavan opis uz vještine koje tražite i nastaviti dalje. Međutim, isplati se platiti jer možete sponzorirati oglase za posao kako biste privukli više pažnje za svoju tvrtku kao i dobiti trenutni pristup svim jakim kandidatima za koje je Indeed utvrdio da odgovaraju vašim potrebe. Na taj način ih možete pozvati da se prijave umjesto da morate čekati da pronađu vaš oglas. Naravno, integracija s Googleom pomoći će vam da budete lakše uočeni među mnogim drugim oglasima za posao.

Indeed nudi više od jednostavnih načina postavljanja oglasa. Također pruža automatizirani postupak tako da možete odmah zakazati intervjue bez preduboko razmišljanja o sukobima rasporeda. To je velika ušteda vremena. Možete jednostavno voditi virtualne intervjue putem web stranice ili same aplikacije, čime dodatno štedite vrijeme i trud. Postoje i opsežni filteri kada pretražujete njegovu bazu podataka, dok tvrtka odjeljak za recenzije savršen je za isticanje pozitivnih komentara vaših trenutačnih zaposlenika o vama firma. Uostalom, usmena predaja i pozitivne povratne informacije najbolji su način da potaknete nekoga da potakne druge da se prijave u vašu tvrtku.

Iako Indeed može biti skup ovisno o opcijama koje odaberete, mogućnost početka s besplatnim oglasom odličan je način da vidite tko je ovdje. Opsežna funkcionalnost web-mjesta i aplikacije čini ga nevjerojatno praktičnim, a iako je Indeed najveće i najkorištenije mjesto za traženje posla, zajamčeno je da ćete biti primijećeni. To je još veći slučaj kada uzmete u obzir posao na Google integraciji.

Graditelj karijere

Druga popularna opcija, Career Builder, ima preko 80 milijuna životopisa. Što je još bolje za mnoge tvrtke, obično se fokusira na vrhunske kandidate, pa ako želite popuniti višu poziciju, ovo je dobro mjesto za objavljivanje oglasa za posao. Njegov temeljni softver koriste tvrtke kao što su Amazon, Hilton, Wells Fargo i mnoge druge tvrtke s popisa Fortune 500, tako da je prikladan za visoko profesionalne uloge. Career Builder nudi uslugu Platforme za otkrivanje talenata kako biste mogli pojednostaviti dostupne kandidate s automatskim podudaranjem. Prije nego što dođete do te faze, također se možete osloniti na unaprijed napisane opise poslova na web-mjestu koje pokreće AI kako biste bili sigurni da vas primijete kandidati koje najviše želite.

Career Builder nudi i mnoge korisne dodatke. Na primjer, možete dobiti više uvida u svakog kandidata nego samo u njegov životopis. Također je moguće vidjeti plaće koje vaši konkurenti nude za slične pozicije kako biste točno znali kako izgledati privlačnije vašem idealnom kandidatu. Postoji sustav Social Referral tako da vaši postojeći zaposlenici mogu jednostavno podijeliti vaša slobodna radna mjesta na svojim društvenim mrežama i na taj način ćete dobiti prijave od dobro preporučenih kandidata.

Moguće je primiti do 25 upozorenja dnevno kada se novi kandidat podudara s vašom ulogom, tako da ćete uvijek imati osjećaj kontrole. Također možete poslati svoje popise ciljanim skupinama da vidite možete li privući pozornost ključnih ljudi. Moguće je čak postaviti brendiranu web stranicu za karijeru ili osmisliti osobne ili virtualne događaje zapošljavanja putem Career Buildera. Stranica dopušta samo da pojedinačni oglasi za posao budu aktivni 30 dana, tako da je ovo kratkoročnije pothvat zapošljavanja nego neke opcije, ali je opsežan u smislu kako vam pomaže u pretraživanju i povezivanju tijekom ovaj put.

Čudovište

Malo je reći da je Monster uhodan. To je jedno od najstarijih mjesta za zapošljavanje, ali ostaje dobra opcija čak i unatoč novijoj konkurenciji. Google integracija znači da će vaš oglas za posao lako pronaći potencijalni kandidati, ali Monster ide mnogo dalje od toga. Uključuje tisuće opisa poslova kako biste se mogli nadahnuti kako dizajnirati svoj popis, čak i ako niste sigurni odakle početi. Jednostavan je i za korištenje iako oglasi za posao često ne nude mnogo detaljnih informacija pa je ovo savršeno vrijeme da pažljivo izradite svoj oglas kako biste se istaknuli iz gomile. Konkretno, možete istaknuti beneficije koje graniče s vašim rasponom plaća tako da u ogromnoj bazi podataka vaš oglas za posao bude najistaknutiji zbog jasnoće.

Zahvaljujući reputaciji Monstera, nudi stabilan raspon radnih mjesta i radnih mjesta, tako da bez obzira na vrstu vašeg posla, ovdje ćete biti pokriveni. Monster također osigurava da vaš oglas šalje e-poštom kandidatima koji se dobro slažu. Odatle dobivate rangiranje i bodove kandidata tako da možete brzo vidjeti tko bi vjerojatno odgovarao vašem poslovanju. Putem nadzorne ploče kandidata možete jednostavno pratiti svoje popise i pretraživanja s opsežnim opcijama filtriranja. Također je moguće automatski slati naknadne poruke kandidatima ako želite biti proaktivni u svakom trenutku.

Doduše, ako koristite nešto poput ZipRecruitera, vaša se objava automatski dodaje u Monster pa bi bilo bolje slijediti ovu rutu, ali Monster ipak vrijedi provjeriti. Jednostavan je za korištenje i nudi jasnu cjenovnu politiku pa je najprikladniji za manje tvrtke s ograničenim proračunom, ali još uvijek žele pronaći savršenog kandidata za svoju tvrtku.

Staklena vrata

Malo drugačiji od ostalih, Glassdoor je dijelom mjesto za zapošljavanje, a dijelom mjesto za recenzije tvrtki. Prikuplja recenzije i informacije o plaćama iz više od milijun različitih tvrtki. Omogućuje zaposlenicima da točno vide što bi trebali očekivati ​​od tvrtke. Za vas to znači izvrsnu priliku da pokažete kakav ste izvrstan poslodavac. Uz to, Glassdoor nudi više od devet milijuna oglasa za posao kako biste se mogli istaknuti iz gomile.

Osim objavljivanja popisa poslova, također možete dodati detalje o tome zašto bi netko želio raditi u vašoj tvrtki. Zajedno s vašim oglasom, Glassdoor uključuje ukupnu ocjenu vaše tvrtke zajedno s detaljnim ocjenama za plaću, kulturu, napredovanje u karijeri i ravnotežu između posla i privatnog života. Potencijalnim kandidatima doista daje ključni uvid u to što mogu očekivati ​​kada rade za vas. Kandidati mogu dodati svoje preferencije tvrtke što vam omogućuje da ih provjerite i vidite odgovaraju li dobro za ono što tražite. To je malo osobnije od oslanjanja na hladne životopise koji dopiru samo do osnova nečije dosadašnje karijere.

Naravno, morat ćete biti sigurni da imate solidnu reputaciju u svom području, ali još uvijek možete odgovarati na recenzije koje su objavljene. Također je moguće dodati informacije o svojim inicijativama za raznolikost i uključivanje kako biste potaknuli kandidate. Dostupna je i opsežna analiza za industrijska izvješća, uvide u ciljanu publiku, pa čak i slanje ažuriranja tvrtke ciljanoj publici. Malo je složeniji od vaše standardne stranice za traženje posla pa je vjerojatno najprikladniji za veće tvrtke, ali ne možete stvarno staviti cijenu na dobru reputaciju među tražiteljima posla. Vrijedi uložiti vrijeme, a i dalje ćete biti istaknuti na Googleu.

Dobro pronađeno

Prethodno poznat kao AngelList, Wellfound se fokusira na manje startup tvrtke, kao i na one koji žele raditi za njih. To vam možda ne zvuči uzbudljivo, ali u prošlosti su AngelList/Wellfound koristili Peloton, Plaid, NerdWallet, DoorDash i Roblox tako da ovo nije web-mjesto za traženje posla za male tvrtke. Nudi više od 8 milijuna kandidata iz cijelog svijeta, svi koji žele biti uključeni u dinamičnu i brzu startup scenu.

To je dobro mjesto za tvrtke koje traže udaljene ili slobodne radnike. Postoje opsežni filtri tako da možete tražiti kandidate na temelju njihove vremenske zone, određenog skupa vještina ili gotovo bilo čega drugog što bi vam moglo pasti na pamet. Iako na web mjestu može biti manje oglasa od nekih gore navedenih većih imena, to znači da je ovo vaše prilika da se istaknete kada tražite kandidata koji razmišlja izvan okvira više od konkurencije pružiti. Morat ćete biti spremni rano navesti plaće i opcije kapitala, kao i navesti koliko ste uložili podignuta, tako da neće odgovarati svim tvrtkama, ali to je pozitivan pogled na traženje posla koje je često pretjerano privatno i ograničavajuće. Možete čak tražiti kandidate na temelju njihovog idealnog radnog mjesta tako da je savršeno ako je osobnost jednako važna kao i skup vještina u vašoj industriji.

Wellfound ima neka upozorenja. Naravno, fokusiran je na startupe, pa ako ovo niste vi, možda biste trebali potražiti negdje drugdje. Također se fokusira na izrazito uloge bijelih ovratnika kao što su marketing, razvoj softvera, dizajn i druga tehnološka ili susjedna područja. Opet, ovo možda neće odgovarati svima, ali ako je to vaša specijalnost, teško vam je zamjeriti.

Pronađite kandidate sada

Preporuke urednika

• Neki od Dell-ovih najboljih poslovnih prijenosnih računala danas su znatno sniženi
• Ovaj Google Chromecast posao leti s (virtualnih) polica
• Tražite jeftin telefon? Google Pixel 6a danas je snižen 100 USD
• Najbolje ponude za Google Pixel: Pixel 7, Pixel 6 i Pixel Buds A-Series
• Dell ima veliku rasprodaju nekih od svojih najboljih prijenosnih računala u Kanadi