हेल्म टेक की लिंग समस्या को ठीक करने की कुंजी हो सकती है

हेल्म वीसी महिला समूह
तथ्य यह है कि टेक उद्योग के पास है बहुत कम महिलाएं कोई रहस्य नहीं है. हालाँकि, उस समस्या का समाधान कुछ मायनों में ताले के नीचे रखा हुआ प्रतीत होता है। लेकिन यहां कोड को क्रैक करना शुरू करने के लिए एक नया उद्यम पूंजी समुदाय कहा जाता है हेल्म, एक ऐसी कंपनी जो महिला संस्थापकों को कुछ आवश्यक कदम उठाने की उम्मीद में सीड-राउंड फंडिंग की पेशकश कर रही है विविधता सेक्टर में.

उच्च-विकास तकनीक पर ध्यान देने के साथ, आठ से 10 बीज-चरण सौदों में एक वर्ष में $ 2 मिलियन तैनात करने के लिए समर्पित एक महिला सीईओ वाले स्टार्टअप में, द हेल्म को महिलाओं के लिए उपलब्ध पूंजी की पाइपलाइन को समायोजित करने की उम्मीद है तकनीकी। आज, महिला संस्थापकों को बस मिलता है 2.5 प्रतिशत यू.एस. में सभी वीसी डॉलर का, लेकिन यह नया वीसी मॉडल अगले कुछ वर्षों के दौरान उस अनुपात को थोड़ा-थोड़ा करके बदलने की उम्मीद कर रहा है।

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एरिन शिपली और एमिली वेरेलेन स्ट्रोम के साथ लिंडसे टेलर वुड द्वारा स्थापित, द हेल्म निवेशकों को उनके डॉलर के प्रभाव को देखने का मौका प्रदान करने का वादा करता है। कंपनी का कहना है कि लक्ष्य एक नए तरह के निवेशक को अपने साथ लाना है - महिला और पुरुष दोनों पहले से ही परोपकारी गतिविधियों में शामिल हैं जो महिलाओं पर निवेश का प्रभाव देखना चाहते हैं संस्थापक।

हेल्म के समुदाय का हिस्सा बनने के लिए, निवेशकों को $2,500 की वार्षिक सदस्यता शुल्क का भुगतान करना होगा, और न्यूनतम $50,000 का निवेश करना होगा। यदि यह मानदंड पूरा हो जाता है, तो निवेशक अत्यधिक क्यूरेटेड कार्यक्रमों का वादा करते हैं जिनमें संस्थापकों के साथ पर्दे के पीछे के दौरे और क्षेत्र यात्राएं शामिल हैं, साथ ही शैक्षिक अवसरों और सेवाओं का उद्देश्य "विभिन्न विषयों के बारे में उनकी योग्यता बढ़ाना और अधिक व्यावहारिक निवेशक बनना है।" कंपनी को उम्मीद है कि इससे न केवल प्रौद्योगिकी में महिलाओं की स्थिति में सुधार होगा, बल्कि उद्योग को वित्त पोषित करने वाली उद्यम पूंजी की गुणवत्ता में भी सुधार होगा।

“हेल्म निवेश पूंजी के चालक के रूप में समुदाय की भूमिका पर पुनर्विचार करके वीसी स्पेक्ट्रम के दोनों सिरों पर दो अलग-अलग समस्याओं का समाधान करता है। निष्पक्ष पूंजी तक पहुंच बढ़ाकर हमारा लक्ष्य स्टार्टअप्स की संस्कृति में लंबे समय से अपेक्षित बदलाव लाना है, प्रौद्योगिकी, और नवाचार - एक ऐसा स्थान जिसे अपने भविष्य को आकार देने में मदद करने के लिए महिलाओं की सख्त जरूरत है, टेलर वुड ने एक में कहा कथन।

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