कार्यालय समानता के लिए 2014 में ईए 'काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थानों' में से एक था

ईए 2014 कार्यालय समानता गौरव बैनर के सर्वोत्तम स्थानों में से एक है

इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स का संदिग्ध सम्मान हो सकता है अमेरिका की सबसे खराब कंपनी, लेकिन कार्यस्थल समानता के मामले में मेगा-प्रकाशक को मानवाधिकार अभियान द्वारा "काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थानों" में से एक के रूप में भी मान्यता दी गई है। रैंकिंग इस पर आधारित है कॉर्पोरेट समानता सूचकांक, जो आंतरिक नीतियों और अन्य मानदंडों के वर्गीकरण को मापता है (जिनमें से सभी को लिंक की गई रिपोर्ट में विस्तार से बताया गया है)।

ईए की शीर्ष रैंकिंग कई कारकों से उत्पन्न होती है, विशेष रूप से इसकी विविधता और समावेशन टीम की गतिविधियों से। कंपनी ने यौन रुझान या लिंग पहचान/अभिव्यक्ति के आधार पर कार्यस्थल पर भेदभाव को प्रतिबंधित करने वाली नीतियों के आधार पर 100 प्रतिशत रेटिंग हासिल की है। ईए उन कई कंपनियों में से एक है जो ट्रांसजेंडर-समावेशी स्वास्थ्य देखभाल कार्यक्रम पेश करती है। रिपोर्ट के पृष्ठ 44 पर कंपनी के 100-प्रतिशत स्कोर में योगदान देने वाले कारकों का पूरा विवरण देखें।

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जबकि Microsoft और Apple दोनों भी 100-प्रतिशत रेटिंग का दावा करते हैं, EA विशेष रूप से एकमात्र वीडियो गेम-केंद्रित कंप्यूटर सॉफ़्टवेयर विक्रेता है जो सूची में आता है। कंपनी की समावेशन और विविधता टीम के प्रमुख आंद्रे चेम्बर्स ने इस खबर का जश्न मनाया

तैयार बयान. "हमें बहुत गर्व है कि ईए को इस साल फिर से एचआरसी द्वारा 'कार्य करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान' का नाम दिया गया है और हमारा संगठन को एक ऐसा कार्यस्थल प्रदान करने के लिए मान्यता दी गई है जो समावेशी है और जहां हर कोई महसूस करता है स्वागत है,'' उन्होंने लिखा। "हम 2014 में उस परंपरा को जारी रखने के लिए तत्पर हैं।"

यह ईए और उन लोगों दोनों के लिए बहुत अच्छी खबर है जो उत्पीड़न से मुक्त जीवन जीना चाहते हैं। यह कंपनी के "अमेरिका की सबसे खराब कंपनी" पदनाम का एक आकर्षक प्रतिरूप भी है, जो इंटरनेट पर भीड़-स्रोत वाले वोट का एक उत्पाद है। यह निश्चित रूप से उन लोगों के प्रकार के बारे में कुछ कहता है जो ऐसी चीज़ों पर वोट करते हैं (जैसा कि तथ्य यह है कि ईए बंधक धोखाधड़ी के आरोपी एक राष्ट्रीय बैंक को हराने में कामयाब रहा)। अपने पूर्ण-मूल्य वाले खेलों में पे-टू-प्ले तत्वों को शामिल करने के ईए के बढ़ते आग्रह के बारे में आप क्या कहेंगे; कम से कम कंपनी के पास मानव स्थिति के बारे में एक विकसित दृष्टिकोण है।

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