Najbolja mjesta za online zapošljavanje ljudi

Ovaj sadržaj je nastao u suradnji sa ZipRecruiterom.

Zapošljavanje pravih ljudi ključan je dio razvoja vašeg poslovanja. Najbolja osoba za posao bit će ona koja dijeli vašu viziju, visoko je odgovorna, odgovarajuće kvalificirana i učinkovit radnik. Znate što želite od svog sljedećeg zaposlenika, ali što ćete učiniti kada treba pronaći tu osobu? Uz mnogo različitih izvora za pronalaženje najboljeg načina za zapošljavanje zaposlenika, odabrali smo najbolja mjesta za zapošljavanje ljudi na mreži, uključujući načine za brzo ili dugoročno pronalaženje zaposlenika na mreži predanost. Dostupni su deseci web-mjesta, ali važno je odabrati najbolji izlaz za zadatak, pa vi možete potrošiti manje vremena na svoju akciju zapošljavanja, a više vremena na intervjuiranje najboljih kandidata za posao. U nastavku pogledajte najbolja mjesta za online zapošljavanje ljudi.

ZipRecruiter

Jedno od najpouzdanijih imena u svijetu oglašavanja poslova, ZipRecruiter odličan je način za brzo pronalaženje osoblja. Cilj mu je učiniti proces zapošljavanja što lakšim. Djeluje tako da se povezuje s više od 100 oglasnih ploča, tako da u trenutku kada napravite popis poslova za svoju tvrtku, ZipRecruiter ga objavi preko goleme mreže tako da mrežu širite što je moguće šire bez potrebe da ručno stvarate popise poslova na brojnim izvori.

ZipRecruiter također radi proaktivno kako bi vam pomogao pronaći pravu osobu automatskim odabirom potencijalnih zaposlenika koji vam odgovaraju, prije nego što ih pozove da vas izravno kontaktiraju. Obavijesti e-poštom i mobilnim uređajem osiguravaju da će vas potencijalno savršeno pristajanje brzo vidjeti. Nakon što sakupite grupu kandidata, stranica vam omogućuje sortiranje i odabir kandidata na temelju vaših potreba prije nego što odlučite tko bi trebao napredovati u sljedeću fazu. Opsežan skup filtara pomaže vam suziti stvari prema vašim potrebama tako da svaki potencijalni zaposlenik zaista odgovara vašem poslovanju. Poslodavci obično pronađu sjajne kandidate u roku od samo jednog dana od objavljivanja popisa poslova.

Ako niste sigurni kako kreirati svoj oglas za posao na način koji će privući potencijalne zaposlenike, ZipRecruiter nudi više od 500 prilagodljivih predložaka za posao tako da možete brzo izraditi ubojiti oglas za zapošljavanje, čak i ako niste sigurni gdje početi. To je odlična polazna točka koja će vam pomoći da razmislite o tome kako prilagoditi oglas da se najviše dopadne pravom kandidatu. Od tamo možete dodati pitanja za provjeru kako biste isključili sve potencijalne rane smetnje, štedeći i sebi i kandidatu vrijeme u procesu intervjua.

Uz više različitih planova koji pokrivaju različite proračune i potrebe ovisno o veličini vaše tvrtke, tu je izvrstan ZipRecruiter plan za vas koji će vam pomoći da pronađete svoje sljedeće zapošljavanje.

Doista

Jedna od najbrže rastućih platformi za zapošljavanje, Indeed je popularna opcija jer je potpuno besplatno kreirati račun i objaviti osnovno radno mjesto. Moguće je dodati jednostavan popis s opisom i vještinama koje tražite, prije nego što pričekate da stignu prijave. Međutim, ima smisla potrošiti nešto novca na buduću imovinu. Moguće je sponzorirati popise poslova kako biste privukli više pozornosti za svoju tvrtku i oglase za posao. Također možete dobiti trenutni pristup svim jakim kandidatima koji odgovaraju vašim potrebama, što vam omogućuje da ih pozovete da se prijave umjesto da čekate da vas potraže.

Za veće tvrtke postoji automatizirani postupak s mogućnošću trenutnog zakazivanja intervjua. Također možete pretraživati ​​Indeedovu bazu podataka s mnoštvom filtara tako da stvarno možete suziti pretragu na osobu koja vam je najpotrebnija. Za svaku tvrtku koja napreduje usmenom predajom, također je korisno da odjeljak s recenzijama tvrtke može istaknuti komentare stvarnih zaposlenika kako bi vaš budući novi zaposlenik mogao vidjeti kakav ste sjajan poslodavac.

Indeed je najveća i najčešće korištena stranica za traženje posla s jakom mješavinom vrhunskih tvrtki i manjih tvrtki, što znači da također privlači široku paletu kandidata. To je sjajno ako niste sigurni koju razinu iskustva tražite i želite širiti svoju mrežu. Općenito, nemojte računati da će ovo često koristiti zaposlenici koji traže najviše pozicije, ali ni to nije zajamčeno.

Nakon što pronađete potencijalno savršenog kandidata, možete voditi virtualne intervjue i organizirati svoje preporuke putem web stranice ili same aplikacije. Unos može biti skup ako se odlučite za sponzorirane oglase ili slično, ali s opsežnom funkcionalnošću i velikom količinom ljudi koji ga gledaju Doista, može biti vrijedan ulaganja.

Čudovište

Monster je jedno od najstarijih mjesta za zapošljavanje i ostaje vrlo snažno mjesto za traženje kandidata. Jednostavan je za korištenje jer vam je potrebno nekoliko minuta za izradu osnovnog unosa posla. Monster nudi tisuće opisa poslova za inspiraciju pa ako niste sigurni kako izraditi svoj oglas, lako možete pomiješati neke od rezultata sa svojim vlastitim uspjehom. Dostupni su različiti paketi ovisno o tome koliko objava trebate izraditi. Vrijedno je zapamtiti da ako koristite nešto poput ZipRecruitera, oglas za posao automatski se dodaje u Monster što bi moglo donijeti bolju ponudu za vas.

Ipak, držite se Monstera i vrlo je jednostavan za korištenje. Mnogi oglasi za posao ne nude mnogo informacija o uključenoj ulozi pa ako provedete neko vrijeme obrađujući svoj oglas za posao, uskoro ćete se izdvojiti od konkurencije. Dobra opcija je istaknuti prednosti unutar oglasa koje Monster pojednostavljuje. Uz tako veliku bazu podataka, to je svakako važno. To je također izvrsna oklada i za posao plavih i bijelih ovratnika pa bi, ovisno o vrsti vašeg posla, ovo mogla biti velika blagodat.

Nakon što izradite svoj popis poslova, Monster šalje vaš oglas e-poštom kandidatima za koje smatra da odgovaraju. Zatim vam pruža rangiranje kandidata i rezultate tako da možete na prvi pogled vidjeti tko je dobar za vašu tvrtku i trenutno otvorenu poziciju. Također je jednostavno pratiti svoje popise i pretraživanja putem nadzorne ploče kandidata s mnoštvom opcija filtriranja. Druge korisne značajke uključuju mogućnost automatskog slanja naknadnih poruka kandidatima i mogućnost pauziranja oglasa za posao na neko vrijeme.

Iako Monster više nije tako jak kao druga mjesta za zapošljavanje, vrlo je jednostavan za korištenje i nudi jasniju politiku cijena od većine. To će se posebno svidjeti manjim tvrtkama s ograničenim proračunom.

CareerBuilder

Jedno od najvećih američkih mjesta za zapošljavanje, CareerBuilder nudi više od 80 milijuna životopisa. Ono što je ključno, može ponuditi prilično vrhunske kandidate zahvaljujući temeljnom softveru koji koriste tvrtke poput Amazona, Hiltona, Wells Farga i drugih Fortune 500 tvrtki. Ima platformu za otkrivanje talenata koja vam pomaže usmjeriti potencijalno golemu količinu kandidata s automatskim podudaranjem. Također vam može pružiti unaprijed napisane opise poslova koje pokreće umjetna inteligencija i uključiti relevantne tržišne podatke za poboljšanje kvalitete vaših oglasa. Također je moguće steći više uvida u svakog kandidata nego samo kroz ono što njihov životopis nudi. Možda najbolje od svega, čak možete vidjeti koje plaće vaši konkurenti nude za slične pozicije, što vam omogućuje da se prilagodite u skladu s tim. Još jedan lijep dodatak je njegov sustav društvenih preporuka gdje postojeći zaposlenici mogu podijeliti vaša slobodna radna mjesta na svojim društvenim mrežama, osiguravajući jaču vezu između vas i vašeg osoblja.

Kao što se i očekuje od svakog velikog mjesta za zapošljavanje, nadzorna ploča kombinira sve. Jednostavno je upravljati kandidatima uz mogućnost izrade popisa potencijalnih opcija, prije nego što se s njima također lako komunicira. U svakom trenutku također možete primati upozorenja kada novi kandidat odgovara vašoj ulozi. Moguće je primiti do 25 takvih dnevno, ovisno o tome koliko je vaš popis poslova popularan. Regruti također mogu poslati svoje popise ciljanim skupinama u pokušaju da privuku njihov interes. Za naprednije oglase za posao, može se izraditi brendirana web stranica za karijeru, a mogu se osmisliti i osobni ili virtualni događaji zapošljavanja.

Frustrirajuće za veće pothvate zapošljavanja koji se savršeno povezuju s takvim događajima zapošljavanja, moguće je kreirati samo do pet oglasa za posao bez neograničenog plana. Također, jedno radno mjesto aktivno je samo 30 dana. Ako tražite dugoročne potrebe za zapošljavanjem, CareerBuilder možda nije onaj za vašu tvrtku, ali je svakako opsežan.

LinkedIn

Profesionalno mrežno mjesto, LinkedIn, odlično je mjesto za zapošljavanje. Iako je lako pretpostaviti da je usmjeren samo na pomaganje ljudima unutar vaše industrije da se međusobno umreže sebe i dijele ideologije, to je također odlično mjesto za pronalaženje novih zaposlenika koje toplo preporučuju tvoji vršnjaci. Strukturirano je slično društvenoj mreži, a ne običnoj web stranici za posao, ali to potencijalno olakšava dobrim kandidatima da naiđu na vas i vaš oglas za posao.

LinkedIn može zahtijevati malo više truda od prosječnog web mjesta za posao jer je dobra ideja da i vi i vaša tvrtka budete aktivno prisutni na web mjestu. Umrežavanje dovodi do toga da više ljudi vidi vaše oglase i potencijalno se prijavi. Srećom, objavljivanje takvih popisa poslova besplatno je, iako može biti korisno prijaviti se na LinkedIn Regrutu će biti dopušteno objavljivanje neograničenog broja poslova kao i pristup više od 20 naprednih pretraga filteri. Interni sustav za razmjenu poruka LinkedIna, InMail, također postaje dostupan putem ovoga. Usluga također preporučuje odgovarajuće kandidate i daje prioritet onima koji će najvjerojatnije odgovoriti na vaš oglas. Alternativno, postoji odjeljak Slots za posao što znači da svoj oglas za posao možete postaviti na vrh pretraživanja rezultate kao i unutar personaliziranih e-poruka tražitelja posla za kandidate koji će vjerojatno biti dobri odgovarati.

LinkedIn zahtijeva malo više posla od vaše prosječne stranice za posao, ali nudi mnogo prednosti. To je daleko osobnija usluga koja će vam vjerojatnije pomoći da pronađete kandidate sa sličnim stavom kao vaši ostali zaposlenici. To je također popularan izbor za starije uloge, pa ako je to ono što želite zaposliti, možda ćete ovdje pronaći bolje rezultate nego na web stranicama posvećenim poslovima. Također, LinkedIn profili imaju tendenciju da vam daju uvid ne samo u nečiji životopis, već i u druge dijelove njihove osobnosti i druge ključne stvari koje trebate znati o nekome. Navedene su i preporuke njihovih kolega.

Upwork

Upwork je osmišljen kako bi vam pomogao u zapošljavanju freelancera. Ako želite trajno popuniti poziciju, ovo nije mjesto za zapošljavanje. Međutim, ako samo trebate nekoga za rad po ugovoru ili čak za jednokratni posao, Upwork je izvrsna opcija. To je jedno od najstarijih slobodnih tržišta na mreži s milijunima opcija. Djeluje prema generičkoj shemi tržišta licitiranja gdje vi objavljujete ono što trebate, a freelanceri se natječu koji će vam ponuditi najbolju cijenu. Sav posao se odvija na daljinu i potpuno je besplatno objaviti posao.

Kada je riječ o plaćanju freelancera, uzima se mala naknada za transakciju, ali ispada prilično jeftino u usporedbi s drugim stranicama za zapošljavanje. Također je moguće poboljšati svoju objavu za posao radi bolje vidljivosti. Zbog načina na koji Upwork pruža svoje usluge, može biti potrebno malo rada da se pronađe pravi kandidat. Ne postoji umjetna inteligencija koja bi vam tu pomogla i sve se svodi na to da odvagnete koji je najbolji kandidat po vašem mišljenju. Ponekad, najjeftinije neće biti to. Također ne postoji nikakav postupak provjere od strane Upworka, ali ako se držite posla s klijentima putem stranice, postoji zaštita od plaćanja koja vas štiti od prijevara.

Prednost Upworka je u tome što nudi uistinu ogroman izbor vještina. Što god tražite, ovdje ćete pronaći. Također je obično puno jeftinije od drugih metoda, uključujući ako ste morali zaposliti nekoga koristeći konvencionalna sredstva. Ako pokušavate izgraditi svoj popis freelancera ili jednostavno trebate nekoga za jednokratni zadatak, Upwork ima mnoge prednosti u odnosu na tradicionalniju metodu na web-mjestu za zapošljavanje, no možda ćete uvidjeti da LinkedIn radi bolje ovisno o industriji u kojoj radite unutar.

SimplyHired

SimplyHired je ograničenija oglasna ploča, ali nudi neke ključne prednosti, ponajviše činjenicu da je besplatno objaviti posao, a naknade za druge usluge su vrlo niske. Ako ste mala tvrtka, ovo će biti posebno korisno, a istovremeno vam daje mogućnost zapošljavanja i dalje od drugih besplatnih metoda. Oglasi za posao i dalje se dijele na više oglasnih ploča uključujući Indeed, tako da niske naknade nisu previše ograničavajuće.

Brzi pogled na stranicu pokazuje da je standard poslova prilično visok s raznim poslovima bijelih ovratnika koji su ovdje često u fokusu, uključujući bilo što od agenta granične ophodnje do pravnog pomoćnika. Funkcionalnost je ovdje malo ograničenija jer nema tako napredne alate za zapošljavanje kao druge (skuplje) opcije, ali osnovne opcije su ovdje. To uključuje mogućnost pregledavanja životopisa, popratnih pisama i odgovora na personalizirana probna pitanja kako biste mogli brzo izvući najvažnije elemente. Iako to nijedna umjetna inteligencija ne radi umjesto vas, ona vam daje potpunu kontrolu. Odatle se odlučujete platiti za otkrivanje podataka o kontaktu prije nego što budete u mogućnosti prilagoditi predloške e-pošte od zahtjeva za intervju sve do ponude e-pošte.

Jedna posebno zgodna značajka za korisnike SimplyHired-a je da uključuje kalkulator troškova podnositelja zahtjeva. Unesite naziv posla koji želite zaposliti i svoju lokaciju, a alat će vam reći koliko će to vjerojatno koštati. Ako imate ograničen proračun sa zapošljavanjem, to je daleko jasnija metoda od ostalih stranica za zapošljavanje koja mogu biti malo nejasna u pogledu toga koliko će vas to koštati. Plaćanje samo za kandidate koje želite kontaktirati također održava niske troškove.

Pogledajte SimplyHired

Fleksibilni poslovi

Osmišljen s obzirom na udaljene i slobodne radnike, Flexjobs je idealan za određene vrste zapošljavanja. Ako trebate nekoga zaposliti na daljinu, Flexjobs je vrlo pouzdan izbor. Iako čak i za freelancere košta novac za pristup, sigurno je jer web mjesto ručno provjerava svaki unos kako bi provjerilo legitimnost. Na taj način vašem poslovanju dajete dojam legitimnosti jer vam je zajamčeno da ste vrijedni povjerenja da budete ovdje navedeni. To također znači manje oglasa, ali ćete sigurno privući freelancere koji žele tražiti posao i s malim ili nikakvim rizikom od razvoja bilo kakvih problema.

Budući da je manji, iako ćete možda vidjeti manje kandidata, to također znači da se vaša tvrtka ističe među stranicama sa samo nekoliko tisuća navedenih tvrtki. I dalje nudi neke prilično napredne kandidate s fokusom na one poslove koji dobro rade na mreži i na daljinu, kao što su web razvoj, programiranje i druge tehničke vještine. Moguće je objavljivati ​​neograničen broj oglasa za posao pa ako tražite mnogo radnika na daljinu, ovdje nećete biti ograničeni.

Iako je fokus na daljinskom i fleksibilnom radu, i dalje je moguće dodati zahtjeve za rasporedom, primjerice ako trebate obaviti određena područja ili čak ako je još potrebno neko putovanje. Iako nije bitno unijeti plaću, dobra je ideja osigurati da se istaknete od ostalih. Ovdje postoji drugačiji pristup u odnosu na ZipRecruiter ili Indeed, ali posao na mreži i dalje je vrlo popularan i budući da proces ima značajne prednosti, Flexjobs je idealan ako samo trebate nekoga da vam pomogne u slobodnom poslu kapacitet. Možda ćete naići na nekoga tko jednostavno ne bi pogledao tradicionalna mjesta za traženje posla, a uz malu naknadu koja je uključena, veća je vjerojatnost da ćete također pronaći nekoga pouzdanog i profesionalnog.

Preporuke urednika

• Kako zaposliti radnike na daljinu
• Kako objaviti posao na Googleu i zaposliti najbolje kandidate
• 7 najboljih mjesta za online kupnju dioptrijskih naočala u 2023
• Najbolje mjesto za kupnju TV-a: Dobijte najviše za svoj novac
• Gdje besplatno objaviti poslove: 11 najboljih besplatnih oglasnih ploča u 2022